Indenrigs- og Boligudvalget 2020-21
BOU Alm.del Bilag 44
Offentligt
2315540_0001.png
BOLIGSOCIAL
HELHEDSPLAN
VIBY SYD
2020-2023
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0002.png
FAKTA OM DEN BOLIGSOCIALE HELHEDSPLAN
Helhedsplanen er rammesat fra d. 1. jan. 2020 til d. 31. dec. 2023.
Der er afsat lidt over 20 mio. kroner over denne fireårige periode til det boligsociale
arbejde i Viby Syd.
Landsbyggefonden bidrager med 57%. Aarhus Kommune og de almene
boligorganisationer medfinansierer med de resterende 43%.
Helhedsplanen omfatter de almene boligorganisationer Aarhus Omegn (Rosenhøj)
og ALBOA (Kjærslund og Søndervangen).
Området Viby Syd består af 1615 almene boliger med ca. 4100 beboere.
1
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0003.png
RAMMER FOR DEN BOLIGSOCIALE HELHEDSPLAN
Som følge af det gældende boligforlig, skal boligsociale indsatser
fokusere på at øge trygheden samt udvikle udvalgte områder,
for at give børn, unge og voksne de bedste betingelser for et godt liv
med skole, uddannelse, fritidsmuligheder, venskaber og arbejde.
I Viby Syd arbejder vi for at indfri dette mål med afsæt i fire indsatsområder:
•
•
•
•
Tryghed og trivsel.
Uddannelse og beskæftigelse.
Forebyggelse og forældreansvar.
Kriminalpræventive indsatser.
2
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0004.png
UDFORDRINGER I BOLIGOMRÅDET
Viby Syd har været omfattet af en boligsocial indsats i en årrække, og på mange
områder kan der observeres en positiv fremgang. Området er dog fortsat kendetegnet
ved en skæv beboersammensætning. Nogle af de væsentligste områdeudfordringer er:
•
•
•
•
•
Et højt niveau af beboere med anden etnisk baggrund end vestlig.
Høj andel af beboere med lav uddannelsesgrad og/eller manglende tilknytning
til arbejdsmarkedet.
Et område med mange store og børnerige familier.
Periodevis ramt af kriminalitet, og uhensigtsmæssig adfærd.
Mange beboere som føler sig ensomme og/eller er ramt af ulighed i sundhed.
3
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0005.png
INDSATSOMRÅDER OG AKTIVITETER
Der er i helhedsplanen beskrevet i alt 14 aktiviteter indenfor de fire indsatsområder.
På de følgende sider vil formål og forventede resultat af aktiviteterne præsenteres
nærmere.
Tryghed og
Trivsel
Naboskabet
Sundhed og
trivselscafé
TrivselsTrappen
Vores Viby Syd
Uddannelse og
beskæftigelse
SydJob
Vejen Videre
Idécentralen
Forebyggelse og
forældreansvar
Familien i Fokus
Mødregrupper
Åben Rådgivning
Familieaftner
Kriminalpræventive
indsatser
17plus
Payday
ForeningsMentor
4
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0006.png
FORMÅL MED TRYGHED OG TRIVSEL
•
•
•
•
•
•
Fremme positive og netværksskabende fællesaktiviteter.
Fokus på frivillighed.
Forebygge ensomhed, udsathed og social isolation.
Fremme sundhedstilstanden i beboergruppen i bred og positiv forstand, for at
styrke trivslen i familien og muligheden for beskæftigelse.
Fremme områdets image
–
både internt og eksternt.
Gennem kulturbrobygning at fremme samfundsforståelse, sociale færdigheder
og færre flertalsmisforståelser.
5
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0007.png
TRYGHED OG TRIVSEL
–
AKTIVITETER
NABOSKABET
•
•
•
Social vicevært -
Opsøgende indsats
Frivillighed
Kulturbrobygning
SUNDHED OG
TRIVSELSCAFE
•
Indsats ift. KRAM
og Dobbelt KRAM
faktorer, samt
temaer ift.
sundhed og trivsel
TRIVSELSTRAPPEN
•
•
•
•
Fremskudt sundheds-
og trivselsmedarbejder
Lighed i sundhed
Trivslen i familien
Barriere ift.
