Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Peder Hvelplund
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20215200058
10. februar 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. februar 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
239 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Peder
Hvelplund (MFU).
Spørgsmål nr. 239:
”Vil
ministeren sikre, at sygeplejersker, der er utrygge eller har gener af maskerne
fortsat har ret til at overholde tre timers kravet, idet faggruppen er blandt af en de
mest udsatte for smitte og flere oplever gener pga. værnemidler?”
Svar:
Det ligger mig meget på sinde, at det skal være sikkert og sundhedsmæssigt for-
svarligt at gå på arbejde i sundhedsvæsenet. Ikke mindst lige nu, hvor ansatte i
sundhedsvæsenet i endnu højere grad end normalt løfter en vigtig samfundsmæssig
opgave som følge af den udbredte coronasmitte i samfundet. Det gælder særligt på
hospitalerne, der lige nu er underlagt store omstillinger, der kan sætte de ansattes
arbejdsmiljø under pres.
Som oplyst i mit svar på spørgsmål nr. 238 (BEU alm. del) har Arbejdstilsynet op-
lyst, at 3-timersreglen fortsat gælder for ansatte, fx sygeplejersker, der oplever ge-
ner ved brug af FFP2/FFP3-masker i længere tid. Er der ansatte, som oplever ge-
ner, skal deres arbejdsgiver stille filtrerende åndedrætsværn med turboenhed (blæ-
ser) eller luftforsynet åndedrætsværn til rådighed eller vælge at organisere arbejdet
anderledes.
Arbejdstilsynet har gennem hele coronapandemien haft fokus på at tilpasse tilsyns-
indsatsen til den aktuelle situation i samfundet. Tilsynsindsatsen var derfor i en pe-
riode i foråret begrænset til tilsyn med alvorlige ulykker og klager. Arbejdstilsynet
har dog siden den 1. august 2020 normaliseret tilsynsindsatsen i hospitals- og pleje-
sektoren, så der nu gennemføres grundtilsyn med fokus på at afdække de væsent-
lige arbejdsmiljøproblemer. Arbejdstilsynet gennemfører tilsynsindsatsen under
hensyn til sundhedsmyndighedernes anbefalinger.
Derudover er det fra 16. november 2020 og indtil foreløbigt 28. februar 2021 et fast
element i forbindelse med tilsyn at vejlede om forebyggelse af coronasmitte, herun-
der i forhold til personlige værnemidler. Arbejdstilsynet gennemfører fortsat også