ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 93: Spm., om oversendelse af talepapir fra samrådet den 3/11-20 om den aktuelle beskæftigelsessituationen i Hovedstaden som følge af corona-krisen, til beskæftigelsesministern, kopi til erhvervsministeren

Erhvervsudvalget 2020-21
ERU Alm.del
Offentligt

TALE

Samråd D om ledighed i Hovedstaden den 3.

november kl. 8.30-9.50

20. oktober 2020

J.nr. 2020 - 7917

MLS

MRU

CAP

SKT

Samrådsspørgsmål D:

Hvad kan ministrene oplyse om den aktuelle beskæftigelsessituationen i Hovedsta-

den som følge af corona-krisen, hvor København og Tårnby ifølge opgørelser fra

Dansk Erhverv er de hårdest ramte kommuner i Danmark, og hvad kan ministrene

oplyse om regeringens initiativer med henblik på at skabe vækst og arbejdspladser

i Hovedstaden, herunder i de nævnte kommuner?

Indledning

Jeg vil gerne takke for invitationen til samråd i

dag, som skal handle om beskæftigelsessituationen

i Hovedstaden. Coronakrisen raser desværre fort-

sat, som spørgerne også var inde på. Det er derfor

en god lejlighed til at gøre status for situationen.

Jeg har aftalt med erhvervsministeren, at jeg star-

ter med beskæftigelsesdelen.

***

Der er ingen tvivl om, at Hovedstaden, Danmark

og resten af verden er hårdt ramt.

Corona-virussen påvirker alle storbyer. Alle lande.

Alle dele af samfundsøkonomien. Og vi er langt

fra igennem.

ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 93: Spm., om oversendelse af talepapir fra samrådet den 3/11-20 om den aktuelle beskæftigelsessituationen i Hovedstaden som følge af corona-krisen, til beskæftigelsesministern, kopi til erhvervsministeren

Smitten breder sig i hastigt. Europa er igen epicen-

tret for pandemien. Herhjemme har vi været nødt

til at indføre yderligere restriktioner.

Regeringens førsteprioritet er

–

og har hele tiden

været - at få styr på smittespredningen, så vi kan

redde menneskeliv og samtidigt sikre vores øko-

nomi og arbejdspladser.

Det handler selvfølgelig først og fremmest om

sundhed, men også om økonomi.

Hvis vi ikke har pandemien under kontrol, kan vi

heller ikke genoprette vores økonomi. Stiger smit-

tetallet mærkbart, forværres de økonomiske udsig-

ter

–

og vi mister arbejdspladser.

Vi har derfor løbende indført og skærpet en række

restriktioner, som skal bidrage til at holde smitten

nede. Det er et langt sejt træk, men desværre nød-

vendigt.

I takt med restriktioner har vi haft fokus på holde

hånden under danske virksomheder og arbejds-

pladser. Regeringen har sammen med et bredt fler-

tal af Folketingets partier og arbejdsmarkedets par-

ter igangsat en lang række hjælpepakker. Og det

arbejde fortsætter. Hjælpepakkerne vender jeg til-

bage til.

Det er også helt afgørende, at vi får genstartet

dansk økonomi. Derfor har vi blandt andet givet

mulighed for, at alle lønmodtagere kan få udbetalt

tre uger af de indefrosne feriepenge.

Indtil videre har to millioner danskere bedt om at

få udbetalt deres feriepenge. Det svarer til mere

end 45 milliarder kroner.

Det er en kæmpe saltvandsindsprøjtning i økono-

mien

–

og forhåbentligt vil det få en positiv indfly-

delse på beskæftigelsen i den kommende tid. Også

i Hovedstaden.

Beskæftigelsessituation i Hovedstaden

Vi kommer ikke uden om, at København og

Tårnby og dertil også Dragør er hårdt ramt

–

har mistet mange arbejdspladser.

Beskæftigelsen i de kommunerne er faldet mere

end i resten af landet.

Efter 8-10 år med nærmest konstant fremgang,

faldt beskæftigelsen brat i marts og april. Og mens

beskæftigelsen igen er begyndt at stige langsomt i

resten af landet, har den stået stille i København.

Og endnu værre i Tårnby, hvor beskæftigelsen er

faldet yderligere.

Både København og Tårnby er kommuner med

omfattende daglig pendling hen over kommune-

grænserne. Det er derfor langt fra alle ansatte i

virksomhederne, der bor i de to kommuner.

Ser man på udviklingen i ledigheden opgjort efter,

hvilken kommune personen bor i, ser vi dog også,

at København og Tårnby er hårdere ramt end lan-

det som helhed.

Forskellene er dog mindre, end når man ser på be-

skæftigelsen opdelt efter virksomhedernes place-

ring.

Men uanset hvilke tal vi vælger, er konklusionen

den samme. København og Tårnby er hårdt ramt.

Baggrunden er som bekendt, at København og

Tårnby har mange virksomheder og ansatte inden

for de områder, som har været mest påvirket af co-

ronakrisen.

Den store nedgang i flytrafikken, færre turister i

København og de mange begrænsninger for re-

stauranter, hoteller, teatre, biografer og andre kul-

turtilbud har desværre kostet arbejdspladser.

København er et vigtigt knudepunkt for væksten i

Danmark, og situationen er derfor stærkt bekym-

rende. Ikke bare for København, men for dansk

økonomi generelt.

Men situationen havde set meget værre ud, hvis vi

ikke havde sat ind med de mange hjælpepakker.

Hjælpepakker redder arbejdspladser

Regeringen har, siden coronaen ramte Danmark,

været opsat på, at holde hånden under så mange

arbejdspladser som muligt.