beskæftigelse
VORES VIBY SYD
•
•
•
Vibysyd.dk
Vibysyd Facebook
4 årlige udgivelser
af nyhedsblad
6
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0008.png
NABOSKABET
”E a o he ve der sig til de so iale vi evært ed e eky ri g for
sin underbo, der virker ensom og socialt isoleret. Den sociale vicevært
henvender sig til beboeren, og får igennem flere besøg opbygget en
tillidsrelation, hvor beboeren til sidst tør gå med den sociale vicevært
ned til beboerhuset, og her møder både andre beboere og
medarbejdere. Da denne relation først er opbygget, går beboeren selv
ned til beboerhuset, får kaffe og involverer sig i sociale aktiviteter, uden
de so iale vi eværts tilstedeværelse”.
FORMÅL:
•
Udsatte beboere får hjælp til håndtering af deres hjemlige forhold
(bolig, økonomi, familiære relationer).
•
Udsatte beboere med psykisk sygdom og/eller misbrug bliver bragt
i kontakt med relevante behandlingstilbud og
hjæpeforanstaltninger.
•
Ensomme beboere bliver mere deltagende i aktiviteter og tilbud
udenfor hjemmet.
•
Rekruttering og empowerment af frivillige beboere.
•
Der opnås kontakt til formelle og uformelle fællesskaber.
MÅL:
•
Forløb med 20 beboere om året.
•
50 nye frivillige beboere om året.
•
6 fællesskabsskabende aktiviteter om året.
7
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0009.png
SUNDHED OG TRIVSELSCAFÉ
”E e oer ko
er i de oligso iale ase for at deltage i Jo klu e . Hu har
været ledig i længere tid, og hun har udfordringer udover ledighed. Bl.a. er hun
kraftig overvægtig, og som en del af indsatsen i Jobklubben kobles hun derfor på
Sundheds- og trivselscaféen. Her bliver hun bodyscannet og vejledt ift. kost og
motion, og der laves aftale om, at hun dagligt skal gå 5 km. For fastholdelse aftales
det, at hun skal gå 2,5 km og så tage et billede, som hun sender til den fremskudte
sundheds- og trivselsmedarbejder, hvorefter hun kan vende om og gå de 2,5 km
hjem. Gennem denne fælles håndholdte indsats fra både beskæftigelses- og
sundheds- og trivselsmedarbejder, formåede beboeren at ændre på sine vaner, få
større selvtillid, lyst til at skabe forandring og opnå generel større livsmestring.
Efter et 4 måneders forløb, startede beboeren med at tage et buskørekort, og er nu
ko
et i eskæftigelse so
us hauffør”.
FORMÅL:
•
At mindske ulighed i sundhed i lokalområdet.
•
At oplyse om og brobygge til kommunale sundhedstilbud, samt at medvirke til,
at flere beboere kobler sig på sunde og trivselsfremmende aktiviteter i
lokalsamfundet.
•
At facilitere en større sundhedsforståelse blandt beboerne.
MÅL:
•
Ugentlig åbningsdag i Sundhed og trivselscaféen.
•
50 beboere får et sundhedstjek om året.
•
6 tematiske aktiviteter med fokus på sundhed og trivsel om året.
8
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0010.png
TRIVSELSTRAPPEN
”E
pædagog fra den lokale fritids- og ungdomsklub tog kontakt til den frem-
skudte sundheds- og trivselsmedarbejder, da nogle unge piger gav udtryk for at
de gerne ville gå i træningscenter. Efter et møde med de unge piger, kunne
medarbejderen se nødvendigheden af en forebyggende indsats, da flere af de
unge piger havde et højt BMI. Medarbejderen laver et træningshold, kun for
unge piger. Udover træning var der også fokus på kostvejledning og generel
livsmestring, og indsatsen var hermed vigtig for det forebyggende arbejde indenfor
sundhed, og skabe grobund for at disse piger fik en større viden om, hvad der skal
til for at opnå positive forandri
ger ift. su dhed og otio ”.
FORMÅL:
•
At komme i kontakt med beboere, som ikke normalt benytter sig af hverken
de boligsociale tilbud eller de etablerede sundhedstilbud.
•
At etablere og facilitere sunde fællesskabsskabende aktiviteter i lokalområdet.
•
At støtte op om familiernes trivsel ved at have fokus på det gode og sunde
familieliv.
