Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 57
Offentligt
2287294_0001.png
Folketingets Lovsekretariat
[email protected]
Marcus Knuth (K)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Svar på spørgsmål stillet i forbindelse med 1. behandlingen af L 102
22. november 2020
I forbindelse med 1. behandlingen den 12. november 2020 af L 102 (Forslag til lov
om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere test for covid-19) har Mar-
cus Knuth (KF) spurgt ind til, om jeg mener, at arbejdsforholdene under aflivnin-
gen af minkbesætningerne har været gode nok.
Jeg vil gerne indledningsvis understrege, at det er enhver arbejdsgivers ansvar at
træffe de nødvendige foranstaltninger for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø
for sine ansatte, herunder foretage den nødvendige instruktion og oplæring af de
ansatte. Det gælder også, når vi taler om aflivning af mink.
Miljø- og Fødevareministeriet (Fødevarestyrelsen) har oplyst følgende:
”De aktuelle aflivninger af mink koordineres af den Nationale Operative Stab og
involverer en lang række myndigheder, herunder Fødevarestyrelsen, Beredskabs-
styrelsen, Forsvaret og Politiet.
Fødevarestyrelsen har det direkte arbejdsgiveransvar over for deres egne medarbej-
dere og dem, der assisterer dem. Aflivningerne gennemføres i overensstemmelse
med retningslinjerne i bekendtgørelse nr. 1172 af 17. juli 2020 om COVID-19 hos
pelsdyr (seneste version nr. 1589 af 11. november 2020), der bl.a. indeholder ret-
ningslinjer for anvendelse af værnemidler mv. Af retningslinjerne fremgår det,
hvilke forholdsregler, som skal træffes i forbindelse med aflivning af mink i hen-
holdsvis smittede og ikke-smittede besætninger. Beskrivelserne er tilgængelige på
Fødevarestyrelsens hjemmeside
ligesom der også her kan findes instruktionsvide-
oer. Alt personale, der deltager i de aflivninger, som myndighederne forestår, in-
strueres i retningslinjerne.”
Som jeg tidligere har orienteret udvalget om i et brev af 20. oktober 2020 har Ar-
bejdstilsynet truffet særlige foranstaltninger omkring tilsynsindsatsen i minkbran-
chen. Jeg har vedlagt brevet her.
Jeg kan derudover oplyse, at Arbejdstilsynet aktuelt gennemfører en telefonisk vej-
ledningsindsats målrettet bl.a. pelserierne. Grundet den aktuelle smittesituation i
branchen lægges særligt vægt på anbefalingen om forholdsregler og værnemidler
J.nr.
20205200544
BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 57: Svar på spørgsmål stillet under 1. behandling af lovforslag nr. L 102 om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for covid-19 m.v.
svarende til at arbejde på en smittet eller mistænkt smittet besætning. Arbejdstilsy-
net vurderer løbende tilsynsindsatsen i dialog med Fødevarestyrelsen og Styrelsen
for Patientsikkerhed.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2