REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 510: Spm. om kommentar til henvendelse af 4/1-21 fra Pension Avedøre, vedrørende besparelse på Pension Avedøre, til justitsministeren

Retsudvalget 2020-21
REU Alm.del
Offentligt

Retsudvalget 2020-21

REU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 465

Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

26. januar 2021

Straffuldbyrdelseskonto-

ret

Sagsbeh: Malte Hansen

Sagsnr.: 2021-0030-5391

Dok.:

1781858

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 465 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 5. januar 2021. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).

Nick Hækkerup

Mette Kjølby Miller-Harris

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 3392 3340

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/3

REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 510: Spm. om kommentar til henvendelse af 4/1-21 fra Pension Avedøre, vedrørende besparelse på Pension Avedøre, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 465 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil

ministeren redegøre for, hvorvidt alle dele af Arbejdstilsy-

nets bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø af 26. september

2020 overholdes i Kriminalforsorgens pensioner, herunder spe-

cifikt i Pension Avedøre, når de igangværende personalereduk-

tioner er gennemført?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet et bi-

drag fra Direktoratet for Kriminalforsorgen, der har oplyst følgende:

”For

så vidt angår besvarelsen af den del af spørgsmålet, der

vedrører Pension Avedøre, er der indhentet en udtalelse fra Kri-

minalforsorgen Sjælland, hvorunder Pension Avedøre hører.

Kriminalforsorgen Sjælland har oplyst, at personalereduktioner

på Pension Avedøre ikke i sig selv skønnes at medføre overtræ-

delse af Arbejdstilsynets bekendtgørelse om psykisk arbejds-

miljø. Pension Avedøre er en matrikel med en arbejdsmiljøor-

ganisation, som opfylder kriminalforsorgens aftalte struktur

med en arbejdsmiljøgruppe bestående af en arbejdsmiljøleder

og en arbejdsmiljørepræsentant for Pension Avedøre.

Pension Avedøre havde senest besøg af Arbejdstilsynet den 13.

oktober 2020. Arbejdstilsynet konstaterede, at Pension Aved-

øres arbejdsmiljø er i orden, og Pension Avedøre fik en grøn

smiley, som er et signal til omverdenen om, at Pension Avedøre

har et godt arbejdsmiljø. Kriminalforsorgen Sjælland har ligele-

des bemærket, at der i 2020 ikke er registreret tilfælde af vold

og/eller trusler fra beboerne over for de ansatte. Det er Pension

Avedøres målsætning at fastholde det gode arbejdsmiljø efter

gældende arbejdsmiljøregler efter den gennemførte personale-

reduktion. I 2021 gennemfører Kriminalforsorgen en APV og

trivselsundersøgelse i hele organisationen for at afdække status

på arbejdsmiljøet, herunder også Pension Avedøre. Pension

Avedøre vil naturligvis i lighed med alle de øvrige af kriminal-

forsorgens matrikler følge relevant op på de problemstillinger,

undersøgelsen eventuelt afdækker.

For så vidt angår den del af spørgsmålet, der vedrører kriminal-

forsorgens øvrige pensioner, skal det helt generelt bemærkes, at

kriminalforsorgen overholder den gældende arbejdsmiljølov-

givning ved tilrettelæggelsen af arbejdet på pensionerne, herun-

der Arbejdstilsynets bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø af

26. september 2020.

Side 2/3

REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 510: Spm. om kommentar til henvendelse af 4/1-21 fra Pension Avedøre, vedrørende besparelse på Pension Avedøre, til justitsministeren

I forhold til overholdelsen af lovgivningen kan det supplerende

bemærkes, at Arbejdstilsynet løbende fører tilsyn med arbejds-

miljøet på kriminalforsorgens arbejdspladser. I tabel 1 er opgjort

antal tilsyn og afgørelser på kriminalforsorgens pensioner i

2020:

Tabel: Tilsyn og afgørelser fra Arbejdstilsynet til kriminal-

forsorgens pensioner i 2020:

Pension Avedøre

Pensioner i alt

Tilsyn

Strakspåbud

Påbud

Rådgivningspåbud

Afgørelse uden

handlepligt

Data i tabellen er opgjort af Koncern HR den 7. januar 2021.

Påbuddet vedrørte kriminalforsorgens Pension Kværndrup, der

den 6. marts 2020 fik påbud om ”at sikre, at høje følelsesmæs-

sige krav i arbejdet ikke forringer medarbejderens sikkerhed og

sundhed”. Fristen for tilbagemelding til Arbejdstilsynet på på-

buddet var den 15. december 2020, hvorfor der endnu ikke er

modtaget tilbagemelding fra Arbejdstilsynet på opfyldelsen af

påbuddet.”

Side 3/3