Sammen med arbejdsmarkedets parter og resten af

Folketinget har vi igangsat en lang række hjælpe-

pakker.

Senest har et bredt flertal af folketingets partier

indgået en ny aftale om hjælpepakker, der udvider

og forlænger hjælpepakkerne frem til den 31. ja-

nuar.

Aftalen styrker også sikkerhedsnettet for ledige og

sygemeldte. Ledige, der opbruger deres dagpenge-

ret fra 1. november 2020 og frem til den 1. novem-

ber 2021, får ret til dagpenge i ekstra to måneder.

Vi forlænger retten til sygedagpenge med tre må-

neder. Og vi suspenderer igen 225-timersreglen.

Derudover har vi afsat ekstra 60 millioner kroner

til at styrke opkvalificeringen af ledige.

I foråret var en vigtig del af løsningen lønkompen-

sationsordningen. 270.000 lønmodtagere har været

hjemsendt med lønkompensation. Det har medvir-

ket til at redde mange arbejdspladser. Også i Kø-

benhavn og i særdeleshed i Tårnby.

I april måned var næsten halvdelen af de private

job i Tårnby Kommune omfattet af lønkompensa-

tionsordningen. I hele perioden har godt 12.000

job i Tårnby været omfattet af lønkompensation.

Ordningen var til gengæld ikke holdbar i længden,

og den er nu afløst af en ny midlertidig arbejdsfor-

delingsordning.

Med den nye ordning kan arbejdsgiverne bruge ar-

bejdsfordeling hurtigt og fleksibelt, når de oplever,

at der ikke er nok at lave.

Ordningen er samtidig mere attraktiv for lønmod-

tagerne, fordi dagpengene er forhøjet, og der er

bedre muligheder for at uddanne sig på ordningen.

Vi kan se, at virksomhederne er i gang med at

bruge ordningen. Efter seks uger med ordningen

var der 4.801 lønmodtagere i den nye arbejdsfor-

delingsordning ved udgangen af uge 43.

Alene i Tårnby er knap 800 personer kommet på

den nye arbejdsfordeling.

Indsats til dem, der mister jobbet i lufthavnen

Vi må være ærlige at sige, at det for nogle bran-

cher ikke er muligt at undgå afskedigelser.

Det meste af verden er igen orange på grund af sti-

gende smittetryk. Og det har store og mærkbare

konsekvenser for hele luftfartsindustrien.

Siden marts har 4.500 medarbejdere fordelt på 26

virksomheder mistet deres job i virksomhederne i

og omkring Københavns Lufthavn.

Udviklingen i ledigheden i Tårnby Kommune taler

for sig selv. Siden marts er antallet af ledige steget

med næsten 50 procent.

Jeg er naturligvis meget optaget af, at vi fra be-

skæftigelsessystemets side hjælper de afskedigede

medarbejdere bedst muligt.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har

hele vejen haft et tæt og konstruktivt samarbejde

med Jobcenter Tårnby om indsatsen i lufthavnen.

Siden foråret har Jobcenter Tårnby fået bevilget i

alt ca. 73 millioner kroner fra varslingspuljen, der

kan søges i forbindelse med større afskedigelser.

Tårnby har fået bevilget midler til indsatser for

over 4.200 opsagte medarbejdere i 21 virksomhe-

der.

Pengene er blandt andet brugt til at oprette et job-

center i lufthavnen, hvor alle opsagte medarbej-

dere kan få vejledning og hjælp til jobsøgning og

opkvalificering.

Mere end 1.900 opsagte medarbejdere er blevet til-

meldt et jobsøgningsforløb. Over 1.300 er allerede

i gang med en beskæftigelsesrettet aktivitet, og

knap 220 personer har fået et nyt job.

Derudover tilbyder styrelsen i samarbejde med

Jobcenter Tårnby virksomhederne i lufthavnen

særlige opkvalificeringsforløb til deres medarbej-

dere. Det sker i tæt samarbejde med arbejdsmarke-

dets parter.

Der er fx igangsat et samarbejde med fem AMU-

udbydere på tværs af Sjælland. Og hovedstadens

erhvervsakademier er involveret i at levere aka-

demi- og diplomuddannelser, som matcher virk-

somhedernes behov for opkvalificering.

Styrelsen har desuden sørget for, at tre uddannel-

sesinstitutioner nu stiller et fælles sekretariat til rå-

dighed for Københavns Lufthavn. Det skal sikre

systematiske og koordinerede opkvalificeringsfor-

løb for medarbejderne på tværs af uddannelsesin-

stitutioner.

Opkvalificeringsindsatserne har blandt andet bety-

det, at nogle varslede fyringer er undgået.

Regeringen kommer ligeledes med en håndsræk-

ning til de afskedigede piloter og flyveledere.

Med den seneste aftale om hjælpepakker afsatte vi

60 millioner kroner til opkvalificering. Heraf skal

20 millioner kroner bruges til at finansiere, at de

kan få fornyet deres certifikater. Så danske piloter

og flyveledere har deres papirer i orden, når fly-

branchen igen er på vingerne.

Opkvalificering af ledige

I krisetider rammes ufaglærte og faglærte ekstra

hårdt. Det gælder ligeledes for ledige i Tårnby,

hvor 43 procent af de ledige er ufaglærte.

Opkvalificeringsindsatsen er først og fremmest

målrettet ledige ufaglærte og faglærte med foræl-

det uddannelse. De har blandt andet fået ret til ud-

dannelsesløft til 110 procent dagpenge.

Afslutning

Det var de indledende ord fra mig. Jeg vil nu give

ordet til erhvervsministeren.