Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del
Offentligt
2302252_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020 - 9606
10. december 2020
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. november stillet følgende spørgsmål nr.
109 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 109:
Vil ministeren kommentere materialet fra DM, Dansk Arbejdsgiverforening,
Dansk Industri og Dansk Erhverv vedr. anbefalinger til at mindske ledigheden
blandt nyuddannede kandidater, jf. BEU alm. del - bilag 15?
Svar:
Uddannelses- og forskningsministeren og jeg har nedsat et partnerskab, der skal
hjælpe dimittender med hurtigere at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Mange di-
mittender havde før sundhedskrisen vanskeligt ved at komme ind på arbejdsmarke-
det, og udfordringen er, som Dansk Magisterforening, Dansk Arbejdsgiverfor-
ening, Dansk Industri og Dansk Erhverv også påpeger i indledningen i deres for-
slagskatalog
jf. BEU alm. del bilag 15,
ikke blevet mindre som følge af krisen.
I omtalte forslagskatalog er der en række forslag, som handler om, hvordan dimit-
tendledigheden kan nedbringes på tværs af beskæftigelses- og uddannelsesområdet.
I forslagskataloget er der bl.a. fokus på bedre match mellem dimittender og bran-
cher med gode jobmuligheder samt at dette f.eks. kan etableres gennem nye samar-
bejder mellem jobcentre, a-kasser, faglige organisationer og virksomheder. Dette
fokus deler jeg, og det er et oplagt tema for partnerskabets videre drøftelser og
samarbejde.
I forslagskataloget fremgår det også, at virksomhederne skal være mere åbne over
for det potentiale, der ligger i at ansætte dimittender fra forskellige uddannelses-
baggrunde. Det håber jeg også, at partnerskabet kan belyse nærmere.
Et centralt formål med
Partnerskabet for dimittender i arbejde
er, at de involverede
skal komme med forslag til, hvordan dimittender kan hjælpes hurtigere i job, og at
der tænkes på tværs af både beskæftigelsesområdet og uddannelsesområdet samt på
tværs af aktører. Partnerskabets arbejde løber frem til og med april 2021.
Beskæftigelsesministeriet er i gang med at se nærmere på forslagene frem mod næ-
ste møde i Partnerskabet den 17. december, hvor partnerskabet sammen skal drøfte
BEU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 109: Spm. om at kommentere materialet fra DM, Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk Industri og Dansk Erhverv vedr. anbefalinger til at mindske ledigheden blandt nyuddannede kandidater, til beskæftigelsesministeren
og blive klogere på løsninger på den korte bane, herunder udvidet ret til virksom-
hedspraktik.
Både uddannelses- og forskningsministeren og jeg er optaget af, at partnerskabet
skal levere løsninger og samarbejder på tværs af aktører med kort aftræk. Det har
alle i partnerskabet et fælles ansvar for at få til at ske. Jeg ser frem til at følge part-
nerskabets arbejde.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2