Folketingets Social- og Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2021 - 6821
Doknr.
471664
Dato
27-10-2021
Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 29. september 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 903 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed
besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette Thiesen (NB).
Spørgsmål nr. 903:
”Vil ministeren redegøre for, hvor ofte bopæls-
og/eller samværsforælderen
undersøges nærmere i konkrete sager, jf. vejledning nr. 10064 af 20. december
2020 om forældremyndighed, barnets bopæl og samvær afsnit 2.2. om, at
»Familieretshuset skal være særligt opmærksom på sager, hvor der foreligger
samarbejdschikane, og skal hurtigt gribe ind over for samarbejdschikanen.« Vil
ministeren i denne forbindelse også oplyse, hvor hurtigt Familieretshuset
undersøger påstande om samarbejdschikane?”
Svar:
Familieretshuset har oplyst, at der ikke føres særskilt statistik over sager med
samarbejdschikane og heller ikke over eventuelle undersøgelser i forbindelse
med sagsbehandlingen af en sag med samarbejdschikane.
I forhold til håndteringen af en påstand eller mistanke om samarbejdschikane
har Familieretshuset videre oplyst, at Familieretshuset ved behandlingen af
forældreansvarssager inddrager og undersøger relevante forhold i den
konkrete sag. Det gælder også oplysninger om samarbejdschikane.
Familieretshuset visiterer sagerne inden fem dage efter sagens modtagelse og
iværksætter herefter de relevante sagsskridt. Disse sagsskridt tilrettelægges
altid på baggrund af en konkret vurdering af den pågældende sag og
oplysningerne i sagen.
Det kan bl.a. være relevant at iværksætte en børnesagkyndig undersøgelse,
som har til formål at afklare, hvad årsagen er til samarbejdschikanen, herunder
f.eks. hindringen af samværet. Det er vigtigt tidligt at få afdækket konfliktens
kerne og herefter gennem Familieretshusets tilbud om konflikthåndtering og
rådgivning at forsøge at få forældrene til at forstå barnets perspektiv, så
årelange tovtrækkerier og konflikter omkring barnet undgås.
Familieretshuset kan også beslutte at indhente en sagkyndig erklæring om den
forælder, der udøver samarbejdschikane. Den sagkyndige erklæring skal under
hensyn til det konkrete barns forhold fokusere på forælderens forudsætninger
for at tage vare på barnet. En sagkyndig erklæring kan således på et tidligt
tidspunkt i sagsbehandlingen være med til at afklare, i hvilket omfang den
pågældende forælder kan drage omsorg for barnet, herunder ved at
1