Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 72 28 24 00
Sagsnr.
Folketingets
2021 - 3955
Doknr.
417145
Dato
14-06-2021
Beskæftigelsesudvalg
Svar på spørgsmål fra Karsten Hønge (SF) stillet den 14. maj 2021.
Spørgsmål nr. 471:
”Med
henvisning til afsløringerne om vandrende arbejdstageres boligforhold i A4, her-
under i artiklen A4 Arbejdsmiljø af 10. maj 2021: »Lod 15 rumænere bo ulovligt i ned-
lagt bordel under slum-forhold: Kommune magtesløs« bedes ministrene besvare føl-
gende spørgsmål:
–
Mener ministrene, at kommunerne har gode nok muligheder for at håndhæve reg-
lerne, og hvilke tiltag vil ministrene i modsat fald iværksætte for at sikre, at reglerne
kan håndhæves?
–
Vil ministrene tage initiativ til at gøre kontrolordningen permanent, når den udløber
30. juni 2021?”
Svar:
Kommunerne har efter loven hjemmel til at føre tilsyn, herunder foretage besigtigelse i
de ansattes boliger, som er stillet til rådighed af arbejdsgiver, for at undersøge om lo-
vens krav til smitteforebyggelse med covid-19 er overholdt ved indkvarteringen.
Hvis det ved tilsynet konstateres at kravene til smitteforebyggelse ikke er overholdt,
kan kommunen påbyde arbejdsgiveren at udbedre forholdene. Hvis påbuddet ikke
overholdes rettidigt, kan arbejdsgiveren ifalde bødestraf. Straffen er som udgangs-
punkt sat til 10.000 kr., men det er op til domstolene at fastsætte straffen i de enkelte
tilfælde, hvor der kan tages hensyn til både skærpende og formildende omstændighe-
der.
Derudover kan kommunen gennemføre udbedringerne på arbejdsgiverens regning. Li-
geledes kan kommunen kræve genhusning af det nødvendige antal af de ansatte, hvis
påbuddet ikke umiddelbart kan efterkommes, og kommunen vurderer genhusning
nødvendigt. Kommunen kan gennemføre genhusningen på arbejdsgivers regning, hvis
denne ikke har gennemført genhusning inden for den af kommunen fastsatte frist.
Vi mener derfor, at kommunerne har de nødvendige værktøjer i loven til at håndhæve
reglerne.