DA
E-003868/2020
Svar afgivet på Europa-Kommissionens vegne
af Helena Dalli
(27.10.2020)
Siden 2019 har Kommissionen — for første gang — haft en kommissær, der udelukkende
tager sig af ligestillingsspørgsmål, og som til opgave at styrke inklusion og lighed i bredeste
forstand, herunder for personer med handicap. Dette mandat omfatter også ledelse af EU's
gennemførelse af FN's konvention om rettigheder for personer med handicap (UNCRPD) og
tæt samarbejde med alle kommissærerne for at forfølge dette mål.
For at integrere ligestillingsspørgsmål i alle emneområder har Kommissionen oprettet en
særlig taskforce vedrørende ligestilling med et sekretariat (baseret i Generalsekretariatet), som
sikrer koordinering mellem generaldirektoraterne. Taskforcen består af eksperter fra alle
Kommissionens tjenestegrene og har bl.a. til formål at støtte en bedre integration af
handicapperspektivet i alle EU's politikker og vigtige initiativer. Der findes nu
ligestillingskoordinatorer i alle generaldirektorater, og de har til opgave at integrere
ligestilling alle generaldirektoraternes aktiviteter og i den interne struktur. Dette supplerer
arbejdet i UNCRPD-kontaktpunktet, der er placeret i Generaldirektoratet for Beskæftigelse,
Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion.
Kommissionen er ved at udarbejde den europæiske handicapstrategi 2021-2030, der efter
planen skal vedtages i 2021. I denne forbindelse har den afholdt og vil afholde en lang række
høringer med alle relevante interessenter med henblik på at indsamle oplysninger, feedback
og idéer til en ambitiøs ny strategi. Den nye strategi vil tage hensyn til konklusionerne fra
FN's komité for rettigheder for personer med handicap og integrere handicapspørgsmål i alle
EU's politikker og institutioner.