Sundhedsudvalget 2020-21
SUU Alm.del
Offentligt
2341389_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 25-02-2021
Enhed: NAERSOM
Sagsbeh.: DEPFLJE
Sagsnr.: 2101918
Dok. nr.: 1573577
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 26. januar 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 682 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).
Spørgsmål nr. 682:
”Vil i istere ko
e tere artikle ”Direktør ægter at a elde corona
som ar-
bejdsskade:
Jørge var syg i e
å ed” d. 25. ja uar 2021,
i A4arbejdsmiljø.dk, og i
den forbindelse især svare på, hvilke retningslinjer virksomheder har været og nu er
underlagt i forhold til
forebyggelse af smitte og dermed krav til medarbejdere om ikke at møde op, hvis
de har været i nær kontakt med en smittet, eller hvis de har covid-19 lignende symp-
tomer?
smitteopsporing på arbejdspladserne
og dermed mulighed og evt. pligt til at lade
sig teste om nødvendigt i arbejdstiden?”
Svar:
Isolation er en af hovedprioriteterne i sundhedsmyndighedernes forebyggelse af
smittespredning af COVID-19. Korrekt isolation er derfor afgørende i indsatsen.
Sundhedsstyrelsen har løbende udarbejdet vejledninger om, hvordan man skal for-
holde sig, hvis man er smittet, nær kontakt eller har symptomer.
Hvis man får symptomer eller er nær kontakt til en smittet skal man forholde sig på
samme måde som, hvis man er smittet med COVID-19, indtil man får svar på sin test,
dvs. gå i selvisolation, være særligt opmærksom på hygiejne og rengøring og sørge for
at blive testet. Selvisolation betyder, at borgeren ikke må forlade sit hjem, hvilket in-
debærer, at man ikke kan møde fysisk på arbejde.
Såfremt testen er positiv, vil den smittede blive kontaktet af Coronaopsporingen, som
vil vejlede den smittede om forholdsregler og tilbyde bistand med at kontakte nære
kontakter. Jf. Sundhedsstyrelsens retningslinjer, kan der være særlige situationer,
hvor afstandskravet som udgangspunkt er overholdt, men hvor der grundet risikofak-
torer som langvarig kontakt i lukkede rum, eller usikkerhed om afstand m.v., kan
være øget risiko for smittespredning. I disse tilfælde iværksættes en screeningstest,
som et ekstra tiltag for at undgå ikke erkendt smittespredning. Det kan fx være i pro-
duktionsvirksomheder, hvor medarbejdere har siddet ved siden af eller over for en
smittet, eller i kontorfællesskaber, hvor fx kollegaer som har siddet ved siden af, eller
over for personen, er smittet.
Der kan desuden også være andre situationer, hvor det er en god idé at blive testet.
Det gælder blandt andet, hvis det tilbydes på ens arbejdsplads eller uddannelsesinsti-
tution for at forebygge smitte, hvis man skal være sammen med personer, der er i
øget risiko for at blive alvorligt syge af COVID-19, eller hvis man ikke kan undgå at
være sammen med mange mennesker. Herudover opfordres til, at alle danskere, der
SUU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 682: Spm. om kommentar til artiklen Direktør nægter at anmelde corona som arbejdsskade: Jørgen var syg i en måned 25/1-21 i A4arbejdsmiljø.dk, til sundhedsministeren
under den aktuelle nedlukning fortsat er nødt til at møde fysisk ind på arbejde, sær-
ligt hvor tæt fysisk kontakt (på under 2 meter) ikke kan undgås, om at lade sig teste
én gang om ugen.
Afslutningsvis vil jeg henvise til det brev jeg sammen med erhvervsministeren og be-
skæftigelsesministeren har udsendt til arbejdsgiverorganisationer, lønmodtagerorga-
nisationer og arbejdsmiljøområdet, som har til formål at kommunikere de gældende
anbefalinger om selvisolation i forbindelse med COVID-19. Jeg vedlægger brevet til
udvalgets orientering.
I forhold til de forhold beskrevet i artiklen vedrørende anmeldelse af arbejdsskade
skal jeg henvise til beskæftigelsesministeren.
Med venlig hilsen
Magnus Heunicke
/
Jens Bjerg Johansen
Side 2