REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 668: Spm. om kommentar til artiklen "Chikanerede politifolk føler sig ladt alene" bragt i bladet Dansk Politi udgave 01/2021, til justitsministeren

Retsudvalget 2020-21
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

11. marts 2021

Politikontoret

Nanna de Fønss

2021-0030-5620

1848251

Besvarelse af spørgsmål nr. 668 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 668 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 16. februar 2021. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).

Nick Hækkerup

Christian Fuglsang

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 3392 3340

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/4

REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 668: Spm. om kommentar til artiklen "Chikanerede politifolk føler sig ladt alene" bragt i bladet Dansk Politi udgave 01/2021, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 668 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren kommentere artiklen "Chikanerede politifolk

føler sig ladt alene" bragt i bladet Dansk Politi udgave 01/2021,

og vil ministeren derudover redegøre for, hvad regeringen vil

gøre for at hjælpe politibetjente, der bliver chikaneret, og for

helt at stoppe chikanerne mod politifolk?”

Svar:

Vold, trusler og chikane mod de mennesker, der er ansat til at passe på os

alle sammen, er både respektløst og samfundsskadeligt. Det er afgørende for

at bevare trygheden og sikkerheden for samfundets borgere, at offentligt an-

satte kan udføre deres opgaver i ro og fred og ikke føler sig usikre, når de

går på arbejde.

Derfor er politibetjente

–

som andre personer i offentlig tjeneste

–

omfattet

af en særlig strafferetlig beskyttelse mod vold, trusler og chikane. Det følger

således af straffelovens § 119, stk. 1, at vold og trusler om vold mod perso-

ner i offentlig tjeneste eller hverv, når det sker under udførelsen af hvervet

eller i anledning af samme, straffes med fængsel indtil 8 år. Ved fastsættelse

af straffen skal det bl.a. indgå som en skærpende omstændighed, at forholdet

er begået mod den pågældende i dennes fritid, og derudover skal der lægges

vægt på den betydning, som lovovertrædelsen kan have for den pågælden-

des udførelse af tjenesten eller hvervet.

Straffen for overtrædelse af straffelovens § 119 blev bl.a. skærpet i 2016

som en del af Respektpakken og i 2019, og senest har regeringen i december

2020 indført en selvstændig bestemmelse i straffelovens § 119 b om angreb

med genstand på personer i offentlig tjeneste eller hverv, hvor straffen for

sådanne angreb blev hævet med en tredjedel i forhold til det tidligere straf-

niveau.

Danskernes tryghed, og ikke mindst vores politibetjente og fængselsbetjen-

tes tryghed, er noget, der ligger mig meget på sinde, og derfor er regeringen

også løbende opmærksom på, om vi kan gøre mere for at beskytte offentligt

ansatte mod vold, trusler og chikane mv.

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen endvidere indhentet et bi-

drag fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

Side 2/4

”Rigspolitiet

har til brug for besvarelsen indhentet bidrag fra

Fyns Politi, der har oplyst, at politikredsen lægger vægt på hver

dag at yde en stor indsats for at sikre tryghed, sikkerhed, fred og

orden i samfundet. Det er en præmis for Fyns Politis arbejde, at

det kan udføres uden, at de ansatte udsættes for vold, trusler,

chikane eller fornærmelig adfærd. En sådan adfærd kan ikke to-

lereres, og hvis det sker, bliver der grebet øjeblikkeligt og kon-

sekvent ind med henblik på at stille gerningsmanden til ansvar

for sine handlinger.

Fyns Politi oplyser dernæst, at anklagemyndigheden i sager,

hvor betingelserne for at kunne fremstille en sigtet i grundlovs-

forhør er tilstede, altid nøje vurderer, om der er grundlag for

fremstilling med henblik på varetægtsfængsling. Det gælder

også i sager om vold eller trusler mod en polititjenestemand.

Sager vedrørende personfarlig kriminalitet, herunder vold eller

trusler mod polititjenestemænd, prioriteres sammen med arre-

stantsager som udgangspunkt forud for alle andre sager ved

Fyns Politi.

Sager, hvor polititjenestemænd er forurettede, skal forelægges

for Statsadvokaten, der har kompetencen vedrørende tiltale-

spørgsmålet. Det betyder således, at det ikke er politikredsen,

der rejser tiltale eller opgiver påtale i straffesager, hvor polititje-

nestemænd er forurettede, idet denne vurdering foretages af

Statsadvokaten. Dermed sikres der bl.a. en ensartethed i tiltale-

praksis i sagerne på landsplan.

