Videreuddannelsesregion Syd
–
Koncern HR, Sundhedsuddannelser
Journal nr.: 21/32939
Dato:
9. juni 2021
Afdeling:
Udarbejdet af: Anette Grum-Nymann
E-mail:
Telefon:
2920 1812
SUU alm. del - spørgsmål 1155:
Vil ministeren redegøre for hvilke kriterier, som lægges til grund for den geografiske fordeling af
speciallægeuddannelsesstillinger og for hvordan/på hvilket grundlag disse kriterier udarbejdes?
På nationalt plan fordeles speciallægeuddannelsesstillingerne i de tre videreuddannelsesregioner i
forhold til befolkningstal i de fem politiske regioner.
I Videreuddannelsesregion Syd (Region Syddanmark) fordeles speciallægeuddannelsesstillingerne i de
39 lægelige specialer under hensyntagen til følgende tre forhold:
For at sikre lægedækning i hele regionen har Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i
Videreuddannelsesregion Syd besluttet, at speciallægeuddannelsen skal sammensættes, så der
indgår mest mulig ansættelsestid udenfor Odense Universitetshospital, OUH.
I Videreuddannelsesregion Syd indgår sygehusenhederne Sygehus Lillebælt, Sygehus
Sønderjylland, Sydvestjysk Sygehus, OUH Odense Universitetshospital og OUH Svendborg samt
Psykiatrien så vidt muligt ligeligt i speciallægeuddannelserne.
I specialer med få forløb pr. år fordeles et forløb til hver sygehusenhed, der opfylder kravene og i
specialer med mange forløb fordeles forløbene også i et balanceret hensyn til:
- størrelsen af sygehusets optageområde
- hensynet til hvor uddannelseslægens arbejdskraft kan være med til at afhjælpe
lægedækningsudfordringer
- hensynet til, hvor forløbene kan besættes
Baggrundsinformation
Den overordnede planlægning af den lægelige videreuddannelse tager sit udgangspunkt i
Speciallægekommissionens betænkning fra 2000, hvor en af hovedtankerne var, at man i højere grad
skulle udnytte uddannelseskapacitet udenfor universitetshospitalerne. Kommissionen anbefalede derfor,
at man i videst muligt omfang henlagde uddannelseselementer til afdelingerne ved en funktionsbærende
enhed (lokalt sygehus). Dette er en praksis, der i størst muligt omfang efterfølgende har været gældende
i Region Syddanmark og derfor er
langt de fleste speciallægeuddannelser sammensat af ansættelse på
OUH Odense Universitetshospital i 2 år i kombination med 2-3 års ansættelse på en af de øvrige
sygehusenheder i regionen.
Inden for hvert speciale er der nationalt udarbejdet en målbeskrivelse, der efterfølgende er godkendt af
Sundhedsstyrelsen. Målbeskrivelsen beskriver nøje, hvilke kompetencer, der skal erhverves i løbet af
speciallægeuddannelsen. Målbeskrivelsen stiller således krav til, hvilke funktioner, behandlinger,
patientgrupper og patientvolumen, der skal være på de sygehuse, der indgår i uddannelsen. Kun
sygehuse, der kan levere uddannelse på det rette niveau, kan indgå i uddannelsen i pågældende
speciale.
Side 1/1