BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 202: MFU spm. om, hvad Arbejdstilsynet gør for at sikre, at sandblæsning med kvartssand undgås, og at der anvendes andre stoffer, når det er muligt, og anvendes personlige værnemidler, hvor substitutter ikke er muligt, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Jan E. Jørgensen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

11. februar 2021

J.nr. 20215200030

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. januar 2021 stillet følgende spørgsmål nr.

201 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-

medlem af udvalget Jan E. Jørgensen (MFU).

Spørgsmål nr. 201:

”Mener

ministeren, at Arbejdstilsynets kontrol med virksomheder, der beskæftiger

sig med kvartssand til sandblæsning er god nok? Ministeren bedes i forlængelse

heraf oplyse, hvor mange påbud, strakspåbud m.v., som Arbejdstilsynet har givet i

sager, hvor der ikke er anvendt tilstrækkelige værnemidler.”

Svar:

Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som op-

lyser følgende:

”Arbejdstilsynets

tilsyn er som hovedregel målrettet de virksomheder, hvor Ar-

bejdstilsynet forventer at finde de største problemer med arbejdsmiljøet. Under til-

synet gennemgås virksomhedens arbejdsmiljø med fokus på de væsentlige arbejds-

miljøproblemer, der er relevante for branchen.

Indenfor bygge- og anlægsbranchen er der desuden særlige tilsynsformer, herunder

det helhedsorienterede bygge- og anlægstilsyn (HOT) og det såkaldte skærpede til-

syn med større infrastruktur- og byggeprojekter (SDI). HOT retter sig både mod de

enkelte virksomheder på en given byggeplads og mod indretningen af byggeplad-

sen, som de arbejder på. Ved SDI-tilsyn følger Arbejdstilsynet udvalgte store byg-

geprojekter tæt i alle faser og niveauer, fra den overordnede planlægning under

projekteringen til løbende tilsyn med de konkrete opgaver på byggepladserne i hele

byggeperioden. Derudover fører Arbejdstilsynet tilsyn på baggrund af fx stikprøver

og klager.

Samlet er det med til at sikre et effektivt tilsyn med arbejdet i virksomheder og på

byggepladser, herunder med arbejdsprocesser hvor der udføres sandblæsning.

Hvad angår spørgsmålet om antal afgørelser, hvor der ikke er anvendt tilstrække-

lige værnemidler ved sandblæsning med kvartssand, er det ikke muligt at foretage

en detaljeret søgning i Arbejdstilsynets sagsbehandlingssystem alene i forhold til

BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 202: MFU spm. om, hvad Arbejdstilsynet gør for at sikre, at sandblæsning med kvartssand undgås, og at der anvendes andre stoffer, når det er muligt, og anvendes personlige værnemidler, hvor substitutter ikke er muligt, til beskæftigelsesministeren

spørgsmålet om utilstrækkelige værnemidler. Arbejdstilsynet har derfor foretaget

en søgning med følgende søgekriterier: bekendtgørelse nr. 1706 af 15. december

2010 om brug af personlige værnemidler, besøgsdato mellem 1. januar 2010 til 21.

januar 2021, samt ordene ”sandblæs” og ”kvartssand”.

Søgningen viser, at Arbejdstilsynet har truffet 17 afgørelser i den pågældende peri-

ode. Afgørelserne fordeler sig med fire strakspåbud på bygge- og anlægsområdet,

samt 11 strakspåbud, et påbud og en såkaldt afgørelse uden handlepligt på andre

brancher inden for industri og forsyning.

Ud fra søgningen og antallet af relevante afgørelser kan det således ikke konstate-

res, at der skulle være særlige udfordringer på området. Det kan dog ikke udeluk-

kes, at der kan være afgivet lignende afgørelser, som ikke fremkommer ved den på-

gældende søgning.”

Jeg henholder mig til Arbejdstilsynets oplysninger, og jeg vil samtidig henvise til

mit svar på BEU-spørgsmål 202 (alm. del). Derudover er jeg glad for, at vi med ar-

bejdsmiljøaftalen fra 2019 har fået sat ekstra fokus på det kemiske arbejdsmiljø, så

vi sikrer en bedre forebyggelse for udsættelse for farlig kemi, fx kvarts, på arbejds-

pladsen. Det sker blandt andet ved en styrket forsknings-, vejlednings- og tilsyns-

indsats.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister