Vil ministeren skønne over de økonomiske konsekvenser ved at indføre en såkaldt grøn jobgaranti for unge?
Med grøn jobgaranti for unge menes der: Når den ledige unge kommer til samtale i jobcenteret og starter kontaktforløbet, da skal det være muligt at få anvist et »grønt arbejde«, hvis man ikke er klar til at starte på en uddannelse.
»Grønt arbejde« defineres som et arbejde indenfor grøn omstilling, naturpleje eller hvor bæredygtighed udgør en central del af opgavevaretagelsen.
»Grønt arbejde« defineres som, at ansættelsesforholdet skal være på overenskomstmæssige vilkår med minimum 30 timer om ugen.
Arbejdet kan være i det offentlige såvel som det private. Såfremt, at der ikke er et »grønt arbejde«, så er kommunen forpligtet til at oprette stillinger på overenskomstmæssige vilkår på minimum 30 timer om ugen, der løser opgaver indenfor grøn omstilling, naturpleje eller hvor bæredygtighed udgør en central del af opgavevaretagelsen.
Der bedes i besvarelsen skønnet over potentielle udgifter, udgiftsbesparelser såvel som adfærdsmæssige konsekvenser. I besvarelsen bedes ministeren opgøre dette på følgende måde: den umiddelbare provenuvirkning, provenuvirkningen efter tilbageløb, provenuvirkningen efter tilbageløb og provenuvirkningen efter skat, og efter tilbageløb, skat og adfærd. Vedrørende de adfærdsmæssige konsekvenser, bedes ministeren oplyse, hvilken empiri disse baseres på.
Dato: 02-07-2021
Status: Endeligt besvaret
Emne:
arbejdsmarkedspolitik og beskæftigelsespolitik