Cabis grundfinansiering fra 2021
hvis 8,4 mio. fra satspuljen og 9,3 fra Finansloven bortfalder
Hvad er Cabi?
Cabi er et landsdækkende non-profit netværks- videns- og
konsulenthus og juridisk en privat selvejende organisation
med bevilling fra Beskæftigelsesministeriet på samlet ca.
18 mio. kr. årligt. De penge står Cabi til at miste fra 2021.
For de 18 mio. stiller Cabi praksisnær viden og operatio-
nelle værktøjer frit til rådighed for alle, der ønsker at
fremme:
At udsatte mennesker får job og uddannelse
At flere kan blive i job trods sygdom og handicap
Trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejds-
markedet.
VirksomhedsnetværkCabi har 6.200 medlemmer på tværs
af brancher og virksomhedsstørrelse.
Netværket er et forum, hvor Cabi præsenterer ny viden og
værktøjer, og der udveksles inspiration, ideer og viden
om, hvad der rør sig i virksomhederne. Den viden bruger
Cabi aktivt i dialogen med kommuner og andre virksom-
heder og i udvikling af værktøjer til hverdagens arbejde
med socialt ansvar.
Værdien af netværket er, at jeg bliver opmærksom på
ting, som rører sig i andre virksomheder, og om der er
ting, vi skal kigge nærmere på. Cabi har været gode til
at hente nogen ind, som de kender – typisk fra andre
virksomheder. De er gode inspirationskilder.
Virksomhed til Epinion, 2020
Vores primære målgrupper er ledere i SMV’er og store virk-
somheder, HR-medarbejdere og fagprofessionelle i den
kommunale og private beskæftigelsesindsats.
I Cabi er vi 37 passionerede medarbejdere fordelt i Aarhus
og København. Vi har en bestyrelse med repræsentanter
fra DA, FH, KL, Lederne, Danske Handicaporganisationer,
private og offentlige virksomheder og den kommunale be-
skæftigelsesindsats.
Vores mål er, at endnu flere virksomheder kan tage et so-
cialt ansvar samtidigt med, at de driver en god forretning.
Det kræver en udviklingsorienteret indsats og et godt sam-
arbejde mellem kommuner og virksomheder at få det til at
lykkes. Cabi understøtter dette ved at løfte indsatserne lo-
kalt i virksomheder og jobcentre og bygge bro imellem ak-
tørerne. En evaluering af Cabi foretaget af Epinion i 2020
viser, at Cabis brugere er tilfredse:
86% af lederne i jobcentrene og 92% af medlemmerne af
VirksomhedsnetværkCabi er tilfredse eller meget til-
fredse med Cabis ydelser.
Epinions evaluering af Cabi, maj 2020
Epinion konkluderer, at Cabi ifølge dem, der bruger Cabi,
har ”fået positioneret sig som en helt central sparrings-
partner og vidensbank på beskæftigelsesområdet”.
Udvikling af indsatsen for verdensmål 8
– anstændige job og vækst
Cabi har eksisteret siden 2002. Vi har været med på den
lange rejse frem til i dag, hvor virksomhedernes opmærk-
somhed på bæredygtighed og socialt ansvar er større end
nogensinde.
Derfor er det et solidt fundament, vi står på, når vi gen-
nemfører kompetence- og metodeudvikling i kommuner
og virksomheder, faciliterer udviklingsprocesser og imple-
mentering af reformer. Vi har styr på beskæftigelseslov-
givningen og kender ”maskinrummet”.
Kombinationen af stærk faglig viden og sans for at
skabe forankring gør Cabi til en unik samarbejdspartner
på beskæftigelsesområdet
Søren Landkildehus, Arbejdsmarkedschef i Holstebro
For at forblive på beatet og styrke innovationskraften
samarbejder vi med fonde, brancheorganisationer, ngo’er
og andre. De offentlige midler, vi får, vokser og lever i
kombination med midler fra Den A.P. Møllerske Støtte-
fond, Industriens Fond, Trygfonden m.fl. Fra 2016–2021
har vi i samarbejde med fx DI, CO-industri, Enemærke &
Pedersen og flere kommuner indtil videre
fået
32.566.731,-
fra fonde til udvikling af beskæftigelsesind-
satsen.
VirksomhedsnetværkCabi
Cabi driver et landsdækkende netværk med lokale spar-
ringsgrupper for socialt ansvarlige virksomheder.