Retsudvalget 2020-21
REU Alm.del
Offentligt
2400600_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
25. maj 2021
Kontor:
Politikontoret
Sagsbeh: Alexander Langgaard
Olesen
Sagsnr.: 2021-0030-5971
Dok.:
1962352
Besvarelse af spørgsmål nr. 1033 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1033 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 27. april 2021. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).
Nick Hækkerup
/
Christian Fuglsang
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 3392 3340
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
Side 1/3
REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1033: Spm. om ministeren i forlængelse af samrådet den 22. april 2021 om bestikkelsessagen i Rigspolitiet vil bekræfte, at der er de nødvendige redskaber til rådighed, således at både medarbejdere i politiet og borgere har mulighed for at indberette eventuel mistanke eller viden om lovovertrædelser m.v. i politiet, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 1033 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil
ministeren i forlængelse af samrådet den 22. april 2021 om
bestikkelsessagen i Rigspolitiet bekræfte, at der er de nødven-
dige redskaber til rådighed, således at både medarbejdere i poli-
tiet og borgere har mulighed for at indberette eventuel mistanke
eller viden om lovovertrædelser m.v. i politiet?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en
udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Det
er Rigspolitiets opfattelse, at både medarbejdere i politiet
og borgerne i Danmark har en vid adgang til at indberette og
anmelde eventuel mistanke eller viden om lovovertrædelser mv.
i politiet, herunder ved at foretage indberetning internt i politiet
eller ved at indgive en anmeldelse til politiet eller Den Uaf-
hængige Politiklagemyndighed.
Derudover er der for medarbejdere i politiet mv. mulighed for
at anvende politiets whistleblowerordning. Ordningen blev
etableret den 1. marts 2019 og er forankret i den uafhængige
enhed i Rigspolitiet, Tilsyn og Controlling, hvis opgaver i øvrigt
svarer til opgaverne for en uafhængig intern revisionsenhed.
Den nuværende ordning er etableret på administrativt grundlag
i form af Justitsministeriets Fælles vejledning for whistleblo-
werordninger på statens område.
Formålet med politiets whistleblowerordning er bl.a. at sikre, at
politiet overholder love og interne retningslinjer og lever op til
kravene om god adfærd i det offentlige. En medarbejder kan al-
tid rette henvendelse til sin nærmeste leder eller anden overord-
net, såfremt man har mistanke om, at der er begået et strafbart
forhold og behøver således ikke at anvende whistleblowerord-
ningen. Whistleblowerordningen er etableret som et supplement
til den direkte og daglige dialog på arbejdspladsen og er et ekstra
tilbud og en mulighed til de ansatte for at anmelde f.eks. et straf-
bart forhold. Det er muligt at være anonym, når man indsender
oplysninger til ordningen.
Både nuværende og tidligere ansatte, samarbejdspartnere og
personer i et ansættelsesforløb kan fremsende oplysninger om
mulige strafbare forhold, f.eks. overtrædelse af tavshedspligten,
misbrug af økonomiske midler, tyveri, svig, underslæb, bedra-
geri, bestikkelse mv.
Side 2/3
REU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1033: Spm. om ministeren i forlængelse af samrådet den 22. april 2021 om bestikkelsessagen i Rigspolitiet vil bekræfte, at der er de nødvendige redskaber til rådighed, således at både medarbejdere i politiet og borgere har mulighed for at indberette eventuel mistanke eller viden om lovovertrædelser m.v. i politiet, til justitsministeren
Tilsyn og Controlling har ikke kompetence til at træffe afgørelse
i spørgsmålet om retsforfølgelse, ligesom enheden ikke kan fo-
retage egen efterforskning. En anmeldelse om strafbart forhold
vil derfor altid blive oversendt til videre foranstaltning til den
kompetente myndighed, som er Den Uafhængige Politiklage-
myndighed eller den stedlige politikreds.”
Side 3/3