Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 2176
19. maj 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. april stillet følgende spørgsmål nr. 367
(alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 367:
”
Vil ministeren kommentere på henvendelsen fra Dansk Handicap Forbund, jf.
BEU alm. del bilag 262, herunder hvor meget det vil koste at gennemføre forslaget
fra Dansk Handicap Forbund?”
Svar:
Ligesom øvrige ordninger på beskæftigelsesområdet ophører fleksjobordningen
ved folkepensionsalderen. Det skyldes, at man ved folkepensionsalderen opnår ret
til folkepension fra det offentlige og dermed er sikret et forsørgelsesgrundlag.
Personer i fleksjob kan fortsætte i deres ordinære timer efter folkepensionsalderen
–
dog med folkepension i stedet for fleksløntilskud som supplement til lønnen. En
folkepensionist kan have en indtægt på op til 122.000 kr. om året, inden folkepensi-
onen bliver påvirket af lønindtægten.
Et egentligt skøn for merudgifterne ved at give mulighed for at fortsætte i fleksjob
efter folkepensionsalderen vil kræve en veldefineret model. I modellen vil man
skulle tage stilling til, hvordan fx fleksløntilskuddet skal indgå ved indtægtsregule-
ring af folkepension, før det er muligt at opgøre et konkret skøn over merudgif-
terne.
Til at illustrere nogle af de udgiftsmæssige virkninger ved at gennemføre forslaget
fra Dansk Handicap Forbund henviser jeg til besvarelse af BEU alm. del spm. 90
(2. samling 2018-19). Det bemærkes dog, at de anførte beregninger tager udgangs-
punkt i personer i fleksjob på ny ordning, og at der er tale om regneeksempler.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister