Kulturudvalget 2020-21
KUU Alm.del
Offentligt
2484929_0001.png
Kulturudvalget 2020-21
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeren
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
22. november 2021
Folketingets Kulturudvalg har den 28. september 2021, efter ønske fra Morten Messer-
schmidt (DF), stillet mig følgende spørgsmål nr. 448 (Alm. del), som jeg hermed besva-
rer.
Spørgsmål:
Vil ministeren oplyse følgende vedrørende ansættelser og ansatte på Nationalmuseet
•
udviklingen i antal af tidsbegrænsede ansættelser,
•
udviklingen i antal af permanente ansættelser, der udspringer af tidsbegrænsede
ansættelser og således ikke bliver slået offentligt op,
•
udviklingen i antal af ansatte med antropologisk baggrund og
•
udviklingen i antal af ansatte med arkæologisk baggrund?
Svar:
Der er i forbindelse med besvarelse af spørgsmålet indhentet et bidrag fra Nationalmu-
seet, som oplyser følgende om udviklingen hen over de seneste tre regnskabsår (2018-
2020):
”Nationalmuseet ansætter hvert år mange personer (primært ufaglærte og studerende)
i tidsbegrænsede stillinger som f.eks. værter i forbindelse med museets hovedsæson hen
over sommeren.
Idet, der dog i spørgsmålet også spørges til ansatte med hhv. antropologisk og arkæolo-
gisk baggrund, tolker museet spørgsmålet sådan, at der menes akademiske medarbej-
dere under magisteroverenskomsten (personalekategori 49 i statens systemer). Antallet
af ansættelser kan aflæses i nedenstående tabel:
Tabel 1
Udviklingen i antallet af ansættelser inden for personalekategori 49 i 2018-2020
Enhed: Antal personer
2018
Tidsbegrænsede ansættelser inden for persona-
lekategori 49, ansat i året
Fastansættelser inden for personalekategori 49,
ansat i året
16
8
2019
24
4
2020
12
5
Kilde:
Nationalmuseet
I denne personalekategori dækker tidsbegrænsede stillinger i al væsentlighed over pro-
jektansættelser i forbindelse med forskningsaktivitet, f.eks. ph.d. eller post.doc-forløb
Dok. nr. 12869
 KUU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 448: Spm. om ansættelser og ansatte på Nationalmuseet, til kulturministeren
2484929_0002.png
eller større afgrænsede opgaver som f.eks. store udstillingsprojekter. Derfor varierer an-
tallet af tidsbegrænsede ansættelser også en del fra år til år
–
det afhænger af aktivite-
ten og den eksterne finansiering heraf.
Nationalmuseet besætter alle faste stillinger efter opslag, jf. statens regler herfor. An-
tallet af permanente ansættelser uden opslag er derfor 0.
Statens lønsystem (SLS) understøtter ikke oplysninger om de ansattes konkrete uddan-
nelsesbaggrund. Systemet er således bygget op omkring personalekategorier inddelt ef-
ter overenskomstområder. Arkæologer og antropologer ansættes typisk i personalekate-
gori 49.
Nationalmuseet har gennemført en analyse af antallet af hhv. antropologer og arkæolo-
ger ved museet ved manuelt opslag i de magisteransattes personalesager i museets digi-
tale journal. Resultatet af denne er afspejlet i nedenstående tabel.
Det skal bemærkes, at analysen indeholder det væsentlige usikkerhedsmoment, at Na-
tionalmuseet ikke råder over data vedr. uddannelsesbaggrund for enkelte grupper af
ansatte. Dette gælder for ansatte, der er ressortomlagt eller virksomhedsoverdraget til
Nationalmuseet, og ansatte, der er ansat for over 20 år siden, da disse data ikke er til-
gængelige i museets digitale journal.
Tabel 2
Udviklingen i antallet af ansatte i 2018-2020 inden for personalekategori 49, herunder antallet af arkæologer og
antropologer
Enhed: Antal personer
2018
Antal ansatte i personalekategori 49
Heraf arkæologer
Heraf antropologer
226
70
10
2019
239
72
10
2020
215
63
9
Kilde:
Nationalmuseet
Det skal bemærkes, at der kan være ansatte med hhv. arkæologisk eller antropologisk
baggrund, der er ansat på andre overenskomstområder."
Jeg henholder mig til Nationalmuseets svar.
Ane Halsboe-Jørgensen
Side 2