Social- og Ældreudvalget 2020-21
SOU Alm.del
Offentligt
2399704_0001.png
Folketingets Social- og Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2021 - 3752
Doknr.
419078
Dato
21-05-2021
Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 26. april 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 557 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed
besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jakob Sølvhøj (EL).
Spørgsmål nr. 557:
”Er det ministerens vurdering, at det vil være i overensstemmelse med
bekendtgørelse vedrørende udmåling af Borgerstyret Personlig Assistance
(BPA), hvis udmålingen af lønelementer, f.eks. for rådighedstjeneste og
arbejde under rådighedstjeneste, ikke følger den overenskomst, kommunen
vælger at udmåle grundlønnen efter?
Svar:
Af udmålingsbekendtgørelsens § 5, stk. 1 fremgår det, at kommunalbestyrelsen
ved udmåling af tilskud til dækning af omkostninger til løn til hjælperne som
minimum skal tage udgangspunkt i grundlønnen for sammenlignelige
faggrupper, og samme udgangspunkt skal anvendes ved beregning af alle de
lønelementer, som er nævnt i udmålingsbekendtgørelsens § 5, stk. 2. Disse
lønelementer er tidsbestemte tillæg, stedbestemte tillæg, funktions- og
kvalifikationstillæg m.v., arbejdsmarkedspension og anciennitet.
I forlængelse heraf følger det af udmålingsbekendtgørelsens § 5, stk. 3, at ved
udmåling af tilskud til løn efter stk. 2 kan der i helt særlige tilfælde udmåles
tilskud til dækning af rådighedstimer. Udgangspunktet ved beregningen af
tilskuddet til dækning af rådighedstimer skal være det samme som
udgangspunktet for udmålingen af de øvrige lønelementer.
Supplerende til ovenstående skal det oplyses, at hverken serviceloven eller
udmålingsbekendtgørelsen indebærer en regulering af løn- og øvrige
ansættelsesforhold for den enkelte hjælper. Løn- og ansættelsesforholdene for
hjælperne er et spørgsmål mellem arbejdsgiver og hjælpere.
Kommunalbestyrelsen er dermed i udmålingen af tilskud efter
udmålingsbekendtgørelsen ikke forpligtet til at tage højde for borgerens
konkrete private aftaler eller særlige overenskomstmæssige forhold.
Med venlig hilsen
Astrid Krag
1