BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 552: Spm. om, hvilke andre konkrete beskæftigelsesordninger, der ligger under andre beskæftigelsesordninger, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Mads Andersen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2021 - 5142

26. august 2021

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. juli 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 552

(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mads An-

dersen (KF).

Spørgsmål nr. 552:

”Vil

ministeren oplyse, hvilke andre konkrete beskæftigelsesordninger, der ligger

under andre beskæftigelsesordninger jf. svaret på BEU alm. del spørgsmål nr. 267

tabel 1? Ministeren bedes i den forbindelse kommentere på, hvilke af de konkrete

ordninger, der ingen beskæftigelseseffekt har, hvilke ordninger, der har negativ be-

skæftigelseseffekt samt oplyse udgifterne til disse ordninger, og hvor meget der

kan spares ved at fjerne de ordninger, som ingen beskæftigelseseffekt eller negativ

beskæftigelseseffekt har.”

Svar:

Som det fremgik af svar på BEU alm. del 267, udgjorde

udgifterne til ’andre

be-

skæftigelsesordninger’

i 2019 i alt

ca. 1,9 mia. kr. (2021-pl). Af tabel 1 nedenfor er

udgifterne opdelt på de forskellige ordninger.

Tabel 1

Opgørelse af udgifter til andre beskæftigelsesordninger, 2021-pl

Mia. kr.

Andre beskæftigelsesordninger i alt

Seniorjobordning

Jobrotationsordning

Personlig assistance til handicappede

Øvrige ordninger (Servicejob og jobpræmie)

2019

1,9

1,2

0,1

0,5

<0,1

Kilde: Kommunale regnskabstal og Beskæftigelsesministeriets egne beregninger.

Seniorjob-ordningen

er for personer, der opbruger dagpengeretten mindre end fem

år før efterlønsalderen, og som er berettiget til efterløn. Ordningen giver den ledige

ret til ansættelse i bopælskommunen til overenskomstmæssig løn. Personer med ret

til seniorjob har i udgangspunktet udsigt til en indkomstfremgang, når dagpengeret-

ten er opbrugt, og dermed forventes afgangen fra ledighed og seniorjob til ordinær

beskæftigelse reduceret. En afskaffelse af seniorjobordningen skønnes derfor at

BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 552: Spm. om, hvilke andre konkrete beskæftigelsesordninger, der ligger under andre beskæftigelsesordninger, til beskæftigelsesministeren

ville have positive effekter på arbejdsudbuddet. Jeg henviser til besvarelsen af BEU

alm. del. 474 for en redegørelse for provenu- og beskæftigelseseffekter ved afskaf-

felse af ordningen.

Jobrotationsordningen

betyder, at en virksomhed kan sende en medarbejder i vide-

reuddannelse eller opkvalificering og få udbetalt en jobrationsydelse af jobcenteret,

hvis en ledig i samme periode (op til seks måneder) ansættes som vikar for medar-

bejderen. Virksomheden udbetaler sædvanlig løn til den ansatte i hele uddannelses-

perioden og vikaren modtager overenskomstmæssig løn for de timer, som vedkom-

mende er ansat i. Der indregnes ikke adfærdseffekter af lediges deltagelse i jobro-

tationsordningen, da der ikke foreligger tilstrækkelig viden om effekterne af ord-

ningen.

Personlig assistance til personer i erhverv

er en mulighed for støtte til personer,

som pga. en

varig og betydelig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, har be-

hov for særlig personlig støtte ift. at kunne varetage et arbejde, uddannelse eller

deltage i tilbud. Der indregnes ikke adfærdseffekter af personlig assistance, da

der ikke foreligger tilstrækkelig viden om effekterne.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister