Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
Victoria Velasquez (EL)
Victoria.Velasquez @ft.dk
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
20. september 2021
J.nr. 2021-5878
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. august 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
589 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 589:
”Vil
ministeren oplyse antallet af lønmodtagere, der arbejder til en månedsløn på
19.788 kr., jf. tabel 12.2 på side 235 i »Ydelseskommissionens samlede anbefalin-
ger til et nyt ydelsessystem«, og i forlængelse heraf oplyse med udgangspunkt i
hvilket register eller registre antallet er opgjort, samt hvor mange af de opgjorte
lønmodtagere, der ikke modtager øvrig lønindkomst i form af tillæg m.v.?”.
Svar:
Først og fremmest vil jeg gerne understrege, at det er en grundforudsætning i vores
velfærdssamfund, at alle, der kan, bidrager på arbejdsmarkedet. Borgere i kontant-
hjælpssystemet skal derfor også stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og både søge
og tage imod tilbud om arbejde samt deltage i beskæftigelsesfremmende foranstalt-
ninger, der kan bringe en tættere på at arbejde. Det betyder også, at man skal stå til
rådighed for lavtlønsjob under ordnede forhold.
Regeringen er optaget af, at der skal være en gevinst ved at arbejde, og derfor bad
vi også Ydelseskommissionen om at balancere hensynet til en rimelig levestandard
med en tilstrækkelig tilskyndelse til at arbejde.
Det er ikke umiddelbart muligt for Beskæftigelsesministeriet at identificere, hvem
og hvor mange, der er ansat fuld tid til den nævnte
mindsteløn på HK’s område. I
stedet kan der skønnes over antallet via lønoplysningerne i SKAT’s eIndkomst-re-
gister. I eIndkomst er det på individniveau muligt at opgøre den samlede indkomst
før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag og efter fradrag af eget bidrag til pensionsord-
ning. I dette register fremgår ligeledes oplysninger om beskæftigelsesgraden, som
der knytter sig en vis usikkerhed til. Usikkerheden knytter sig blandt andet til,
hvorvidt lønnen vedrører en fuldtidsansættelse eller et andet antal timer.
Da lønindkomsterne i registeret desuden opgøres som den samlede skattepligtige
løn for hver lønperiode, vil lønnen være sammensat af forskellige løndele som
grundløn, overtidsbetaling og diverse tillæg osv. Det er derfor ikke nødvendigvis
en præcis kobling mellem lønindkomsten i eIndkomst og den nævnte mindsteløn
for ufaglærte på HK-området.