Social- og Ældreudvalget 2020-21
SOU Alm.del
Offentligt
2366743_0001.png
Folketingets Social- og Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2021 - 2787
Doknr.
404951
Dato
06-04-2021
Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 18. marts 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 455 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed
besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jakob Sølvhøj (EL).
Spørgsmål nr. 455:
”Vil
ministeren redegøre for, hvordan beregningen af tabt arbejdsfortjeneste
foretages for en mor, der får et barn med handicap under sin uddannelse og
umiddelbart efter færdiggjort uddannelse tilkendes hjælp til dækning af tabt
arbejdsfortjeneste, inden hun når at indtræde på arbejdsmarkedet? Vil
ministeren herunder oplyse, om beregningen skal tage udgangspunkt i den
potentielle startløn som færdiguddannet, eller om der kan tages udgangspunkt i
lønnen på et midlertidigt studiejob under uddannelsen?”
Svar:
Det fremgår af servicelovens § 42 at den ydelse, som kan udbetales som hjælp
til dækning af tabt arbejdsfortjeneste, skal fastsættes på baggrund af
ansøgerens tidligere bruttoindtægt.
Rammerne for udmåling af ydelsen er uddybet i §§ 9 og 10 i bekendtgørelse
om tilskud til pasning af børn med handicap eller langvarig sygdom. Det
fremgår blandt andet af bekendtgørelsens § 10, stk. 1, nr. 2, at den tidligere
bruttoindtægt i visse tilfælde, hvor ansøgeren endnu ikke har opnået tilknytning
til arbejdsmarkedet, kan fastsættes ud fra den indtægt, som forsørgeren efter
sine forhold i øvrigt ville have kunnet opnå.
Der er ikke hverken i bekendtgørelsen eller i praksis fra Ankestyrelsen taget
eksplicit stilling til, hvordan ydelsen skal beregnes for studerende, der har haft
et midlertidigt studiejob under uddannelsen. Det er dog umiddelbart Social- og
Ældreministeriets vurdering, at undtagelsen i bekendtgørelsens § 10, stk. 1, nr.
2 også vil kunne anvendes i de tilfælde, hvor modtageren har været under
uddannelse, og har haft SU som sit primære forsørgelsesgrundlag, men
forventeligt efter endt uddannelse ville have opnået ansættelse inden for det
fag, han eller hun har uddannet sig i.
Fastsættelsen af beregningsgrundlaget vil dog altid skulle ske ud fra en konkret
og individuel vurdering i den enkelte sag.
Med venlig hilsen
Astrid Krag
1