NOTAT
Hastelovforslag om forlængelse af midlertidig
arbejdsfordelingsordning for det private
arbejdsmarked mv.
7. december 2020
J.nr. 2020-9475
CAP
Jonatan Skov Udsholt
Formål
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om
forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning på det private
arbejdsmarked, så den kan benyttes i hele 2021. Ordningen har til formål at hjælpe
virksomheder til at undgå afskedigelser.
Indhold
Forslaget forlænger ordningen, der giver alle virksomheder mulighed for at
etablere arbejdsfordelinger i stedet for at afskedige medarbejdere, hvis de oplever
fald i produktionen eller omsætningen, så den kan anvendes i hele 2021. Med
ordningen kan arbejdstiden for medarbejderne sættes ned med 20-50 pct. af den
aftalte arbejdstid, hvor medarbejderen i stedet har mulighed for at få dagpenge til
en forhøjet sats.
Forslaget giver desuden mulighed for, at, at landsdækkende arbejdsgiver-og
lønmodtagerorganisationer kan aftale at åbne mulighed for, at virksomheder
nedsætter arbejdstiden inden for de pågældende organisationers
overenskomstområde med op til 80 pct.
Proces
Det foreslås, at beskæftigelsesministeren fremsætter lovforslag torsdag d. 10.
december 2020, og at forslagene færdigbehandles senest den 22. december med
henblik på ikrafttrædelse d. 1. januar 2021. Hastelovsprocessen er nødvendig for at
sikre, at virksomhederne fortsat kan anvende den midlertidige ordning til at undgå
afskedigelser, når den nuværende mulighed for at iværksætte arbejdsfordelinger
efter ordningen udløber den 31. december 2020.
Der søges om opbakning til nedenstående proces.
Torsdag d. 10. december:
Fremsættelse af lovforslag
Tirsdag d. 15. december:
1. behandling af lovforslag
Senest den 22. december:
2. og 3. behandling af lovforslag