Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt
2337873_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Samira Nawa
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
18. februar 2021
J.nr. 20215200049
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. januar 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
225 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Samira
Nawa (RV).
Spørgsmål nr. 225:
”Vil
ministeren i forlængelse af spørgsmål 184 oplyse, om bosteder er et prioriteret
område for Arbejdstilsynet, som indebærer, at Arbejdstilsynet gennemfører flere
tilsyn på denne type arbejdssteder end på øvrige arbejdspladser ?”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som op-
lyser følgende:
”Arbejdsmiljøforligskredsen
godkendte i november 2019, at der gennemføres en
brancherettet indsat i døgninstitutioner og hjemmepleje. Indsatsen startede i sep-
tember 2020 og fortsætter i hele 2021. Den brancherettede indsats indebærer, at Ar-
bejdstilsynet gennemfører en særlig grundig og målrettet gennemgang af det psyki-
ske arbejdsmiljø i døgninstitutioner og hjemmepleje, herunder på bosteder. Ar-
bejdstilsynet vil samtidig føre tilsyn med de øvrige væsentlige arbejdsmiljøproble-
mer. Der sættes særligt fokus på høje følelsesmæssige krav, som er et væsentligt
arbejdsmiljøproblem i branchen, bl.a. fordi medarbejderne skal forholde sig til an-
dres problemer. Indsatsen indebærer ikke nødvendigvis, at der gennemføres flere
tilsyn i døgninstitutioner mv. end ellers.
Grundlaget for Arbejdstilsynets udtag af arbejdspladser til tilsyn er dels en generel
risikomodel og dels en stikprøve. Risikomodellen udpeger de arbejdspladser til til-
syn, hvor der er størst risiko for arbejdsmiljøproblemer. I risikovurderingen indgår
bl.a. tidligere afgørelser om overtrædelser af arbejdsmiljøloven, tidligere tilsyn og
anmeldte arbejdsulykker. Et bosted bliver udtaget til tilsyn, hvis det har en høj risi-
kovurdering eller indgår i en tilfældig udvalgt stikprøve.
Herudover fører Arbejdstilsynet tilsyn med et konkret bosted, hvis der indgives en
alvorlig klage, eller hvis der sker en alvorlig ulykke på et bosted.
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 225: Spm. om, bosteder er et prioriteret område for Arbejdstilsynet, som indebærer, at Arbejdstilsynet gennemfører flere tilsyn på denne type arbejdspladser end øvrige arbejdspladser, til beskæftigelsesministeren
Det kan oplyses, at bosteder ikke er en præcist defineret branche, men kan være
placeret i forskellige branchegrupper afhængigt af, hvilken gruppe beboere der er
tale om. Derfor har Arbejdstilsynet ikke data, der viser præcist, hvor mange tilsyn
der har været på bosteder. De brancher, hvor der kan formodes at indgå bosteder, er
døgninstitutioner for personer med psykiske eller fysiske handicap, behandlings-
hjem for stofmisbrugere og alkoholskadede, døgninstitutioner for børn og unge, be-
skyttede boliger samt andre former for institutionsophold.
I disse udvalgte brancher har Arbejdstilsynet i 2019 gennemført tilsyn med ca. syv
pct. af arbejdspladserne. I samme periode har Arbejdstilsynet gennemført tilsyn
med ca. 11 pct. af alle danske arbejdspladser med mere end et årsværk. Der er taget
udgangspunkt i data fra 2019, fordi coronasituationen har betydet, at tilsynsindsat-
sen i 2020 har været atypisk og fx været påvirket af specialindsatser med fokus på
coronaforebyggelse. I beregningen vedr. alle arbejdspladser indgår alle tilsyn, her-
under også ulykkesundersøgelser og andre specialtilsyn. Specialtilsyn vurderes at
være mindre udbredt i døgninstitutioner end i virksomheder generelt, da fx hel-
hedsorienterede tilsyn på byggepladser udgør en stor del af specialtilsynene. Sam-
menligningen sker derfor ikke på helt ensartet grundlag.”
Jeg kan henholde mig til Arbejdstilsynets oplysninger.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
2