•
At styrke beboernes arbejdsmarkedsparathed, ved at fokusere på de barrierer
som ligger før ledighed.
MÅL:
•
Kontakt med min. 100 beboere om året.
•
Min. 1 sundhedsrelateret aktivitet ifm. hvert familiekursus.
•
4 gruppebaserede forløb med fokus på fysisk og mental sundhed årligt ifm.
Jobklubben.
9
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0011.png
VORES VIBY SYD
”Op til ko
u alvalget lev de oligso iale i dsats op ærkso på, at rigtig
mange beboere ikke havde tænkt sig at stemme
–
dels da de ikke helt forstod
valgsystemet, dels da de ikke vidste hvem, de ville stemme på, samt generelt
ikke havde forståelse for processen omkring et demokrati. Image og
kommunikationsmedarbejderen tog derfor kontakt til nogle beboere i området,
som ønskede at deltage i valget, og fik dem til at lave en lille video, hvor de
fortalte, hvorfor det var vigtigt at stemme. Efterfølgende blev der på valgdagen
arrangeret en
eve t ed ”Fi d di ka didat” test på ettet, sa t ”gå us” til
valgstedet, hvor beboere, der var usikre fik vist, hvordan systemet fungerede.
Mange beboere gav efterfølgende udtryk for, at de ikke ville have stemt, hvis de
ikke havde fået ovenstående vejledning, hjælp og støtte fra den boligsociale
indsats”.
FORMÅL:
•
At formidle lokale nyheder og fortællinger fra nærområdet, samt områdets
gode historier.
•
At øge beboernes kendskab til aktiviteter og muligheder i både den
boligsociale indsats samt i boligområdet, og derved fremme deres ejerskab
for området.
•
At medvirke til at boligområdet udvikler et bedre image.
MÅL:
•
4 trykte nyhedsblade husstandsomdeles årligt.
•
5 historier på hjemmesiden om måneden / 60 årligt.
•
15 opslag på Facebook om måneden / 180 årligt.
10
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0012.png
FORMÅL MED UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE
•
•
•
At flere ledige beboere nærmer sig arbejdsmarkedet, kommer i uddannelse eller
bliver selvforsørgende.
At flere unge påbegynder/gennemfører en ungdomsuddannelse.
At flere unge bliver rollemodeller for andre unge, får et konstruktivt fritidsliv,
tager ansvar for deres lokalområde og bidrager til fælles oplevelser.
11
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0013.png
UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE
–
AKTIVITETER
VEJEN VIDERE
•
•
Understøttelse og
fastholdelse
Brobygning til
uddannelse og
beskæftigelse
Individuel og gruppe
vejledning
SYDJOB
•
•
•
•
Individuel vejledning
Jobklub
Kulturbrobygning
Kompetencegivende
kurser
•
•
•
•
IDECENTRALEN
Rollemodeluddannelse
Frivillighed
Ansvar for
lokalområdet
12
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0014.png
SYDJOB
”E kvi de ko på esøg i Jo klu e . Hu havde været ledig i
længere
tid, og havde svært ved at se hvilke kompetencer hun besad. Desuden var
hun alene med 3 børn, og havde flere ønsker til arbejdstider. Hun havde
været igennem 8 forskellige virksomhedspraktikker, uden at det havde
bragt hende tættere på arbejdsmarkedet. Kvinden deltog over en periode
både i gruppeaktiviteterne i Jobklubben, samt fik individuel vejledning af
beskæftigelsesmedarbejderen, og sammen fandt de frem til, at hun i
hjemlandet havde passet en syg mor, og derfor havde gode
omsorgskompetencer. De kiggede derfor efter jobs indenfor dette område,
og indenfor få uger havde kvinden fået et arbejde som handicaphjælper,
hvor ar ejdstider e ku e tilpasses he des ehov so ale e or”.
FORMÅL:
•
At flere beboere fra Viby Syd rykker tættere på arbejdsmarkedet eller
uddannelsessystemet.
•
At oprette kompetencegivende forløb, som fremmer beboernes
muligheder for at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og
uddannelsessystemet.
•
At der gennem kulturbrobygning opnås kontakt til formelle og
uformelle fællesskaber.
MÅL:
•
30 ledige modtager årligt individuel vejledning.
•
10 beboere opnår årligt et job.
