Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
29. juni 2021
Svar på Beskæftigelsesudvalgets spørgsmål nr. 326 (Alm. del) af
25. marts 2021 stillet efter ønske fra Victoria Velasquez (EL).
Spørgsmål
Vil ministeren redegøre for provenuvirkningen ved at fjerne varigheds-
begrænsningen for sygedagpenge?
Dette bedes opgjort i umiddelbar virkning, efter tilbageløb, efter tilbageløb og
skat, og efter tilbageløb, skat og adfærd. Dette bedes opgjort for alle årene 2021-
2025 samt i varig virkning. Der bedes her anvendt 2021-niveau og faste 2021-pri-
ser. Ministeren bedes eksplicitere, hvilke adfærdseffekter, der indregnes, og hvis
flere adfærdseffekter indgår, bedes ministeren dekomponere adfærdsvirkningerne,
således, at de enkelte adfærdseffekters bidrag til provenuvirkningen er eksplicite-
ret. Ministerens bedes også oplyse arbejdsudbudsvirkningen ved forslaget. For
samtlige adfærdseffekter bedes ministeren oplyse, hvilken empiri antagelserne om
adfærd bygger på. Ministeren bedes endvidere oplyse fordelingsvirkningen ved
forslaget opgjort som virkningen på disponibel indkomst i absolutte tal samt i pct.
af disponibel indkomst opdelt for 10 indkomstdeciler. Endeligt bedes ministeren
oplyse ændringens virkning på Gini-koefficienten.
Svar
Varighedsbegrænsningen på 52 uger for sygedagpenge blev afskaffet i forbindelse
med sygedagpengereformen fra 2014. I stedet indførtes et revurderingstidspunkt
efter 22 uger med sygedagpenge, hvor borgeren får sin sag revurderet og enten
kan fortsætte på sygedagpenge eller overgå til et jobafklaringsforløb med tilhø-
rende ydelse (ressourceforløbsydelse svarende til kontanthjælp). Formålet med re-
vurderingstidspunktet er, at indsatsen og opfølgningen skal ske tidligt i sygdoms-
forløbet, hvilket skal understøtte borgerens progression og efterfølgende tilbage-
venden til arbejdsmarkedet.
I besvarelsen af spørgsmålet er det derfor lagt til grund, at der spørges til en de
facto afskaffelse af jobafklaringsforløbene, hvor borgerne i stedet fortsætter på sy-
gedagpenge. For de virksomheder, der fortsat betaler løn under sygdom, vil det
betyde en større refusion fra staten i og med, at virksomheden nu får refusion sva-
rende til sygedagpenge frem for jobafklaringsforløb (ressourceforløbsydelse). De