NOTAT
Dato
J. nr.
20. januar 2021
2020-8389
Hastelovforslag om smitteforebyggelse af smitte med covid-
19 når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte
Formål
Lovforslaget har til formål at forebygge smittespredning af covid-19 i boliger,
som arbejdsgiver har stillet til rådighed for arbejdstagere, herunder tilrejsende
arbejdskraft.
Med lovforslaget vil arbejdsgiverne skulle sikre, at de boliger, som stilles til
rådighed opfylder en række krav, og arbejdsgiverne vil skulle udarbejde en plan
for smitteforebyggelse ved indkvartering af de ansatte. Arbejdstilsynet vil få til
opgave at føre tilsyn med planen på arbejdspladsen. På denne baggrund kan
Arbejdstilsynet rette henvendelse til bopælskommunen, der med lovforslaget
vil få hjemmel til at foretage tilsyn af boligen med henblik på at sikre
Sundhedsstyrelsens retningslinjer er overholdt ved indkvarteringen. Det vil
bl.a. være afstandskrav og instruktion om rengøring.
Indhold
Lovforslaget indeholder to dele. Den første del vil vedrøre krav til boligens
indretning og Arbejdstilsynets tilsyn på arbejdspladsen med den plan,
arbejdsgiveren vil skulle udarbejde for smitteforebyggelse ved indkvartering.
Planen vil bl.a. skulle indeholde boligens kvadratmeter og antallet af ansatte,
der bor der.
Hvis planen ikke er udarbejdet eller den er mangelfuld, vil Arbejdstilsynet
kunne påbyde arbejdsgiveren at udbedre manglerne ved planen. Derudover vil
Arbejdstilsynet kunne kontakte bopælskommunen med henblik på at få
foretaget en besigtigelse af boligen.
Den anden del af lovforslaget vedrører således en hjemmel til kommunerne til
at føre tilsyn med de boliger, der er stillet til rådighed af arbejdsgiveren, for at
sikre, at de i loven fastsatte minimumskriterier til bl.a. afstand. Med
lovforslaget vil kommunen som hovedregel varsle tilsynet 2 dage før tilsynet,
men der vil også være sager, hvor tilsynet foretages uden varsel. Efter
Retssikkerhedslovens regler skal der normalt varsles 14 dage før tilsynet, men
det vil forspilde det smitteforebyggende formål med tilsynet.