•
Der oprettes mindst to kompetencegivende forløb årligt
–
f.eks. FVU i
dansk eller matematik.
13
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0015.png
VEJEN VIDERE
”E u g kvi de ko
er ed he des or i systue i de oligso iale ase. Det viser
sig, at hun hverken er i uddannelse eller beskæftigelse, og at hun har 4 afbrudte
uddannelsesforløb bag sig. Den unge kvinde er meget modløs, mangler tro på egne
evner og har ikke den store tillid til systemet. Hun starter i et individuelt forløb med
den fremskudte job og uddannelsesvejleder. Gennem flere samtaler afdækkes
hendes kompetencer og drømme for fremtiden. Det vurderes i fællesskab, at HF vil
være den rette uddannelse for hende. Via kontinuerlig håndholdt indsats fra
medarbejderen, blev kvinden HF student i sommeren 2019. Hun har desuden fået så
eget perso ligt overskud, at hu sidelø e de er startet so frivillig”.
FORMÅL:
•
At Job- og uddannelsesvejlederen kommer i kontakt med områdets ledige unge.
•
At ledige 18-30-årige i Viby Syd indgår i individuelle opkvalificerings- og
afklaringsforløb.
•
At der oprettes relevante gruppeforløb, som understøtter de unge i deres
livsmestring.
•
At udvikle og optimere samarbejdet mellem UU i Aarhus Kommune, og øvrige
interessenter inden for området.
•
At understøtte den generelle beskæftigelsesindsats i lokalområdet.
MÅL:
•
25 forløb med unge fra indsatsens primære målgruppe (18-30 år).
•
10 forløb med beboere fra indsatsens sekundære målgruppe (15-17 år og/eller
30+).
•
Min. 4 uddannelsesrettede gruppeforløb for indsatsens primære målgruppe
(18-30 år) i dansk eller matematik.
14
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0016.png
IDÉCENTRALEN
”E
or drøftede
en bekymring om sin 16 årige søn med familie-
medarbejderen. Han var begyndt at udvise en uhensigtsmæssig adfærd.
Der blev herefter brugt energi på at skabe en kontakt mellem den unge og
medarbejderen i Idécentralen. Efter en periode indvilligede den unge i at
være med til at lave noget for områdets mindre drenge. I løbet af kort tid
var han så optaget af projektmageri, samt at være en del af et fællesskab,
hvor han får styrket sit selvværd, udviklet sine kompetencer, samt høster
anerkendelse, så han helt glemte det spændende ved
de ”hurtige” u ge.
Han var ikke til at skyde igennem, da han var primus motor på at afholde en
”dre ge dag” for
af o rådets ør og u ge, og ha er forsat e aktiv
deltager i Idé
e trale ”.
FORMÅL:
•
Stærke projektledelseskompetencer hos områdets unge.
•
Større selvstændighed og styrket selvledelse i forhold til eget liv.
•
Større tiltro til egne evner og muligheder i forhold til uddannelse og job.
•
At de unge føler de har kompetencerne til at søge og opnå indflydelse på
deres omgivelser.
•
At de unge føler, at de hører til og er værdifulde for sammenhængskraften i
deres lokalområde.
•
De unge bliver rollemodeller for andre beboere med hensyn til frivilligt
engagement i boligområdet.
MÅL:
•
Det etableres et hold med min. 15 unge pr. år.
•
Holdet afholder min. 3 større arrangementer i og for lokalområdet om året.
•
Der rekrutteres min. 5 frivillige pr arrangement.
15
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0017.png
FORMÅL MED FOREBYGGELSE OG FORÆLDREANSVAR
•
•
•
At flere forældre føler sig sikre i forældrerollen, og har et netværk de kan læne
sig op ad.
At forældre kender de forskellige muligheder for at modtage hjælp, hvis de
oplever udfordringer.
At skabe et forum, hvor familierne kan mødes
–
også med professionelle aktører
fra området
–
og i fællesskab understøtte udviklingen af Viby Syd gennem
forebyggelse og tidlig indsats på både individuel og område niveau.
