Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Hans Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021-357
11/10-2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. september stillet følgende spørgsmål nr.
646 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans
Andersen (Venstre).
Spørgsmål nr. 646:
”Vil
ministeren redegøre for, hvad der konkret ligger i regeringens forslag om »at
understøtte et bedre match på arbejdsmarkedet og styrke rekrutteringsmulighederne
for at få alle med«, jf. FFL22. Ministeren bedes herunder redegøre for, hvad man
konkret kan få for de 35 mio. kr., der afsættes årligt.”
Svar:
Mange virksomheder rapporterer om mangel på arbejdskraft efter genåbningen af
samfundet. Selvom vi ikke står med en egentlig overophedning af det danske ar-
bejdsmarked, så betyder bl.a. genåbningen af samfundet, at mange virksomheder
mangler arbejdskraft på samme tid.
Alle har en pligt til at bidrage til samfundet, og den nuværende situation er en mu-
lighed for at flere kan få fodfæste på arbejdsmarkedet. Regeringen foreslår, at der
afsættes 35 mio. kr. årligt i 2022 og 2023 til at løse udfordringerne med mangel på
arbejdskraft. I forlængelse heraf har regeringen igangsat drøftelser med arbejds-
markedets parter for at styrke rekrutteringsmulighederne og understøtte et bedre
match på arbejdsmarkedet. Reserven udmøntes i forlængelse af indgåelse af tre-
partsaftale mellem parterne.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister