Note om Kommissionens svar på Folketingets udtalelse
om forslaget til direktiv om løngennemsigtighed
Til orientering af Beskæftigelsesudvalget og Ligestillingsudvalget
Kommissionens svar på Folketingets udtalelse om løn-
gennemsigtighedsdirektivet
Folketinget modtog den 17. august 2021
Europa-Kommissionens svar
på
Folketingets udtalelse
om forslaget til direktiv om lige løn til mænd og kvinder
for samme arbejde eller arbejde af samme værdi (løngennemsigtighedsdirek-
tivet) -
KOM (2021) 0093.
Kommissionens svar redegør for forslagets baggrund og formål, kvitterer for
den brede opbakning til forslagets formål, afviser at forslaget går for langt, li-
gesom mindretallets betænkeligheder mht. nærhedsprincippet afvises.
19. august 2021
Det Internationale
Sekretariat
J.nr.: 21-000247-7
Andreas Sommer
Møller
EU-konsulent
Proportionalitetsprincippet og arbejdsmarkedets parters rolle
Kommissionens afviser, at forslaget går for langt (proportionalitetsprincippet).
Det sker blandt andet ved at understrege, at forslaget indeholder forskellige
krav til forskellige størrelser af arbejdsgivere, hvorved de administrative om-
kostninger reduceres mest muligt.
Kommissionen fremhæver, at direktivforslaget ”fuldt ud” respekterer arbejds-
markedets parters rolle samt muligheder for at fastsætte løn og arbejdsvilkår.
Endelig fremhæver Kommissionen, at forslaget giver mulighed for at overlade
gennemførelsen af direktivet til arbejdsmarkedets parter.
Dette dokument er udarbejdet af Folketingets Administration til brug for med-
lemmer af Folketinget. Efter ønske fra Folketingets Præsidium understøtter
Folketingets Administration det parlamentariske arbejde i Folketinget, herun-
der lovgivningsarbejdet og den parlamentariske kontrol med regeringen ved at
yde upartisk faglig bistand til medlemmerne. Faglige noter udarbejdet af Fol-
ketingets Administration er i udgangspunktet offentligt tilgængelige.
Side 1 | 1