16
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0018.png
FOREBYGGELSE OG FORÆLDREANSVAR
–
AKTIVITETER
FAMILIEN I FOKUS
•
•
Boligsociale
Familiekurser
Mødre Imellem
–
Mødregruppe for
mødre til
teenagere
MØDREGRUPPER
•
•
Fremskudt
sundhedspleje
Mødregrupper for
spædbørnsmødre
FAMILIEAFTNER
•
•
•
Fællesskab
Brobygning
Oplysning og
forebyggelse
ÅBEN
FAMILIERÅDGIVNING
•
•
Støtte og vejledning
Brobygning til kommunale
og andre aktører
17
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0019.png
FAMILIEN I FOKUS
”Dagtil uddet retter he ve delse
til familiemedarbejderen i helhedsplanen.
De har en familie med tre børn, hvor dagtilbuddet kender familien rigtig
godt. De ved, at hverdagen tynger, og at moren er slidt og træt, og at der
er mange konflikter i forbindelse med de to ældste drenge. Dagtilbuddet
foreslår moren at deltage i et forløb i Familien i Fokus, som kunne være et
pusterum
–
kun for mor og den yngste datter. Moren siger ja, og deltager
hver gang. For hver gang lyser hun mere og mere op, og støttet af
familiemedarbejderen, bidrager hun mere og mere i dialogen. Moren
italesætter hvor stor betydning familiekurset, den viden hun har fået, samt
muligheden for at dele glæder, sorger og bekymringer med andre, har haft
for hende. Den ugentlige mødedag er noget både hende og hendes datter
ser fre
til”.
FORMÅL:
•
At familierne får inspiration til selv at skabe positive forandringer i
familien, der er med til at øge hele familiens trivsel.
•
At forebygge social udsathed blandt børnefamilierne i Viby Syd
igennem viden om forældreskab og kendskab til relevante tilbud i
lokalområdet.
•
At styrke det sociale netværk mellem familierne i boligområdet.
•
At gøre forældre til rollemodeller, og skabe kultur for deltagelse i de
beboerforankrede initiativer som Forældrenetværk etc.
MÅL:
•
Mindst 8 familier gennemfører et familiekursusforløb pr. sæson / 16
familier om året.
•
Der deltager årligt minimum 30 kvinder i Mødre Imellem.
18
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0020.png
MØDREGRUPPER
”E kvi de ed 4 ør u der skolealdere starter i ødregruppe ,
med det
mindste barn. Barn nr. 3 er også med, da han ikke er i dagtilbud pga.
økonomi, mens moren er på barsel med den lille. Hun forstår ikke så meget
dansk, men hun inkluderes dog i gruppen gennem hjælp fra de andre
deltagere, og hun øver dansk i samværet. Gennem interaktion og
erfaringsudveksling i gruppen viser moren, at hun anvender ny viden om både
mad til børnene og børnenes behov for stimulation, mht. både samspil og
motorik. Begge forældre bliver gennem vejledning afklarede med, at også de
mindste børn har behov for et pædagogisk tilbud, som også betyder en
aflastning af mor. Forældrene får hjælp til beregning af økonomisk friplads og
til at skrive barn nr. 3 op til vuggestue. Han starter efterfølgende i vuggestue,
og moren fortsætter med at komme i gruppen med den mindste pige. Pigen
er skrevet op til start i dagtilbud, hvorefter det er planlagt at moren starter på
sprogskole”.
FORMÅL:
•
At mødrene der deltager i mødregrupperne opnår viden og øget
refleksion om tilknytning, opdragelse, udvikling, omsorg mm. for barnet.
•
At mødrene via mødregrupperne understøttes i egen udvikling, herunder
job og uddannelse efter endt barsel.
•
At flere forældre har større viden om forældreskab.
MÅL:
•
Min. 30 deltagere pr. år.
•
Min. 75% af deltagerne har ved afslutning af forløb en handleplan, og
børnene er i dagtilbud.
19
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0021.png
ÅBEN FAMILIERÅDGIVNING
”E e oer er ko
et ed i Na ohuset. Hu har hørt fra e ve i de, at der
er Åben familierådgivning. Beboeren har ikke været i Nabohuset før. Hun
bliver tilbudt kaffe, og familiemedarbejderen sætter sig sammen med hende.
Familiemedarbejderen spørger altid om det er bedre at sætte sig i et
tilstødende rum, men nej - beboeren vil gerne sidde ved de andre, og
familiemedarbejder fornemmer, at det som hos så mange andre beboere,
skal ha dle o
oget ”ufarligt” første ga
g. Beboeren efterspørger
lektiehjælp til sin søn, og familiemedarbejderen hjælper med at undersøge
mulighederne i lokalområdet. Inden beboeren går, får hun stille spurgt
familiemedarbejderen om et nyt møde.
