ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 186: Spm. om at kommentere henvendelsen af 6/12-20 fra Livingstone Safari v/Steen Mejlgaard om begrænsninger for rejsebranchen i lyset af Covid-19, til erhvervsministeren

Erhvervsudvalget 2020-21
ERU Alm.del
Offentligt

Folketingets Erhvervsudvalg

ERHVERVSMINISTEREN

04. januar 2021

ERHVERVSMINISTERIET

Besvarelse af spørgsmål 186 alm. del stillet af udvalget den 7. decem-

ber 2020.

Spørgsmål:

Vil ministeren kommentere henvendelsen af 6/12-20 fra Livingstone Sa-

fari v/Steen Mejlgaard om begrænsninger for rejsebranchen i lyset af Co-

vid-19, jf. ERU alm. del

–

bilag 118?

Svar:

Steen Mejlgaard har den 6. december 2020 henvendt sig til mig og til

Erhvervsudvalget med en række spørgsmål vedr. begrænsninger for rej-

sebranchen i lyset af COVID-19.

Steen Mejlgaard anfører bl.a., at der har været flere konkurser, som har

efterladt en stor regning til de tilbageværende medlemmer af Rejsegaran-

tifonden. Steen Mejlgaard anfører endvidere, at han tidligere har gjort

gældende, at hjælpepakker i form af lån til branchen ikke skulle være

solidariske, hvilket blev afvist med, at der ikke kunne lovgives med tilba-

gevirkende kraft.

Jeg kan i den forbindelse oplyse, at regeringen med bred politisk opbak-

ning har lavet et setup, der netop skal afhjælpe, at de øvrige rejseudbyde-

re skal dække udgifter i tilfælde af konkurser. Der er således afsat en

tabsramme på 300 mio. kr., som dækker de individuelle træk på garantien

i de tilfælde, hvor rejseudbyderen går konkurs.

Derudover er der ydet et tilskud på 125 mio. kr. til fondskassen for pak-

kerejser og sammensatte rejsearrangementer, der går til delvis dækning af

de forventede merudgifter, som rejseudbyderne ellers kollektivt ville bli-

ve pålagt som følge af konkurser inden for branchen.

Endelig er der ydet et tilskud på 600 mio. kr. til lån optaget i periode 1

(26. januar til 13. april 2020), med henblik på at begrænse den kollektive

hæftelse i samme periode. Der er ikke tale om lovgivning med tilbagevir-

kende kraft, idet der er tale om et tilskud til dækning af træk på statsga-

rantien i periode 1.

For det

første

spørges der til branchens muligheder for at overleve.

Slotsholmsgade 10-12

1216 København K

Tlf.

Fax

33 92 33 50

33 12 37 78

CVR-nr. 10 09 24 85

EAN nr. 5798000026001

[email protected]

www.em.dk

ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 186: Spm. om at kommentere henvendelsen af 6/12-20 fra Livingstone Safari v/Steen Mejlgaard om begrænsninger for rejsebranchen i lyset af Covid-19, til erhvervsministeren

Vi har fra start måtte være ærlige og sige, at ikke alle virksomheder ville

klare skærene. Jeg mener dog, at der med de mange hjælpepakker, løn-

kompensationsordningen og garantiordningerne er kastet et bredt sikker-

hedsnet under dansk erhvervsliv

–

også rejsebranchen. Jeg har derfor til-

tro til, at branchen kommer igennem denne kritiske periode.

For det

andet

spørges der til, hvordan det kan sikres, at vaccination mod

COVID-19 får den rette betydning for fornyet aktivitet i rejsebranchen.

Forhåbentlig vil vaccinerne betyde, at vi hurtigst muligt igen kan bevæge

os mere frit rundt i samfundet og også på tværs af landegrænser, fx for at

tage på ferie. Jeg har indhentet bidrag fra Udenrigsministeriet ift.

spørgsmålet, som oplyser følgende:

"Der peges på behovet for at tilpasse den nuværende model for rejsevej-

ledninger i en fremtidig situation, hvor danske borgere bliver COVID-19

immune gennem vaccination. Det vil være selvsagt nærliggende at se på

mulighederne herfor, fx i form af et COVID-19-vaccinepas.

Et aktuelt instrument for at muliggøre rejseaktivitet er COVID-19-

testpasset, der som bekendt er et dokument, som rejsende fra Danmark

kan medbringe som dokumentation for en negativ COVID-19-test i lande,

der kræver fremvisning af en negativ test ved indrejse. På nuværende

tidspunkt er det ikke alle lande, som anerkender det danske COVID-19-

pas og der arbejdes på at udbrede anerkendelsen heraf.

