Sundhedsudvalget 2020-21
SUU Alm.del
Offentligt
2421316_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Lovsekretariat
Dato: 24-06-2021
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: DEPSIST
Sagsnr.: 2110515
Dok. nr.: 1796158
Medlem af Folketinget Kirsten Normann Andersen (SF) har den 16. juni 2021 stillet
følgende spørgsmål nr. S 1639 til sundhedsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål S 1639:
”Hvad
er ministerens holdning til den store spidsbelastning på fødselsområdet, der
kan forventes i sommermånederne, som beskrevet i artiklen fra www.berlingske.dk
af 15. juni 2021:
”Højsæson
for fødsler og akut mangel på jordemødre vil skabe
”eks-
traordinært” pres på hovedstadens fødegange til sommer:
”Worst
case scenario er,
at nogle må føde på landevejen””?”
Svar:
Det er tydeligt, at bemandingssituationen for jordemødre er svært udfordret i Region
Hovedstaden henover sommeren. Sundhedsministeriet har til brug for min besva-
relse af spørgsmålet indhentet bidrag fra Region Hovedstaden, som har oplyst føl-
gende:
”Der er edsat e styregruppe ed hospitalsdirektører e på de so atiske hospitaler.
Styregruppen følger udviklingen tæt og forholder sig løbende til behov for tiltag på
regionalt plan.
Der har været afholdt fyraftensmøder på alle regionens store fødesteder for at ind-
drage jordemødrene i drøftelserne af mulige regionale tiltag, ligesom der har været
afholdt stormøde mellem regionsrådsformanden og Jordemoderforeningen.
Der er fra uge 24 (14.-20. juni) etableret to daglige koordineringsmøder med repræ-
sentation af afdelingsledelserne på tværs af regionens fire store fødeafdelinger. De
daglige koordinationsmøder sikrer mulighed for, at fødeafdelingerne kan aflaste hin-
anden på tværs ved at omvisitere fødende, da der ses væsentlige variationer i antal
fødsler pr. døgn. Omvisiteringer sker ud fra fastlagte faglige kriterier, og hensynet er
at sikre den bedste fødselsoplevelse for de fødende ved at bruge medarbejderres-
sourcerne og fødestuerne bedst muligt på tværs.
Regionsrådet har bevilget ekstra ressourcer til ansættelse af flere jordemødre, men
desværre oplever fødeafdelingerne ingen eller meget få ansøgninger til de opslåede
stillinger. I lyset af situationen har afdelingerne derfor taget initiativ til at indtænke
alternative faggrupper (læger, sygeplejersker, serviceassistenter og sosu-assistenter) i
opgaveløsningen over sommermånederne for at understøtte bedst mulige fødselsfor-
løb.
Der er desuden indgået en regional aftale med Jordemoderforeningen om et tillæg
over sommeren for at fastholde de jordemødre, der allerede er ansat. Aftalen inde-
bærer, at jordemødre på fødegangene i Region Hovedstaden får et særligt belast-
ningstillæg i en afgrænset periode.
SUU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1429: Spm., om løsningsforslag på den akutte jordmodermangel, man forventer vil opstå i Region Hovedstaden, til sundhedsministeren
Aftalen honorerer den enkelte jordemoder med 5.000 kr. pr. måned i perioden 1. juli
2021 til 31. september 2021 forudsat, at jordemoderen har udført 50% af sine vagter
på fødegangen (jordemødre har også vagter på fx barselsafsnit og i jordemoderkon-
sultationer). Det er ligeledes en forudsætning, at jordemoderen har været sammen-
hængende belastet i hele perioden og dermed ikke har været fraværende (med und-
tagelse af ferieafholdelse). Det er den enkelte leder, der på baggrund af de fastlagte
kriterier konkret tager stilling til, hvilke medarbejdere der omfattes.
Derudover er der indgået fælles aftaler for Frivilligt Ekstra Arbejde for at honorere
de , der har ulighed for at tage ekstra vagter.”
Jeg kan henholde mig til bidraget fra Region Hovedstaden. Jeg skal herudover henvise
til de igangværende drøftelser og kommende forhandlinger om fødendes vilkår inden
for rammerne af en sundhedsaftale.
Med venlig hilsen
Magnus Heunicke
/
Signe Struberga
Side 2