SOU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 191: Spm. om ministeren vil sende udvalget en redegørelse om sagen om knivdrabet på en ansat på bostedet Ørbækskilde i Odsherred, til social- og indenrigsministeren

Social- og Ældreudvalget 2020-21
SOU Alm.del
Offentligt

Ny sag

Fonden Bofællesskabet Ørbækskilde

Riisvej 18

4540 Fårevejle

Arbejdstilsynet

Tilsynscenter Øst

Landskronagade 33

2100 København Ø

T 70 12 12 88

[email protected]

www.amid.dk

CVR 21481815

7. maj 2019

Afgørelse

Vi sendte en høring til jer den 17. april 2019 i forlængelse af tilsynsbesøget den

9. april 2019.

På besøget hos Fonden Bofællesskabet Ørbækskilde på arbejdsstedet Riisvej 18,

4540 Fårevejle talte vi med forstander Pernille Tømming og

arbejdsmiljørepræsentant Janett Siemssen.

Arbejdstilsynet var repræsenteret Dennis Bacher-Nielsen.

I har nu haft mulighed for at komme med jeres bemærkninger til sagens

oplysninger. Hvis I har sendt bemærkninger til os, er de indgået i vores

vurdering af sagen, og de fremgår af afsnittet nedenfor om sagens oplysninger.

Vi har på baggrund af de samlede oplysninger truffet følgende afgørelse:

Påbud

Virksomheden påbydes at sikre, at de pågældende medlemmer af

virksomhedens arbejdsmiljøorganisation gennemfører en obligatorisk

arbejdsmiljøuddannelse.

I skal efterkomme påbuddet

senest den 15. september 2019.

I skal orientere alle arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der er berørt af

påbuddet.

I skal

senest den 22. september 2019

give os besked om, hvordan I har

efterkommet påbuddet. Inden I giver os besked, skal I orientere

arbejdsmiljøorganisationen om, hvordan påbuddet er efterkommet. I skal bruge

formularen

på vores selvbetjeningsløsning Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Sag

20180075780/6

Ansvarlig:

Dennis Bacher-Nielsen

CVR 25599772

P 1007890636

Side 1/3

Begrundelse for påbuddet

Arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i virksomheders

arbejdsmiljøorganisation skal gennemføre en obligatorisk

arbejdsmiljøuddannelse på 3 dage. Arbejdsmiljøuddannelsen skal være

gennemført inden 3 måneder efter, at arbejdsmiljørepræsentanten/arbejdslederen

er valgt/udpeget.

Arbejdstilsynet lægger til grund for afgørelsen, at:

Forstander Pernille Tømming, som er medlem af

arbejdsmiljøorganisationen, har ikke gennemført den obligatoriske

arbejdsmiljøuddannelse og er ikke tilmeldt en arbejdsmiljøuddannelse.

Pernille Tømming tiltrådte som forstander og arbejdsleder i AMO for ca.

3 år siden.

Side 2/3

Sagens oplysninger

Arbejdstilsynet har den 9. april 2019 besøgt Fonden Bofællesskabet

Ørbækskilde, Riisvej 18, 4540 Fårevejle, hvor det blev oplyst, at medlemmer af

virksomhedens arbejdsmiljøorganisation, ikke har gennemført en obligatorisk

arbejdsmiljøuddannelse.

Virksomhedens arbejdsmiljøorganisation består af 2 medlemmer.

Arbejdsmiljørepræsentant Janett Siemssen (nyvalgt og er tilmeldt

arbejdsmiljøuddannelsen) og forstander Pernille Tømming. Forstander Pernille

Tømming har ikke gennemført den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse og er

ikke tilmeldt en arbejdsmiljøuddannelse. Tiltrådte som forstander og

arbejdsleder i arbejdsmiljøorganisationen for ca. 3 år siden. Forstander har

påtaget sig funktionen som arbejdsleder i arbejdsmiljøorganisationen og skal

derfor gennemføre den obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse.

Oplysningerne blev bekræftet af ledelsesrepræsentant/forstander Pernille

Tømming.

Anvendte regler

§ 9, stk. 1 og § 77, stk. 1, i lovbekendtgørelse nr. 1084 af 19. september

2017 af lov om arbejdsmiljø.

§ 34, i bekendtgørelse nr. 1181 af 15. oktober 2010 om samarbejde om

sikkerhed og sundhed med senere ændringer.

Vejledning til at efterkomme påbuddet

I kan læse mere om kravene til obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse i At-

vejledning F.3.2 om samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med 10-34

ansatte. Se afsnit 6.2 på

https://amid.dk/F-3-2.

I kan læse mere om kravene til obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse mv. på

adressen

https://amid.dk/amo.

I kan klage over påbuddet

I kan klage over påbuddet til Arbejdsmiljøklagenævnet. Hvis I ønsker at klage,

skal I sende klagen til Arbejdstilsynet. Vi skal modtage klagen inden fire uger

efter, at I har modtaget påbuddet. Klage har opsættende virkning. Det betyder, at

I ikke behøver at rette jer efter påbuddet, mens klagen bliver behandlet. Hvis vi

fastholder påbuddet, sender vi klagen videre til Arbejdsmiljøklagenævnet, som

behandler jeres klage.

Følg jeres sag digitalt

Få overblik over denne sag og eventuelle andre sager med Arbejdstilsynet på

Arbejdsmiljø i din virksomhed.

Her kan I bl.a. se kommende frister, og om

Arbejdstilsynet vurderer, at I har efterkommet påbuddet.

Ring, hvis I har spørgsmål

I er velkomne til at ringe til Arbejdstilsynet på 70 12 12 88, hvis I har spørgsmål

til påbuddet.

Side 3/3

Venlig hilsen

Dennis Bacher-Nielsen

Tilsynsførende