Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 15-09-2021
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: DEPSEL
Sagsnr.: 2112955
Dok. nr.: 1893746
Folketingets Sundhedsudvalg har den 18. august 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
1561 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Liselott Blixt (DF).
Spørgsmål nr. 1561:
”Vil regeri ge via coro a idler e sikre, at regio er og ko
u er får e øko o isk
hjælp til at sikre, at det frontpersonale, som har coronasenfølger, kan bibeholdes
længere tid i ansættelse, uden at de risikerer en fyring?”
Svar:
Jeg vil gerne understrege, at det er vigtigt, at vi skaber gode betingelser for, at med-
arbejdere i sundhedsvæsenet kan komme godt tilbage i arbejde efter sygdomsforløb.
Det gælder i høj grad også det sundhedspersonale, der har stået i front og taget sig af
coronapatienter, og som i den forbindelse er blevet smittet med coronavirus og er
ramt af senfølger.
Det ligger desuden regeringen meget på sinde at sikre, at den ekstraordinære situa-
tion som følge af COVID-19 ikke skal gå ud over sundhedsvæsenet i øvrigt. Derfor har
regeringen dækket regioner og kommuners udgifter til håndteringen af COVID-19 i
2020, foretaget en foreløbig kompensation for 2021, samt lovet at foretage en opføl-
gende drøftelse. Det samme vil gøre sig gældende i 2022, såfremt det viser sig rele-
vant.
Der er tale om en generel kompensation, der dækker nettomerudgifter i regioner og
kommuner i forbindelse med håndteringen af COVID-19. Det betyder, at de overord-
nede økonomiske rammer ikke aktuelt er en faktor i konkrete COVID-19 relaterede
personalesager.
Ansættelsesretlige forhold er et anliggende mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Jeg
vil derfor opfordre arbejdsmarkedets parter til at finde fleksible løsninger lokalt, der
tager hensyn til det personale, som er blevet ramt af coronavirus og har fået senføl-
ger.
Det er afslutningsvis vigtigt for mig, at vi tager ordentlig hånd om vores sundhedsper-
sonale. Jeg har derfor inviteret Danske Regioner, Kommunernes Landsforening,
Dansk Sygeplejeråd, FOA og Lægeforeningen til en drøftelse af, hvordan det i størst
muligt omfang sikres, at frontpersonale i sundhedsvæsenet, der er blevet smittet
med COVID-19 på deres arbejdsplads og har eftervirkninger af sygdommen, kommer
godt tilbage i arbejde.