Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget 2020-21
KEF Alm.del
Offentligt
2277339_0001.png
Klima-, Energi-, og Forsyningsudvalget
Christiansborg
1240 København K
Ministeren
Dato
10. november 2020
J nr.
2020 - 4678
Klima-, Energi-, og Forsyningsudvalget har i brev af 13. oktober 2020 stillet mig føl-
gende spørgsmål 13 alm. del, som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Morten Dahlin (V).
Spørgsmål 13
Vil ministeren i oversigtsform redegøre for, hvilke personalemæssige og organisa-
toriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget, herunder
hvilke nye funktioner og stillinger inden for presse, kommunikation, taleskrivere el-
ler lignende, der er oprettet og udskiftet siden ministerens tiltræden? Vil ministeren
herudover redegøre for økonomien, inklusiv om det har været nødvendigt at tilføre
flere midler/lønkroner og i givet fald, hvor man så har skåret ned for at finde pen-
gene? Svarene bedes oplyse, om ændringerne er sket i departementet eller i en
styrelse.
Svar
I lyset af regeringens grønne ambitioner er Klima-, Energi-, og Forsyningsministe-
riet blevet løftet økonomisk og personalemæssigt siden folketingsvalget i 2019.
Organisatorisk er departementet i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet blevet
opdelt i følgende centre frem for de forhenværende fagkontorer; Center for Klima-
neutralt Danmark, Center for Grøn Omstilling og Center for Global Klimahandling.
Af de faglige centre er særligt Center for Klimaneutralt Danmark blevet løftet, hvor
der nu indgår teams for bl.a. henholdsvis landbrug og transport. Desuden blev Cen-
ter for Vision og Strategi oprettet. Sidstnævnte består blandt andet af et sekretariat
for betjening af regeringens Udvalg for Grøn Omstilling samt min deltagelse i Øko-
nomiudvalget (se også svar på spm. 14 alm. del).
Der er siden folketingsvalget sket følgende personalemæssige udvikling i departe-
mentet:
Personalemæssig udvikling i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement
Årsværk i 2. kvartal 2019
1
Årsværk i 3. kvartal 2020
1
Personaleomsætning fra maj 2019-maj 2020
1
Kilde: ISOLA
158,5
174,3
27 %
Klima-, Energi- og
Forsyningsministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T: +45 3392 2800
E: [email protected]
www.kefm.dk
Side 1/2
 KEF, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 13: MFU spm. om, hvilke personalemæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget, til klima-, energi- og forsyningsministeren
2277339_0002.png
Departementet er ligesom koncernens institutioner endelig blevet styrket økono-
misk som følge af nye opgaver. I forbindelse med nedsættelsen af Udvalget for
Grøn Omstilling er der afsat 5,0 mio. kr. årligt fra 2020 og frem på FL20, heraf 4,2
mio. kr. lønsum, til finansiering af sekretariatsbetjening, analyser inden for klimaom-
rådet, forsyningsregulering m.m. Derudover blev der, jf. svar af 7. september 2020
til Finansudvalgets spm. 108 alm. del, overflyttet 30 mio. kr. årligt til departementet
fra Klima-, Energi-, og Forsyningsministeriets øvrige koncern.
Som en del af det samlede løft af Klima-, Energi-, og Forsyningsministerieriet er der
sket en styrkelse af ministeriets kommunikationsfunktioner. Idet kommunikations-
funktionerne har været en central del af omorganiseringen, er det ikke muligt at
sammenligne antal årsværk over tid.
Personale i kommunikationsfunktioner i departementet
Ansatte, fuldtid
1
Personaleomsætning fra maj 2019-maj 2020
1
11
38%
omfatter ansatte i presse, digital og kreativ kommunikation, taleskriver samt ledelse.
Med venlig hilsen
Dan Jørgensen
Side
2/2