En forudsætning for, at en vaccine vil kunne bidrage til fornyet aktivitet i

rejsebranchen er, at rejsende vil kunne dokumentere, at de er blevet vac-

cineret. Derfor arbejder Sundheds- og Ældreministeriet på i første om-

gang at få etableret et COVID-19 vaccinepas tilsvarende det eksisterende

COVID-19 testpas. Når der er indhøstet flere erfaringer med udbredelse

af en vaccine i Danmark og andre lande, kan tages der stilling til, om der

er behov for andre løsninger."

For det

tredje

spørges der til, hvilke konkrete initiativer, der skal tages

over for Rejsegarantifonden, som ikke har været vågen nok over for nog-

le selskaber.

Jeg vil i den forbindelse henvise til den politiske aftale af 22. juni 2020,

hvor aftalepartierne er enige om, at der bør ses på, om der efter corona-

krisen bør stilles højere egenkapitalkrav eller garantikrav til især de virk-

somheder, som vil kunne påføre fonden de største tab.

Rejsegarantifonden kræver i deres almindelige tilsyn en garantistillelse

fra rejseudbyderne. Garantien skal være med til at afdække fondens tab i

konkurssituationer. Et af selskaberne havde stillet en garanti over for fon-

den på 30 mio. kr. Fonden havde krævet en forhøjet garanti, men selska-

bet havde ikke efterkommet fondens krav.

Rejsegarantifonden oplyser, at dens bestyrelse vil igangsætte en ekstern

juridisk undersøgelse af konkursforløbet med henblik på en juridisk vur-

dering af baggrunden for en konkurs af denne størrelse, hvor fonden lider

et stort tab.

For det

fjerde

spørges der til, om der skal tages initiativer til, at lønkom-

pensationsordningen bliver genetableret for rejsebranchen til også at gæl-

de efter 29. august 2020.

Regeringen og arbejdsmarkedsparter har den 10. december 2020 aftalt en

genindførelse af den generelle lønkompensationsordningen fra foråret til

hele landet. Det vil hjælpe de virksomheder, som står overfor at afskedige

mere end 30 pct. af deres medarbejdere eller mere end 50 ansatte.

Aftalen baserer sig på de samme forudsætninger, som den tidligere gene-

relle lønkompensationsordning, som fungerede fra den 9. marts til den 29.

august 2020. Det er med aftalen muligt for virksomheder, at søge løn-

kompensation for det enkelte arbejdssted eller for hele virksomheden.

Dog er det stadig gældende, at medarbejdere, som modtager lønkompen-

sation, ikke må arbejde under hjemsendelsen.

For det

femte

spørges der til, om der tages initiativer til at forlænge ord-

ningen for faste omkostninger til efter den 31. januar 2021 og indtil rejse-

vejledninger giver mulighed for fuld aktivitet.

Den stigende COVID-19 smitte i det danske samfund har på sundheds-

myndighedernes opfordring betydet flere restriktioner i vores samfund.

Når restriktionerne skærpes, er vi også opmærksomme på, at hjælpen skal

følge med, hvorfor regeringen og et bredt flertal af Folketingets partier

den 27. oktober 2020 indgik aftale om

Udvidelse af hjælpepakker.

Med

denne aftale forlænges og udvides mange af de eksisterende hjælpepak-

ker, herunder blandt andet faste omkostninger til virksomheder, som er

særligt hårdt ramt af COVID-19-relaterede restriktioner.

Med den aftalen om

Genåbning af generelle kompensationsordninger

10. december 2020 genåbnes de generelle kompensationsordninger for

hele landet, herunder blandt andet kompensationsordningen for faste om-

kostninger. Tvangslukkede virksomheder, store som små, kan desuden få

100 pct. dækning for faste omkostninger, såfremt de ingen omsætning har

i kompensationsperioden.

Med den seneste aftale om

Tillæg til aftale om genåbning af generelle

kompensationsordninger

af 16. december 2020 forbedres, forlænges og

forenkles kompensationsordningerne. Det betyder, at de målrettede kom-

pensationsordninger, herunder blandt andet den målrettede kompensati-

onsordning for faste omkostninger, bliver forlænget fra den 1. februar

2021 til og med den 28. februar 2021. Såfremt de skærpede restriktioner

forlænges efter den 3. januar 2021, vil de generelle kompensationsord-

ninger blive forlænget.

Det er regeringens holdning, at hjælpen skal følge med restriktionerne,

også når det gælder rejsevejledningerne. Jeg vil gerne understrege, at

regeringen, aftalepartierne og arbejdsmarkedets parter nøje følger udvik-

lingen i COVID-19 og for erhvervslivet. Vi er alle enige om fortsat at se

på, om kompensationsordningerne virker efter hensigten.

Med venlig hilsen

Simon Kollerup