På baggrund af en fornyet gennemgang af de i artiklen nævnte

sager er det politikredsens opfattelse, at alle sagerne er behand-

let korrekt både for så vidt angår spørgsmålet om fremstilling i

grundlovsforhør og sagernes materielle resultat.

Fyns Politi har forespurgt Østjyllands Politi, om der eksisterer

en særlig ”fasttrack-ordning” for sager med politifolk som foru-

rettede, hvilket Østjyllands Politi ikke har kunnet bekræfte.

Fyns Politi oplyser endvidere, at de problemstillinger, som ar-

tiklen omhandler, blev drøftet på et møde i politikredsens sam-

arbejdsudvalg den 10. februar 2021. Det er samarbejdsudvalgets

opfattelse, at polititjenestemændenes oplevelser

–

uanset sager-

nes udfald

–

skal tages alvorligt, og at emnet egner sig til en

drøftelse på et temamøde og som fast punkt i samarbejdsudval-

get, hvorfor der i dette forum, og også i arbejdsmiljøudvalget,

vil blive arbejdet videre med problemstillingerne i et fremadret-

tet perspektiv og med særligt fokus på systematisk opfølgning.

Side 3/4

Derudover blev der den 17. februar 2021 afholdt et meget kon-

struktivt møde mellem politikredsens Øverste Ledelse og Poli-

tiforeningen for i fællesskab at sætte fokus på de rejste problem-

stillinger. Der var på mødet enighed om, at den lokale ledelse

og Politiforeningen i fællesskab i endnu videre omfang end i dag

vil have fokus på at opfange og drøfte de alvorligste sager, hvor

polititjenestemænd er forurettede, og hvor spørgsmålet om

eventuel varetægtsfængsling har været aktuelt, ligesom både

den lokale ledelse og Politiforeningen i fællesskab fortsat vil op-

fordre de ansatte til at rejse tvivlsspørgsmål eller utilfredshed

overfor f.eks. ledelsen, tillidsværket, samarbejdsudvalget, ar-

bejdsmiljøorganisationen eller lignende.

Det blev samtidig aftalt, at der snarest indkaldes til et møde med

de tre involverede polititjenestemænd, repræsentanter fra ledel-

sen i politisøjlen, en leder fra anklagemyndigheden og forman-

den for Politiforeningen på Fyn.

Endelig har Fyns Politi oplyst, at der er enighed mellem politi-

kredsens Øverste Ledelse

og Politiforeningen om, at ”Respekt-

pakken” er behørigt og fuldt implementeret i politikredsen.

Det bemærkes i den forbindelse, at en

del af ”Respektpakken”

handler om at styrke indsatsen over for kriminalitet mod perso-

ner i offentlig tjeneste, herunder skærpet straf for overgreb mod

personer i offentlig tjeneste, når overgrebet sker i den pågælden-

des fritid, samt skærpet straf for alle former for kriminalitet, der

har baggrund i den forurettedes eller dennes nærmestes udfø-

relse af offentlig tjeneste.

Rigspolitiet kan supplerende oplyse, at politiets psykologtjene-

ste tilbyder psykologisk støtte til alle ansatte med arbejdsrelate-

rede belastninger. Ved belastninger relateret til chikane i forbin-

delse med arbejdet i politiet vil det være relevant at tilbyde den

ansatte individuelle, psykologiske støttesamtaler ved en autori-

seret psykolog i Psykologtjenesten. Medarbejderen kan henvi-

ses til samtaleforløb af nærmeste leder, HR, arbejdsmiljørepræ-

sentanten, tillidsrepræsentanten eller en kollegastøtteperson el-

ler selv rette henvendelse til Psykologtjenesten for anonym psy-

kologisk telefonrådgivning.”

Justitsministeriet kan supplerende bemærke, at Fyns Politi som alle andre

arbejdsgivere skal sikre et forsvarligt og chikanefrit arbejdsmiljø for sine

ansatte i videst muligt omfang. Justitsministeriet noterer sig i den forbin-

delse, at Fyns Politi oplyser, at der fremover i endnu videre omfang vil være

fokus på at håndtere sager, hvor polititjenestemænd føler sig chikaneret

grundet deres arbejde. Dette er vigtigt, da ingen medarbejdere bør føle sig

alene, hvis de udsættes for chikane på grund af deres arbejde.

Side 4/4