Samlenotat
Samlenotat vedrørende uformelt møde for ministre for offentlig
administration d. 22. juni 2021
1. Resume
2. juni 2021
På det uformelle møde for ministre for offentlig administration ventes drøftelser om bl.a. digitale
arbejdsformer i offentlige administrationer, teknologi-transformationer mv. samt vedtagelse af et sæt
konklusioner vedr. offentlig administration i EU. I konklusionerne ventes det, at deltagerne be-
kræfter støtte til geografisk balance i EU-administrationen, samt anerkender vigtigheden af diver-
sitet og inklusion, nye arbejdsmetoder og lederskab, samt digitalisering i den offentlige sektor.
2. Baggrund
I forbindelse med det uformelle møde for ministre for offentlig administration
(EUPAN) den 22. juni 2021 ventes drøftelser og erfaringsudveksling vedr. HR-om-
rådet i den offentlige administration, teknologi og digital transformation, samt præ-
sentationer vedr. strukturreformsstøtte og den Ibero-Amerikanske region. Herud-
over ventes det, at der vedtages konklusioner vedr. offentlig administration i EU.
EUPAN er et uformelt netværk, der ikke formelt er del af EU. Det er derfor ikke
forventningen, at drøftelserne i sig selv samt konklusionerne vil få konsekvenser.
Konklusioner og drøftelser om især geografisk balance i EU-institutionerne kan dog
muligvis påvirke Kommissionens kommende HR-strategi herom.
3. Formål og indhold
Formålet med det uformelle møde er erfaringsudveksling om indretning af fremti-
dens offentlige administration. Følgende punkter ventes drøftet på mødet:
Strukturreformstøtte:
Kommissær for Strukturreformer og Sammenhængskraft Elisa
Ferreira ventes at orientere om Generaldirektoratet for strukturreformer og dets
arbejde med opbygning af administrative kapaciteter i offentlige administrationer.
Investering i mennesker og udvikling af ledelse:
Irlands minister for offentlige udgifter og
reformer, Michael MacGrath og Danmarks finansminister vil præsentere indsatser
for at modvirke underrepræsentation ved EU’s
institutioner.
Der ventes herudover en drøftelse af administrationspolitik samt udveksling af er-
faringer. Drøftelserne ventes at omhandle samarbejde mellem europæiske admini-
strationer, inklusion, diversitet og nye måder at arbejde på. Herunder ventes det,
at drøftelsen vil omhandle fjernarbejde, ledelse samt digitale og sproglige kompe-
tencer.
Teknologi og digital transformation:
Der ventes en drøftelse og erfaringsudveksling om
brugen af teknologi og digital transformation samt hvordan det sikres, at digitalt