ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 135: Spm. om, hvornår den danske incomingbranche, som de facto blev lukket med grænselukningerne i marts, kan forvente at blive kompenseret, til erhvervsministeren

Erhvervsudvalget 2020-21
ERU Alm.del
Offentligt

Folketingets Erhvervsudvalg

ERHVERVSMINISTEREN

13. januar 2021

Besvarelse af spørgsmål 135 alm. del stillet af udvalget den 12. no-

vember 2020 efter ønske fra Anni Matthiesen (V).

Spørgsmål:

Ministeren bedes redegøre for, hvornår den danske incomingbranche, som

de facto blev lukket med grænselukningerne i marts, kan forvente at blive

kompenseret?

Svar:

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har den 10. december 2020 valgt at

genindføre den generelle lønkompensationsordning foreløbigt til og med

den 17. januar 2021. Aftalen vil basere sig på de samme forudsætninger,

som den tidligere generelle lønkompensationsordning, som fungerede fra

den 9. marts til den 29. august 2020. Med aftalen kan incomingbranchen

søge kompensation for løn.

Desuden har regeringen og et bredt flertal af Folketingets partier den 10.

december 2020 valgt at genindføre de generelle kompensationsordninger.

Dermed genåbnes kompensationsordningerne for selvstændige, free-

lancere, kombinatører og kunstnere mv. fra foråret i hele landet.

Desuden har det været muligt for virksomheder at søge kompensation for

faste omkostninger og omsætningstab via ordningen for selvstændige mv.,

såfremt virksomhedens omsætningstab kan henføres til grænselukninger.

Desuden bemærkes det, at der har været en høring om kompensation til de

facto tvangslukkede virksomheder til aftalepartierne, arbejdsmarkedets

parter og til medlemmerne af regeringens og Erhvervslivets Coronaenhed.

Der har været en række forskellige ønsker om, at lønkompensationsordnin-

gen eller arbejdsfordelingsordningen i højere grad kan understøtte de facto

tvangslukkede virksomheder.

Regeringen har efterfølgende været i dialog med arbejdsmarkeds parter og

har den 27. november offentliggjort en ny trepartsaftale om forlængelse af

den eksisterende midlertidige arbejdsfordelingsordning. Desuden er der gi-

vet øget fleksibilitet i ordningen, så arbejdsmarkedets parter kan aftale, at

ERHVERVSMINISTERIET

Slotsholmsgade 10-12

1216 København K

Tlf.

33 92 33 50

Fax.

33 12 37 78

CVR-nr. 10092485

EAN nr. 5798000026001

[email protected]

www.em.dk

ERU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 135: Spm. om, hvornår den danske incomingbranche, som de facto blev lukket med grænselukningerne i marts, kan forvente at blive kompenseret, til erhvervsministeren

2/2

virksomhederne på deres overenskomstområde får mulighed for at ned-

sætte arbejdstiden med helt op til 80 procent frem for de nuværende 50

procent. Virksomhederne på det private arbejdsmarked kan anvende ord-

ningen i hele i 2021.

I forhold til at lægge virksomheder i dvale, så der kan søges om kompen-

sation i ordningerne for selvstændige, faste omkostninger og lønkompen-

sation på linje med tvangslukkede virksomheder, er det et krav, at erhvervs-

aktivitet udgør en sundhedsrisiko og hele branchen lukkes på samme tid.

Det er ikke muligt selv at vælge at gå i dvale. I forbindelse med høring blev

det kun efterspurgt, at der skulle ses nærmere på om omrejsende tivolier

kunne lægges i dvale, og dermed tvangslukkes på linje med diskoteker og

messer. Med

Tillæg til aftale om genåbning af generelle kompensations-

ordninger

af 16. december blev det besluttet, at tvangslukke disse.

Det understreges, at regeringen er opmærksom på, at der fortsat kan være

behov for at holde hånden under visse dele af dansk erhvervsliv og er derfor

i dialog med både Folketingets partier og arbejdsmarkedets parter for at

vurdere, om de vedtagne hjælpepakker fungerer efter hensigten.

Med venlig hilsen

Dan Jørgensen