Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karsten Hønge (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 879
17. februar 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. januar 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
220 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 220:
”Med
henvisning til artiklerne »Regeringen vil opruste smitteopsporing med 700
mand «i Ekstra Bladet den 19. januar 2021, »Rigspolitiet blev en smitterede: 59 vi-
karer, der skulle opspore corona, blev selv smittet« i Altinget den 14. januar 2021
og »"Socialdumping" og "skandale": Arbejdsvilkår for statens coronavikarer udlø-
ser massiv kritik« i Altinget den 8. januar 2021 bedes ministeren oplyse under
hvilke løn- og arbejdsvilkår beskæftigelsesministeren forventer at ansætte de 700
personer, som skal understøtte smitteopsporingen i det kommende callcenter i
ATP?”
Svar:
Jeg kan oplyse, at det vil være Udbetaling Danmark som myndighed, der bistår
Styrelsen for Patientsikkerhed med at opspore kontakter til coronasmittede.
ATP bistår Udbetaling Danmark med teknisk og administrativ bistand. Derfor er
det ansættelsesmæssigt således, at de medarbejdere, som skal løse opgaven med
smitteopsporing, vil blive ansat af ATP.
Jeg har sammen med sundhedsministeren senest den 1. februar 2021 skriftligt ori-
enteret beskæftigelses- og sundhedsordførerne om blandt andet ansættelsesforhold
og status på rekrutteringen i ATP i forhold til opgaven med smitteopsporing. I det
jeg henviser til dette brev samt det vedlagte materiale fra ATP, vil jeg fremhæve, at
ATP oplyser, at der forventes ansat ca. 700 nye medarbejdere i ATP til smitteop-
sporingsopgaven.
I ovennævnte orientering fremgår det blandt andet også, at de ansatte i smittespo-
ringen ansættes på tidsbegrænsede funktionærkontrakter i ATP og har samme an-
sættelsesvilkår som sammenlignelige fastansatte. Herunder også ret til bl.a. løn un-
der sygdom. ATP har været i dialog med HK Privat om brug af parternes bestående
overenskomst på den pågældende opgave, og der er enighed om, at det vil være
denne overenskomst samt tillæg, der er fundamentet for ansættelsen. Man vil blive
ansat med en grundløn på kr. 21.840 om måneden. Der ydes 15 pct. pensionsbi-
drag. Der er genetillæg for arbejde efter kl. 18 og i weekenden.