BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 94: Orientering om nye og forlængede COVID-19 tiltag, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 94
Offentligt

Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesministeren

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

Orientering om nye og forlængede COVID-19 tiltag

CVR 10172748

8. december 2020

Kære medlemmer af beskæftigelsesudvalget

Jeg skriver til jer for at orientere jer om, hvad de seneste tiltag for at inddæmme

COVID-19-smitte betyder for beskæftigelsesindsatsen. Jeg har vedlagt det brev,

som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har sendt til alle landets jobcen-

tre og a-kasser i den anledning.

Det fremgår af brevet fra STAR til kommuner og a-kasser, at der ikke

–

hverken i

de 38 kommuner med skærpede tiltag eller i landet i øvrigt - er tale om en egentlig

suspension af beskæftigelsesindsatsen, men om en tilpasning til de skærperede ret-

ningslinjer og restriktioner. Det skal ses i sammenhæng med tiltagenes karakter og

de fleksible muligheder for at afholde telefoniske og digitale samtaler mv., der alle-

rede foreligger

–

og altså nu forventes forlænget, jf. det brev jeg sendte til jer den

5. december.

Det fremgår også, at der ikke er tale om en generel suspension af rådighedsforplig-

tigelsen, men at jobcentre og a-kasser selvfølgelig skal vurdere rådighedsforpligti-

gelsen i lyset af de iværksatte restriktioner og de deraf følgende begrænsninger for

indsatsen og jobsøgning.

I forhold til landet som helhed fremgår det, at de hidtil udmeldte retningslinjer med

hensyn til brug af mundbind/visir i jobcentre, hjemmearbejde og forsamlingsforbud

fortsat som hovedregel er gældende, og der henvises til udmeldinger herom på sty-

relsens hjemmeside.

I forhold til de 38 kommuner, der nu er omfattet af skærpede tiltag fremgår, at of-

fentlige arbejdsgivere opfordres til at sende alle medarbejdere, der ikke varetager

kritiske funktioner, hjem, og at de pågældende så vidt muligt bør arbejde hjemme-

fra. Private arbejdsgivere opfordres kraftigt til at sikre, at medarbejdere, der har

mulighed for at varetage deres arbejde uden fysisk fremmøde på arbejdspladsen,

gør dette. Dette gælder også jobcentre og a-kasser.

Herefter beskrives hvordan kommunerne skal forholde sig til formidling af arbejde,

iværksættelse og videreførelse af aktive tilbud, til gennemførelse af samtaler og an-

den kontakt med jobcentrene, der hovedsagligt skal foregå digitalt/telefonisk. Det

J.nr.

2020 - 9793

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 94: Orientering om nye og forlængede COVID-19 tiltag, fra beskæftigelsesministeren

fremgår i den forbindelse, at formidling af arbejde og iværksættelse og viderefø-

relse af tilbud kan ske efter konkret vurdering under hensyntagen til de udmeldte

rammer og de pågældende virksomheders håndtering heraf. Det er således styrel-

sens vurdering, at forløb og formidling af arbejde, hvis det i øvrigt er sundheds-

mæssigt forsvarligt, kan iværksættes og videreføres på virksomheder, hvor medar-

bejderne ikke er hjemsendt, herunder på offentlige virksomheder, der varetager kri-

tiske funktioner. Digitale tilbud og ansættelser kan ligeledes gennemføre, selvom

der er er tale om hjemmearbejde, hvis formålet med indsatsen kan imødekommes.

Borgere kan fortsætte i og få nye uddannelsestilbud i det omfang, den nationale ud-

melding om uddannelsesinstitutioner følges, fx på uddannelser med særlig sam-

fundsmæssig betydning, herunder certifikatkurser, eller hvis tilbud kan gennemfø-

res digitalt.

Jobcentrenes/kommunernes egne tilbud, fx særligt tilrettelagte forløb/øvrig vejled-

ning og opkvalificering, bør som udgangspunkt ikke videreføres under henvisning

til, at det ikke vurderes at være en kritisk funktion. Det vil bero på en konkret vur-

dering fra jobcentrets side, om tilbud, der gennemføres hos anden aktør/eksterne,

kan videreføres og iværksættes.

For borgere, som har bopæl i de 38 kommuner gælder de udmeldte retningslinjer

både i forhold til tilbud inden for de 38 kommuner og for tilbud i resten af landet,

jf. de udmeldte retningslinjer om, at man bør holde sig til de restriktioner og anbe-

falinger, som gælder det sted, man har bopæl. Kommuner, jobcentre og a-kasser,

som er beliggende i landets øvrige kommuner, skal tage afsæt i de samme retnings-

linjer ved stillingtagen til, om tilbud og formidling af arbejde med behov for fysisk

fremmøde i de nævnte 38 kommuner kan gennemføres.

Jeg synes, at det er vigtigt, at vi

–

under relevante fleksible betingelser

–

fastholder,

at de mange ledige, der er blevet ramt af pandemien, kan og skal have den bedst

mulige hjælp fra jobcentrene. Forårets nedlukning og de efterfølgende erfaringsop-

samlinger på den baggrund har jo vist, at kommunerne i vid udstrækning er i stand

til at fastholde kontakten og indsatsen gennem de digitale og telefoniske redskaber

og inden for de rammer, som de udmeldte restriktioner i øvrigt sætter.

Styrelsen benytter endvidere anledningen til at gøre kommunerne opmærksomme

på, at kommunerne fortsat har ansvar for at opfordre til og understøtte de unge i at

søge optagelse på en uddannelse, og opfordrer derfor kommunerne til at tage kon-

takt til den enkelte uddannelsesinstitution for at høre nærmere om ansøgningsfrist

og optagelse.

I Beskæftigelsesministeriet følger vi selvfølgelig situationen tæt, og jeg håber, at I

kan bakke op om denne håndtering af de svære vilkår, vi står i.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 94: Orientering om nye og forlængede COVID-19 tiltag, fra beskæftigelsesministeren

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard