Notat til Sundheds- og ældreudvalget til brug for
Høring om sundhedspersonale i hele Danmark 25. nov. 2020
Konsistent mangel på bioanalytikere fordrer øget uddannelsesmæssig normering
Danske Bioanalytikere ønsker i forbindelse med høring om sundhedspersonale i hele Danmark
d. 25. november 2020 at gøre Sundheds- og ældreudvalget opmærksom på udfordringerne
med konsistent, kritisk mangel på bioanalytikere i det danske sundhedsvæsen.
Om bioanalytikere i Danmark
Der er ca. 8.300 erhvervsaktive bioanalytikere, hvoraf ca. 70% er ansat i den offentlige
sektor; primært på landets hospitaler. Bioanalytikere er bl.a. uddannede i at udføre korrekt
diagnostik og forestå kvalitetssikrende tiltag til at undgå fejldiagnoser, der i værste fald kan
føre til fejlbehandling (mellem 70-80% af alle diagnoser afgivet i Danmark tager udgangspunkt
i diagnostisk arbejde foretaget af en bioanalytiker). Mangel på bioanalytikere har derfor
negative konsekvenser for kvaliteten og patientsikkerheden i det danske sundhedsvæsen.
Rekrutteringsudfordringer nu og i fremtiden grundet manglen på bioanalytikere
Arbejdsløsheden blandt bioanalytikere har i mange år reelt været ikke-eksisterende
(arbejdsløshed mellem 1-1�½%). Udfordringer med at rekruttere bioanalytikere har medført en
høj grad af substitution i faget. Før Covid-19-pandemien blev ca. 11% af
bioanalytikerstillingerne i Danmark således varetaget af andre faggrupper pga. mangel på
bioanalytikere (I dag skønnes tallet at være betragteligt højere som følge af pandemien).
29% af de nuværende bioanalytikere på arbejdsmarkedet forventes at gå på pension indenfor
10 år. Dette samtidig med at behovet for bioanalytikere vurderes at blive øget i fremtiden.
Behov for øget dimensionering på bioanalytikeruddannelsen
Skal det danske sundhedsvæsen kunne imødekomme fremtidens behov, levere den
nødvendige kvalitet og kvantitet på det diagnostiske område og være rustet til at håndtere
udsving i efterspørgsel, er det derfor nødvendigt at uddanne flere bioanalytikere om året
hurtigst muligt. Både rekrutteringsgrundlaget og kapaciteten på uddannelsesstederne gør det
muligt at øge dimensionering på bioanalytikerstudiet.
Ved øget optag på bioanalytikeruddannelsen (optimalt med 120 årlige studiepladser) vil man:
1) Sikre nok bioanalytikere til at imødekomme den fremtidige efterspørgsel på
bioanalytikerarbejdskraft på arbejdsmarkedet/i sundhedsvæsenet i Danmark.
2) Fortsat sikre høj kvalitet i det diagnostiske arbejde, der danner grundlag for korrekte
diagnoser og behandlinger i det danske sundhedsvæsen = skabe bedre
patientsikkerhed i Danmark.
3) Mindske behovet for substitution af bl.a. sosu-assistenter til bioanalytikeropgaver (og
dermed frigive disse til andre opgaver i sundhedsvæsenet).
4) Være rustet til at håndtere udsving i efterspørgslen efter bioanalytikere; bl.a. ved
sundhedskriser.
Danske Bioanalytikere, Peter Bangs Vej 7A, 3 etage, 2000 Frederiksberg, Tlf: 4422 3246,
[email protected], www.dbio.dk
Kontaktperson: Politisk konsulent Bjarke Kirkeman; Tlf. 4215 5805,