Det Udenrigspolitiske Nævn 2020-21
UPN Alm.del Bilag 47
Offentligt
2277964_0001.png
Udenrigsministeriet
Folketingets Udenrigsudvalg
Asiatisk Plads 2
DK-1448 København K
Telefon +45 33 92 00 00
Telefax +45 32 54 05 33
E-mail: [email protected]
http://www.um.dk
Bilag
Sag/ID Nr.
Enhed
Dato
MLS
9. november 2020
URU alm. del
–
svar på spørgsmål 6 fra Morten Dahlin (V) til
udenrigsministeren stillet den 13. oktober 2020.
Spørgsmål
Vil ministeren i oversigtsform redegøre for, hvilke personalemæssige og
organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden
folketingsvalget, herunder hvilke nye funktioner og stillinger inden for
presse, kommunikation, taleskrivere eller lignende, der er oprettet og
udskiftet siden ministerens tiltræden? Vil ministeren herudover redegøre
for økonomien, inklusiv om det har været nødvendigt at tilføre flere
midler/lønkroner og i givet fald, hvor man så har skåret ned for at finde
pengene? Svarene bedes oplyse, om ændringerne er sket i departementet
eller i en styrelse.
Svar
For Udenrigsministeriet kan følgende overordnede organisatoriske og
personalemæssige ændringer siden Folketingsvalget i 2019 fremhæves:
- Fiskeri- og ligestillingsområdet er flyttet fra Udenrigsministeriet til
Miljø- og Fødevareministeriet (jf. kongelig resolution af 27. juni
2019).
- Ændring af ministeriets overordnede organisationsstruktur,
herunder overgang fra en center- til en matrixstruktur med faglige
fælleskaber (august 2019).
- Intern omorganisering af kontorerne i Trade Council og
kontorerne i det udviklingspolitiske faglige fællesskab, herunder
oprettelse at et kontor med fokus på grønt diplomati og et kontor
med
fokus
på
migration,
nærområdeindsatser
og
stabiliseringsindsatser (januar 2020).
- Etablering af en klimaambassadør i samarbejde med Klima-,
Energi- og Forsyningsministeriet (februar 2020).
 UPN, Alm.del - 2020-21 - Bilag 47: Svar på spørgsmål vedr. hvilke personalemæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget
2
-
-
-
Omorganisering af koncernkommunikationsområdet, hvor fire
årsværk er flyttet fra Kommunikationskontoret til fagkontorer (juni
2020).
Etablering af en Eksport- og Jobsskabelses Task Force (juni 2020).
Etablering af en Migrations Task Force, herunder en
migrationsambassadør. Task force og migrationsambassadør er
etableret i samarbejde med Udlændinge- og Integrationsministeriet
(september 2020).
I forbindelse med udskrivelse af folketingsvalget i 2019 blev de tre
hidtidige særlige rådgivere for de to daværende ministre afskediget, jf.
gældende aftale for ansættelse af særlige rådgivere. Efter den nye regerings
tiltrædelse i juni 2019 blev to særlige rådgivere ansat, en pr. minister.
For så vidt angår stillinger inden for pressehåndtering mv. er der som led
i betjeningen af pt. to ministre i Udenrigsministeriet sket følgende
ændringer:
-
Opnormering med en taleskriver, som bistår med taleskrivning.
Nyansættelse.
-
Opnormering med to pressechefer (én for hver minister), som
bistår med pressehåndtering. Begge nyansættelser.
-
I ministeriets samlede presseteam er der siden valget desuden sket
udskiftninger på fire eksisterende presserådgiverstillinger. To af
disse stillingsskift er sket som følge af interne omrokeringer, som
løbende finder sted i Udenrigsministeriet. To stillinger er blevet
besat ved nyansættelser.
Udenrigsministeriet foretager ud over de overordnede ændringer som
beskrevet ovenfor også løbende mindre ændringer, hvor enkelte årsværk
omprioriteres og flyttes mellem fagkontorer, når der vurderes behov
herfor.
Håndteringen af følgerne af Covid-19 har også betydet en række
midlertidige ændringer i organisationen. I foråret 2020 blev en stor gruppe
medarbejdere flyttet til en tværgående task force som led i den akutte
håndtering af Covid-19, herunder især på borgerserviceområdet. Der
forventes yderligere organisationsændringer som følge af den løbende
håndtering af Covid-19, herunder ift. tværgående regeringsindsatser.
Derudover pågår et arbejde med at åbne ambassade i Irak og lukke
ambassaden i Malaysia. Det bemærkes, at ændringerne i
ambassadestrukturen isoleret set ikke påvirker ministeriets samlede
driftsudgifter, inkl. lønsum.
 UPN, Alm.del - 2020-21 - Bilag 47: Svar på spørgsmål vedr. hvilke personalemæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget
2277964_0003.png
3
Fsva. økonomien steg Udenrigsministeriets lønsumsramme med ca. 53
mio. kr. fra 2019 til 2020 som følge af øgede bevillinger til styrket
kvalitetskontrol og økonomisk tilsyn og synlig og effektiv gennemførelse
af regeringens prioriteter på bistandsområdet (28,6 mio. kr. til lønsum),
Eksport- og Jobsskabelses Task Force (10,3 mio. kr. til lønsum) og
inflationsregulering (13,7 mio. kr. til lønsum).
Finanslov (B) + bevillingsændringer på lov om 2019
2020
tillægsbevilling (TB)
(B+TB)
(B+TB)
Driftsbevilling (netto)
1.771,8
1.923,2
- heraf lønsum (mio. kr.)
757,2
810,3
Antal årsværk*
1.251
1.338
*Antal Årsværk er opgjort ved en Årsværkspris på ca. 0,6 mio. kr., (jf. Tabel 1 i
Udenrigsministeriets årsrapport for 2019). Det bemærkes, at oversigten er ekskl. lokalt ansatte
medarbejdere på de danske repræsentationer som udgør ca. 1.400 medarbejdere.
Udenrigsministeriet har ingen styrelser, men agerer som enhedstjeneste
med departement og repræsentationer. Ændringerne er således sket inden
for koncernen.
Med venlig hilsen
Jeppe Kofod