Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt
2300234_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Hans Andersen (V)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020 - 8622
8. december 2020
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. november 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 92 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans
Andersen (V).
Spørgsmål nr. 92:
”Vil
ministeren redegøre for, hvor mange færre, regeringen vurderer, der vil tage
hhv. en kort, mellemlang og lang videregående uddannelse i hhv. 2022, 2025,
2030, 2035, 2040, 2045 og 2050 som følge af »Aftale om en ny ret til tidlig pen-
sion«?”
Svar:
Jeg er rigtig glad for regeringens aftale med Dansk Folkeparti, Socialistisk Folke-
parti og Enhedslisten om ret til tidlig pension.
Aftale om en ny ret til tidlig pension
(oktober 2020) giver fra 2022 mennesker med
lange og ofte hårde fysiske arbejdsliv ret til at trække sig tidligere tilbage.
Det er ikke forventningen, at færre vil påbegynde en videregående uddannelse som
følge af aftalen.
Perioder i det ordinære uddannelsessystem påbegyndt efter det fyldte 40 år tæller
med, når man opgør anciennitet til tidlig pension.
Personer, der modtager løn under uddannelse, vil i opgørelsen af tid på arbejdsmar-
kedet få fuld anciennitet under uddannelsen. Personer, som har en uddannelsesaf-
tale med en virksomhed, inden de påbegynder uddannelsen, modtager fx elevløn
under uddannelsen. Ligeledes opnår man anciennitet, hvis man modtager arbejds-
løshedsdagpenge i perioder under uddannelse.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard