Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt
2454860_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Dato: 01-10-2021
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: DEPSEL
Sagsnr.: 2114048
Dok. nr.: 1918676
Folketingets Beskæftigelsesudvalg har den 3. september 2021 stillet følgende spørgs-
mål nr. 615 (Alm. del) til sundhedsministeren og beskæftigelsesministeren, som her-
med besvares.
Spørgsmål nr. 615:
”Hvordan
vil ministrene i forlængelse af besvarelsen af samrådsspørgsmål AB sikre, at
der ikke er noget frontpersonale, der har været ramt af covid-19, der efterlades på
perronen?
Svar:
Spørgsmålet besvares på egne og beskæftigelsesministerens vegne.
Som jeg også slog fast ved samråd AB den 3. september i Beskæftigelsesudvalget, er
det vigtigt, at vi skaber gode betingelser for, at medarbejdere i sundhedsvæsenet kan
komme godt tilbage i arbejde efter sygdomsforløb.
Det gælder i høj grad også det personale, der har stået i front og taget sig af corona-
patienter, og som i den forbindelse er blevet smittet med coronavirus.
Ansættelsesretlige forhold er et anliggende mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Jeg
har derfor drøftet håndteringen af sundhedspersonale med COVID-19 senfølger med
Danske Regioner, KL, FOA, Dansk Sygeplejeråd og Lægeforeningen den 17. september
2021. På mødet opfordrede jeg parterne til at finde fleksible løsninger lokalt, der ta-
ger hensyn til det personale, som er blevet ramt af coronavirus og har eftervirkninger
af sygdommen.
Jeg vil desuden invitere til en opfølgende drøftelse, hvor den gode dialog med par-
terne kan fortsætte om, hvordan det i størst muligt omfang sikres, at frontpersonale
med COVID-19 senfølger kommer godt tilbage i arbejde.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet bidrag fra Beskæftigelsesministeriet, som
oplyser følgende:
”Ved
siden af gældende fagretslige regler findes der også bestemmelser i lovgivnin-
gen om godtgørelse ved urimelig afskedigelse. Der er også lovgivning om fratrædel-
sesgodtgørelse for afskedigelser efter langvarige ansættelsesforhold.
I forhold til håndteringen af senfølger i arbejdsskadesystemet oplyses det, at tilskade-
komne har mulighed for at få erstatning for varige følger, hvis skaden skyldes arbej-
det. Det gælder også for de senfølger, der kan være efter sygdom med covid-19.
BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 615: Spm. om, hvordan det sikres, at der ikke er noget frontpersonale, der har været ramt af covid-19, der efterlades på perronen, til beskæftigelsesministeren og sundhedsministeren
Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der behandler anmeldelser om ar-
bejdsskader og i hver enkelt sag tager stilling til, om sygdom med covid-19 kan aner-
kendes som en arbejdsskade. AES oplyser, at de har stor opmærksomhed på sagerne
om covid-19, og AES har i den forbindelse nedsat en task force med en særlig gruppe
af medarbejdere, der behandler sagerne om covid-19. Derudover er det muligt at få
hastebehandlet sin sag i AES, hvis der er tale om særligt alvorlige tilfælde af covid-19.
AES forsøger således at tilrettelægge sagsbehandlingen så fleksibelt som muligt. Af-
viklingen af covid-19 sagerne sker samtidig med, at der sikres afvikling af den øvrige
sagsportefølje. AES træffer endelig afgørelse om varigt mén og tab af erhvervsevne,
når de helbredsmæssige og erhvervsmæssige forhold hos den sygdomsramte er en-
deligt afklarede. Hvis det viser sig, at den sygdomsramte udvikler evt. yderligere sen-
følger, efter der er truffet afgørelse i sagen, har sygdomsramte altid mulighed for at
bede om at få sin sag
genoptaget.”
Jeg kan i øvrigt henvise til de generelle tiltag og foranstaltninger, der er sat i værk for
at tage hånd om borgere med COVID-19 senfølger. For eksempel har Sundhedsstyrel-
sen udarbejdet anbefalinger til organisering af indsatsen for patienter med langvarige
symptomer ved COVID-19, som skal bidrage til at sikre en senfølgeindsats af høj kvali-
tet.
Med afsæt i Sundhedsstyrelsens anbefalinger har regionerne oprettet senfølgeklinik-
ker til patienter med uventede eller langvarige og komplekse følger ved COVID-19,
hvor patienterne tilbydes tværfaglig vurdering og udredning.
Med venlig hilsen
Magnus Heunicke
/
Sofie Elsborg Larsen
Side 2