Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 07-01-2021
Enhed: SOA
Sagsbeh.: DEPLAUB
Sagsnr.: 2018480
Dok. nr.: 1524852
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 10. december 2020 stillet følgende
spørgsmål nr. 474 (Alm. del) til sundheds- og ældreministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 474:
”Hvad
kan ministeren i fortsættelse af samråd 8/12-20 oplyse om personalesammen-
sætningen i ældreplejen i forhold til antal fuldtidsansatte/deltidsansatte, antal fag-
lærte/ufaglærte og omfanget af vikar- og timelønsansættelser, herunder udviklingen
heri?”
Svar:
Regeringen, KL og Danske Regioner blev med aftalen om kommunernes økonomi for
2020 og aftalen om regionernes økonomi for 2020 enige om at nedsætte en task
force om social- og sundhedsmedarbejdere. Task forcen præsenterede i maj 2020 af-
rapporteringen ”Veje
til flere hænder”,
hvor der er en række analyser
af rekrutterin-
gen og optaget på social- og sundhedsuddannelserne samt social- og sundhedsmed-
arbejderes beskæftigelsesadfærd, herunder af beskæftigelsesgrad, arbejdstid, syge-
fravær mv. samt 23 anbefalinger, der skal understøtte, at der er tilstrækkeligt med
hænder på sundheds-, ældre- og socialområdet de kommende år.
Af kapitel 7 i task forcens afrapportering fremgår analyser af i hvilke brancher og sek-
torer, social- og sundhedsmedarbejdere har deres primære og sekundære beskæfti-
gelse i, herunder at en lille andel af beskæftigede SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere,
sygeplejersker og øvrige plejere i arbejdsstyrken er ansat i vikarbureauer i perioden
2000 til 2017.
Ligeledes fremgår der af kapitel 7 og 9 analyser af arbejdstid herunder timeansættel-
ser for social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. De viser bl.a.,
at deltidsbeskæftigelse er udbredt blandt beskæftigede social- og sundhedsuddan-
nede (omkring 60 pct. i perioden 2009 til 2017), og at den gennemsnitlige ugentlig ar-
bejdstid for SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere og øvrige plejere er faldet i perioden
2009 til 2017 til hhv. 33, 32 og 31 timer om ugen. Derudover fremgår det, at 18 pct.
af social- og sundhedspersonale i den kommunale sektor var timeansat i 2019.
Af regeringens
redegørelse om ældreområdet 2020
fremgår af kapitel 8 tal for udvik-
lingen i ikke-uddannet personale, som viser, at antallet af ikke-uddannet social- og
sundhedspersonale på det kommunale område er faldet fra 9.000 i 2009 til 7.000 i
2020.