Det viser sig ved næste aftalte møde, hvor de kun sidder de to, at dilemmaet
har langt større følelsesmæssig og social vigtig karakter for familien.
Familiemedarbejderen hjælper beboeren med at skabe overblik, og støtter
la dt a det e oere i at tage ko takt til ko
u ale rådgivere”.
FORMÅL:
•
At forældrene via den individuelle vejledning bliver bedre til at navigere
i de forskellige systemer, og derigennem lærer at håndtere familiens
udfordringer.
•
At den individuelle vejledning fungerer brobyggende ind i de offentlige
instanser.
•
At forebygge at sociale udfordringer udvikler sig.
MÅL:
•
50 familier modtager min. 1 vejledende samtale pr. år.
20
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0022.png
FAMILIEAFTENER
”Et eutralt friru og sa li gssted for fa ilier e i Vi y Syd. Ge e
Familieaftnerne kan mange forskellige familier mødes og lære
hinanden at kende, og derigennem være deltagende i at skabe
fællesskab samt tryghed i boligområdet. Ved at mødes på tværs skabes
der grobund for et øget kendskab til hinanden - et øget kendskab som
på den lange bane kan være kilden til øget tryghed og tættere
naboskab. Derigennem styrkes både familierne, men også området på
tværs af både etnicitet, kulturer og boligafdelinger, samt at der
ge erelt ska es sa
e hæ gskraft og ere liv i Vi y Syd”.
FORMÅL:
•
At styrke det sociale netværk mellem familierne i boligområdet.
•
At forebygge social udsathed blandt børnefamilierne i Viby Syd
igennem viden om forældreskab, og kendskab til relevante tilbud i
lokalområdet.
•
At familierne får inspiration til selv at skabe positive forandringer i
familien, der er med til at øge hele familiens trivsel.
•
At Viby Syd er et boligområde, hvor man kan udfolde og udvikle
sig i fællesskab med sine naboer.
MÅL:
•
Min. 4 Familieaftener om året.
•
Familieaftnerne besøges i gennemsnit af min. 25 familier / 100
familier om året.
21
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0023.png
FORMÅL MED KRIMINALPRÆVENTIVE INDSATSER
•
•
•
•
•
•
At understøtte den tidlige forebyggende kriminalpræventive indsats i boligområdet.
Flere unge påbegynder/gennemfører en ungdomsuddannelse.
At give børn/unge flere arbejdsmarkedskompetencer.
At flere børn og unge deltager i foreningsaktiviteter i fritiden.
At færre børn og unge bliver tiltrukket af kriminelle miljøer.
At sikre et større samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer.
22
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0024.png
KRIMINALPRÆVENTIVE INDSATSER
–
AKTIVITETER
17PLUS
•
•
•
Lærested
Livsmestring
Lektiestøtte
PAYDAY
•
•
Lommepengeprojekt
Brobygning til fritidsjob
FORENINGSMENTOR
•
•
•
Aktivt fritidsliv
Foreningsdeltagelse
Fritidspas
23
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0025.png
17PLUS
”E u ge pige ko
er på uge tlig asis i 7plus for at få hjælp til
lektier. Hun fortæller at det er det eneste sted hun må komme om
aftenen, da hendes familie ikke anser det for trygt, hvis hun færdes i
andre ungemiljøer. En aften skal 17plus på inspirationstur til
Ungdomskulturhuset i Aarhus centrum. Den unge pige er nysgerrig og
vælger at tage med. Da de er i Ungdomskulturhuset ringer hendes far.
Han bliver vred, da han kan høre musik i baggrunden og mistror pigen
for at være på diskotek. Pigen tør ikke tage hjem, da hun frygter farens
reaktion. Koordinatoren fra 17plus, som har en god relation til pigen,
prioriterede at tage med pigen hjem og forklare omstændighederne.
Derved får koordinatoren en god dialog med familien, både om
aktiviteterne i 17plus, men også generelt om ungemiljøer i Aarhus.
Indsatsen understøttede den unge piges livsvilkår, samt øgede
familiens forståelse af det da
ske sa fu d”.
