MOF, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1280: MFU spm. om der er sket nogle ændringer i ministerens ressort i relation til MOF alm. del - spørgsmål 103 siden besvarelsen den 10. november 2020 og i så fald hvilke, til miljøministeren

Miljø- og Fødevareudvalget 2020-21
MOF Alm.del
Offentligt

Folketingets Miljø- og Fødevareudvalg

Christiansborg

1240 København K

J.nr. 2020-6401

Den 10. maj 2021

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. 1280 (MOF alm. del) stillet 19. april 2021 efter ønske fra

ikke-medlem af udvalget (MFU) Morten Dahlin (V).

Spørgsmål nr. 1280

”Vil ministeren oplyse, om der er sket nogle ændringer i ministerens ressort i relation til MOF alm. del

spørgsmål 103 siden besvarelsen den 10. november 2020 og i så fald hvilke?”

Svar

Ressortændringer

Miljø- og Fødevareministeriet blev ved kongelig resolution af 19. november 2020 ændret til

Miljøministeriet, og der blev oprettet et selvstændigt ministerium, Ministeriet for Fødevarer, Landbrug

og Fiskeri. Yderligere blev ressortområdet Ligestilling overført til Beskæftigelsesministeriet. Der er

indgået delingsaftale mellem de to nye ministerier, Miljøministeriet og Ministeriet for Fødevarer,

Landbrug og Fiskeri, ligesom der er indgået en særskilt delingsaftale med Beskæftigelsesministeriet.

Efter ressortændringen har Miljøministeriet én minister at betjene, og Miljøministeriet har to

underliggende styrelser (Naturstyrelsen og Miljøstyrelsen).

Miljøministeriets departement har siden ressortændringen den 19. november 2020 gennemført

nedenstående organisatoriske og personalemæssige ændringer.

Organisatoriske ændringer

Som følge af ressortændringen er der pr. 4. december 2020 sket en række organisatoriske ændringer.

For overblikkets skyld er organisationsdiagrammet for tidligere Miljø- og Fødevareministerie og

organisationsdiagrammet for det nye Miljøministerie vedlagt besvarelsen,

jf. bilag 1a og 1b.

En række kontorer bibeholder hidtidige fagområder og arbejdsopgaver, men skifter navn

Således har følgende kontorer skiftet navne:



Koncern Jura betegnes Jura;



Kemikalier betegnes Rent drikkevand og sikker kemi;



Miljø og Erhverv betegnes Bæredygtigt Miljø og Produktion;



Ressourcer og Forsyning betegnes Cirkulær økonomi;



Analyse og Digitalisering betegnes Analyse, forskning og digitalisering.

Ændringen i kontorernes betegnelser har ikke haft indflydelse på kontorernes fagområder og

opgavemæssige indhold. Kontorerne i det nye Miljøministerie varetager således de samme fagområder

og arbejdsopgaver, som de gjorde i det tidligere Miljø- og Fødevareministerie.

./.

Miljøministeriet

•

Slotsholmsgade 12

•

1216 København K

Tlf. 38 14 21 42

•

Fax 33 14 50 42

• CVR

12854358

• EAN

5798000862005

•

[email protected]

•

www.mim.dk

MOF, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1280: MFU spm. om der er sket nogle ændringer i ministerens ressort i relation til MOF alm. del - spørgsmål 103 siden besvarelsen den 10. november 2020 og i så fald hvilke, til miljøministeren

To fagkontorer med fire fagområder er omorganiseret, så sammensætningen af fagområder er

ændret

De to kontorer Natur og Klimatilpasning og Vand og Hav er omorganiseret således, at fagområderne

vand og klimatilpasning fremover henhører under kontoret Vand og klimatilpasning, og fagområderne

natur og hav fremover henhører under kontoret Vild natur og biodiversitet. Områderne akvakultur og

spildevand, som tidligere var placeret i kontoret Ressourcer og Forsyning, er placeret i kontoret Vand

og Klimatilpasning.

Arbejdsopgaverne i de tidligere fagkontorer har fulgt deres respektive fagområder. Den

organisatoriske ændring har således

–

bortset fra den nye faglige sammensætning i kontorerne

–

ikke

medført ændringer.

