BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 440: Spm. om kommentar til henvendelse fra Erik Simonsen vedr. eksportchaufførers mulighed for seniorpræmie, jf. BEU alm. del

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Preben Bang Henriksen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

3. juni 2021

J.nr. 21/06562

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. maj 2021 stillet følgende spørgsmål nr.

440 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Preben

Bang Henriksen (MFU).

Spørgsmål nr. 440:

”Vil

ministeren kommentere på henvendelsen fra Erik Simonsen vedr. eksport-

chaufførers mulighed for seniorpræmie, jf. BEU alm. del - bilag 292?”

Svar:

For mig som beskæftigelsesminister er det væsentligt, at det er attraktivt for dem,

der kan og vil blive nogle år på arbejdsmarkedet efter, at de har opnået deres pensi-

onsalder. Derfor er jeg glad for, at seniorer ønsker at fortsætte med at bidrage til

samfundet, selvom de har nået deres pensionsalder.

Jeg har som minister ikke mulighed for at tage stilling til den konkrete situation.

Men jeg kan oplyse, at beskæftigelseskravet for ret til seniorpræmie kan opfyldes

på grundlag af bl.a. løntimer, som i optjeningsperioden er indberettet til indkomst-

registret hos skattemyndighederne eller med en omregningssats for den indberet-

tede indkomst. Det er en forudsætning for ordningen, at Udbetaling Danmark kan

bruge oplysninger fra indkomstregistret, så præmien så vidt muligt kan beregnes

automatisk.

Eksportchauffører vil typisk have ukontrollabel arbejdstid på grund af den særlige

aflønningsform for området (løn for alle døgnets timer, men til en lav timesats).

Hvis borgerens arbejdstid er ukontrollabel, dvs. at der ikke er sammenhæng mel-

lem arbejdstidens længde og størrelsen af lønnen, indberetter arbejdsgiveren ikke

løntimer til indkomstregisteret. Udbetaling Danmark skal i disse tilfælde i stedet

lægge et beregnet timetal til grund for opgørelsen af beskæftigelseskravet. Timetal-

let beregnes ved at omregne den indberettede indkomst for optjeningsperioden med

en omregningssats svarende til reglerne i arbejdsløshedsforsikringsloven. Der er så-

ledes taget højde for særlige aflønningsformer i reglerne.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 440: Spm. om kommentar til henvendelse fra Erik Simonsen vedr. eksportchaufførers mulighed for seniorpræmie, jf. BEU alm. del - bilag 292, til beskæftigelsesministeren

For at modtage første seniorpræmie på 42.000 kr., skal borgeren have indberettet

mindst 1.560 løntimer inden for de første 12 måneder efter, at borgeren er nået fol-

kepensionsalderen (optjeningsperioden). Det svarer til en gennemsnitlig arbejdsuge

på 30 timer. Som følge af covid-19 blev beskæftigelseskravet sat ned til 1.040 løn-

timer, hvis perioden fra og med den 1. marts 2020 til og med den 30. juni 2020 ind-

går i borgerens optjeningsperiode.

For at indkomst og løntimer, der er opnået ved lønarbejde, kan medregnes i opgø-

relsen af løntimer, skal den gennemsnitlige månedlige timeløn være mindst 123,97

kr. (2020) eller 126,82 kr. (2021). Det svarer til den laveste overenskomstfastsatte

mindsteløn for CO-industri. Man skal således både opfylde et timekrav og et løn-

krav for at være berettiget til seniorpræmie.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister