Erhvervsudvalget 2020-21
ERU Alm.del
Offentligt
2339871_0001.png
Folketingets Erhvervsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
23. februar 2021
Besvarelse af spørgsmål 279 alm. del stillet af udvalget den 26. januar
2021 efter ønske fra ikke-medlem af udvalget (MFU) Morten Messer-
schmidt (DF)
Spørgsmål:
På baggrund af borgerinformation er spørgeren blevet gjort bekendt med,
at hunde- og kattepensioner, der ikke har været tvangslukkede under coro-
nakrisen, har mistet en væsentlig del af deres omsætning som følge af kri-
sen. På den baggrund bedes ministeren redegøre for, hvorledes hunde- og
kattepensioner er stillet i forbindelse med nedlukningen af samfundet som
følge af coronakrisen, herunder oplyse om de er berettigede til at modtage
støtte for tabt omsætning, selvom de ikke har været tvangslukket, og så-
fremt dette ikke er tilfældet, bedes oplyst, hvilke initiativer ministeren vil
tage for at hjælpe landets hunde- og kattepensioner.
Svar:
Hunde- og kattepensioner, der oplever en omsætningsnedgang på mini-
mum 30 pct. som følge af corona-pandemien, har med genåbningen af de
generelle kompensationsordninger
adgang til kompensation for faste om-
kostninger og tabt omsætning for selvstændige mv. i perioden fra den 9.
december 2020 til og med den 28. februar 2021. Hvis de skærpede restrik-
tioner fortsat gælder i marts og april 2021, forlænges kompensationsord-
ningerne tilsvarende.
I forlængelse heraf kan det nævnes, at regeringen og et bredt flertal af Fol-
ketingets partier den 9. februar 2021 har indgået aftale om at forhøje kom-
pensationsloftet i selvstændigordningen. For selvstændige, der har mini-
mum én fuldtidsansat i perioden, der søges om kompensation for, forhøjes
loftet til 33.000 kr. om måneden med henblik på blandt andet at kunne give
bedre kompensation for de meromkostninger, der følger af at have ansatte
samt andre meromkostninger. For andre selvstændige forhøjes loftet til
30.000 kr. om måneden til dækning af de meromkostninger, der følger af
den lange nedlukning. Ændringen vil gælde med tilbagevirkende kraft fra
den 9. december 2020.
Det vil være en forudsætning for at modtage det forhøjede kompensations-
beløb, at man ved ansøgningen om kompensation forpligter sig på ”tro og
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
[email protected]
www.em.dk
ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 279: MFU spm. om, hvorledes hunde- og kattepensioner er stillet i forbindelse med nedlukningen af samfundet som følge af coronakrisen, til erhvervsministeren
2/2
love” til ikke at tage mere end 23.000 kr. ud af virksomheden om måneden
i den periode, hvor den forhøjede kompensationssats modtages.
Herudover er den generelle lønkompensationsordning åben, herunder også
for dyrepensioner, der står overfor at skulle varsle afskedigelse af mindst
30 pct. af medarbejderstaben eller mere end 50 ansatte.
De generelle kompensationsordninger var første gang åbne i foråret 2020,
og disse blev med udgangspunkt i anbefalinger fra den økonomiske ek-
spertgruppe hen over sommeren og efteråret 2020 erstattet af de såkaldte
målrettede kompensationsordninger.
Dyrepensioner har ikke adgang til
kompensation fra de målrettede ordninger, da dyrepensioner ikke er direkte
ramt af én eller flere COVID-19-relaterede restriktioner (forbud mod at
holde åbent, forsamlingsforbud, grænselukning og Udenrigsministeriets
rejsevejledning).
I tillæg til ovenstående kan det bemærkes, at kompensationsordningerne
ikke står alene. Der er f.eks. vedtaget en række initiativer, der kan give alle
virksomheder, berørt af COVID-19-pandemien, ekstra likviditet. Regerin-
gen har senest den 29. januar 2021 iværksat tre nye likviditetstiltag, som
giver yderligere 170 mia. kr. i likviditet til danske virksomheder. Derud-
over kan Vækstfonden fx stille statsgaranti for nye lån samt driftskreditter
og garantiordninger til små og mellemstore virksomheder, der oplever eller
forventer at opleve et omsætningstab på minimum 30 pct. som følge af CO-
VID-19-pandemien.
Endelig indgik arbejdsmarkedets parter i august 2020 aftale om en midler-
tidig arbejdsfordelingsordning, hvor det er muligt at sende medarbejdere
hjem på forhøjet dagpengesats uden at skulle afskedige dem. Denne mid-
lertidige arbejdsfordelingsordning gælder alle medarbejdere på det private
arbejdsmarked, herunder både det overenskomstdækkede og det ikke-over-
enskomstdækkede område. Ordningen gælder fra og med den 14. septem-
ber 2020 frem til og med den 31. december 2021.
Med venlig hilsen
Simon Kollerup