Presse og Koncernkommunikation skifter navn til Strategi og kommunikation

Kontoret Presse og Koncernkommunikation betegnes Strategi og kommunikation, og er organisatorisk

placeret således, at kontoret refererer direkte til departementschefen. Strategi og kommunikation har

til opgave at udarbejde relevante planer for ministerens strategiske prioriteter og langsigtede planer i

ministeriets fagkontorer, samt at fremme en tydelig strategisk retning i den overordnede planlægning

og kommunikation af sagerne. Opgaverne, der tidligere blev varetaget af den interne

koordinationsgruppe i departementet, varetages således nu i Strategi og kommunikation.

Minister- og ledelsessekretariatet

Minister- og ledelsessekretariatet er organiseret således, at det ledes af en ledende ministersekretær,

som refererer direkte til departementschefen.

Sagsstyringsenheden flyttes til HR, sagsstyring og service

Sagsstyringsenheden er organisatorisk flyttet fra Minister- og ledelsessekretariatet til HR, sagsstyring

og service. Den organisatoriske ændring har ikke medført ændringer i opgaveløsningen.

Sagsstyringsenheden ansvarsplacerer bestillinger og henvendelser hos sagsbehandlere og oversender

svar til Folketinget og den øvrige omverden.

Kontorerne Koncern Revision og Regnskab og Koncern Økonomi sammenlægges til kontoret

Økonomi og regnskab

Arbejdsopgaverne fra de tidligere kontorer Koncern Revision og Regnskab og Koncern Økonomi er nu

organisatorisk placeret i samme kontor, som betegnes Økonomi og regnskab. Opgaverne vedr. revision

af EU-tilskud på fiskeri og landbrugsområdet overgik til Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og

Fiskeri.

Ud over ovenstående ændringer er koordinationsenheden, som tidligere var forankret i Koncern

Økonomi, efter ressortændringen forankret i Analyse, forskning og digitalisering.

Koordinationsenheden står fortsat for at koordinere Miljøministeriets faste deltagelse i Grønt Udvalg

og varetager fortsat de samme funktioner, som tidligere oplyst.

Ud over dette har den organisatoriske ændring ikke medført ændringer i opgaveløsningen.

Personalemæssige ændringer

Med delingsaftalen mellem Miljøministeriet og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri blev

personaleressourcerne mellem de to nye ministerier fordelt. I fagkontorerne har medarbejderne fulgt

deres arbejdsopgaver. Minister- og ledelsessekretariatet og stabskontorerne er blevet delt med

efterfølgende opnormering i flere kontorer som følge af behov for besættelse af kernefunktioner.

Strategi og kommunikation

Personaleressourcerne i Strategi og kommunikation er blevet delt mellem Miljøministeriet og

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri på samme måde, som det er sket i Minister- og

ledelsessekretariatet og stabskontorerne. Endvidere er der overført en kommunikationsmedarbejder

med Ligestillingsafdelingen til Beskæftigelsesministeriet.

Der er ikke efterfølgende blevet oprettet eller udskiftet funktioner og stillinger inden for presse,

kommunikation, taleskrivere eller lignende. Der er pr. 1. marts ansat en kontorchef til Strategi og

kommunikation, da stillingen var vakant før ressortændringen.

Opnormeringer

Opnormeringerne bestod konkret i følgende stillinger: �½ ÅV til ministersekretær i Minister og

ledelsessekretariatet, 1 ÅV til bogholderi, 1 ÅV til HR-jurist, 1 ÅV til HR administrativ medarbejder, 1

ÅV til IT-support, 1 ÅV til chefsekretær, 1 ÅV til fuldmægtig i Vand og Klimatilpasning, 1 ÅV til

teamleder i Cirkulær økonomi. Herudover er der som følge af nye opgaver med biodiversitetsråd og

naturnationalparker pr. 1. marts ansat 5 ÅV i Vild natur og biodiversitet.

Herudover er der genbesat 3 chefstillinger.

Lea Wermelin

Katrine Barnkob Lindgreen