Kulturudvalget 2020-21
KUU Alm.del
Offentligt
2286479_0001.png
Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
20. november 2020
Folketingets Kulturudvalg har den 13. november, efter ønske fra Kim Valentin (V),
stillet mig følgende spørgsmål, nr. 80 (Alm. del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål:
Vil ministeren oplyse, om der gælder andre forsamlingsregler på kulturelle
arbejdspladser, når det fremgår i Kulturministeriets Q&A, at man ikke må forsamles
mere end 10 personer
–
heller ikke i arbejdsmæssig sammenhæng? Hvis det er
tilfældet, mener ministeren så ikke, at det er i strid med anbefalinger fra både
Erhvervsstyrelsen og Arbejdstilsynet?
Svar:
Indledningsvist vil jeg nævne, at Kulturministeriets Q&A baserer sig på den konkrete
efterspørgsel fra brugere og aktører på kultur- idræts- og foreningsområdet, som søger
svar på spørgsmål og fortolkninger af de gældende restriktioner. Vi har oplevet en stor
efterspørgsel på denne vejledning med knap 25.000 unikke besøgende på Q&A-siden
den seneste måned. Siden opdateres løbende med præciseringer samt nye spørgsmål og
svar.
Alle svar i Kulturministeriets Q&A baserer sig på de gældende regler, der er fastsat i
relevante bekendtgørelser. Undtagelsen om arbejdspladser er fastsat under §3, stk. 1.
nr. 4 i
Bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger og mod adgang til og
restriktioner for lokaler og lokaliteter i forbindelse med håndtering af covid-19.
I forhold til forsamlingsreglerne skelner forsamlingsforbuddet ikke mellem kulturelle
arbejdspladser og andre arbejdspladser. Der gælder således en generel undtagelse for
almindelig ophold og færden på en arbejdsplads, som er et naturligt eller nødvendigt led
i udførelsen af det pågældende arbejde, herunder ophold og færden, der finder sted i det
offentlige rum, eller som indebærer tilstedeværelse af personer fra forskellige
virksomheder mv.
Dok. nr. 20/05890-2
 KUU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 80: Spm. om der gælder andre forsamlingsregler på kulturelle arbejdspladser, til kulturministeren
Almindelig ophold og færden på en arbejdsplads er således ikke omfattet af forbuddet
mod at afholde og deltage i indendørs og udendørs arrangementer, begivenheder,
aktiviteter eller lignende, hvor der er flere end 10 personer til stede på samme sted
samtidig.
Det gælder også for personer, der udfører arbejde i forbindelse med kulturelle
arrangementer, herunder optrædende og udøvende, hvis de er til stede i kraft af et
arbejdsforhold, hvor der erhverves en indtægt. Arrangementer der afholdes på
arbejdspladser, f.eks. en personalefest eller et fællesmøde er derimod ikke omfattet af
undtagelsen i forsamlingsbekendtgørelsen. Der må derfor maksimalt være 10 personer
til stede på samme sted samtidig til sådanne arrangementer. Sundhedsmyndighederne
opfordrer desuden offentlige og private arbejdsgivere til at sikre, at sociale
arrangementer på og i tilknytning til arbejdspladsen aflyses.
Hvis der er tale om et kulturelt arrangement, hvor publikum i al væsentlighed er
siddende på faste pladser med retning mod en scene, et biograflærred eller lignende
gælder en anden undtagelse jf. §3, stk. 1, nr. 5 i
Bekendtgørelse om forbud mod større
forsamlinger og mod adgang til og restriktioner for lokaler og lokaliteter i forbindelse
med håndtering af covid-19.
Denne undtagelse betyder, at man maksimalt må være op
til 500 personer til stede ved arrangementet alle inklusiv. Opgørelsen af de 500
personer medregner således både publikum, udøvere, optrædende, øvrigt personale og
alle andre, der er til stede i forbindelse med arrangementet.
Joy Mogensen
Side 2