FORMÅL:
•
At de unge understøttes og fastholdes i et konstruktivt ungdomsliv
via rådgivningstilbuddene samt lektiehjælpen. Derigennem bl.a.
motiveres til at påbegynde, fastholde og gennemføre en
ungdomsuddannelse.
•
At understøtte den kriminalitetsforebyggende indsats i området.
MÅL:
•
2 ugentlige åbningsaftner med min 30 unge pr. gang.
•
15 unge fastholdes i uddannelsesforløb.
•
5 unge udenfor systemet påbegynder en uddannelse.
24
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0026.png
FORENINGSMENTOR
”I de oligso iale i dsats har fa ilie edar ejdere ofte ko takt
til mødre som ønsker at deres børn skal gå til en sport. Initiativet
er ofte ansporet af børnenes efterspørgsel, men når det kommer
til at forholde sig til det i praksis, bliver mødrene ofte usikre. Det
kan være usikkerhed i forhold til ansøgning om fritidspas,
undersøge træningstidspunkter, og at komme afsted og finde
stedet til første træning. Konkret kom en mor i Nabohuset og fik
hjælp. Første træning stod for døren, og lettelsen var stor, da
familiemedarbejderen aftalte med mor og søn, at de alle 3 kunne
følges første gang. Så snart kontakten med trænere og den
administrative holdleder var skabt, kunne familiemedarbejderen
trække sig ige ”.
FORMÅL:
•
At styrke børn og unges selvtillid, empati og
konfliktløsningskompetencer gennem deltagelse i f.eks.
holdsport.
•
At styrke børn og unges tilknytning til lokale foreninger og
fritidstilbud.
•
At mindske børn og unges risikoadfærd, og derved styrke
deres skolegang og socialrelationer.
•
At skabe et større lokalt medborgerskab ved at flere familier
inddrages/tager ejerskab i aktiviteter i lokalområdet.
MÅL:
•
20 unge hjælpes i gang med fritidsaktiviteter om året.
25
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0027.png
PAYDAY
Payday er en lommepenge og fritidsjob indsats, hvor unge bliver ansat i
lokale jobs, med fokus på oplæring i arbejdsliv, forventninger og kultur.
”F.eks.
so
e del af aktivitete ’Fa ilie i Fokus’ har fa ilie edar ejdere
behov for unge til at agere børnepassere, mens forældrene deltager på
familiekurset. Derfor ansættes der 4 børnepassere pr. forløb, og de guides og
vejledes af familiemedarbejderen ift. at skabe trygge og konstruktive
rammer for de børn de passer, samt for at øge deres forståelse for, hvad det
kræver at have et fritidsjob. Under forløbet evalueres der efter hver gang
med de unge, så de udvikler sig, og får forståelse for deres indsats. For flere
af de unge har dette været deres første job, og de fleste unge er vokset så
meget i de trygge rammer i den boligsociale indsats, at de efterfølgende har
kunne varetage et ordi
ært fritidsjo på or ale vilkår”.
FORMÅL:
•
At de unge bliver i stand til at varetage et ordinært fritidsjob, og at de
lærer de helt basale færdigheder, der kræves for at varetage et job i
fritiden.
•
At sikre proaktivitet i beskæftigelsesindsatsen, for på sigt at styrke de
unges tilknytningen til uddannelsessystemet/arbejdsmarkedet.
•
At øge børn og unges ansvarsfølelse i forhold til deres lokalområde i
kraft af ejerskab/tilknytning, når de udfører opgaver lokalt.
MÅL:
•
15 børn/unge indgår årligt i lommepengeindsatsen.
•
10 af de unge, som har været en del af lommepengeindsatsen,
brobygges til et fritidsjobforløb gennem HotSpot Erhverv.
26
 BOU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 44: Baggrundsmateriale fra Aarhus Kommune til Boligudvalgets møde med Aarhus Kommune og BL’s 5. kreds den 11/1-21
2315540_0028.png
Den boligsociale indsats i Viby Syd
”Nabohuset” Rosenhøj 29+31,
8260 Viby J
samt
”Basen” Søndervangen 34A, 8260 Viby J
Følg helhedsplanens arbejde på
www.vibysyd.dk og Facebook: VibySyd
Jeanne Funch Asmussen
Boligsocial leder Viby Syd
T: 2920 9085
M: [email protected]