Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
28. maj 2021
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Spørgsmål 493
Beskæftigelsesministeren har skærpet tolkningen af reglerne for fleksjob i ægtefælles
virksomhed. Konsekvensen er, at mindst 400 borgere med fleksjob vil miste deres arbej-
de, da de er ansat i ægtefælles A/S eller ApS. Sådan lyder den forsigtige vurdering fra
Landsforeningen Af Fleks- og Skånejobbere, der i 20 år har arbejdet for sårbare borgeres
rettigheder på arbejdsmarkedet.
I sin skriftlige argumentation for skærpelsen henviser ministeren gentagne gange til Kilde-
skattelovens 25 A, stk. 7, der - ifølge ministeren - betyder, at fleksjob i ægtefælles ApS
og A/S ikke er muligt. Dette er i strid med Skatteministeriets tolkning. Det viser et skriftligt
svar fra Skatteministeriet til Landsforeningen Af Fleks- og Skånejobbere, hvor følgende
oplyses:
“Det er korrekt, at kildeskattelovens § 25 A, stk. 7, kun omhandler ægtefæller i personligt
ejede virksomheder. Det hænger sammen med, at overførsel af midler mellem ægtefæller
som udgangspunkt ikke har skattemæssig virkning. Reglen er således en begunstigende
regel, der giver ægtefæller mulighed for – under visse omstændigheder – at indgå lønaf-
tale med hinanden med skattemæssig virkning. Reglen forhindrer ikke, at en ægtefælle
med skattemæssig virkning kan ansættes i et selskab, som ejes af den anden ægtefælle.
Det skyldes, at lønaftalen her indgås mellem ægtefællen og et selskab – ikke mellem to
ægtefæller (fysiske personer”.
Vil ministeren på baggrund af ovenstående redegøre for samt dokumentere, hvordan
ministeren kan finde hjemmel i Kildeskattelovens § 25 A, stk. 7, til at hindre fleksjob i
ægtefælles ApS og A/S, når Skatteministeriet ikke kan?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Liselott Blixt (DF).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til [email protected].
På udvalgets vegne
Bjarne Laustsen
formand
1/1