Stort behov for moderne og fleksible regler for hjemmearbejde
Kære medlemmer af beskæftigelsesudvalget
Corona-krisen og de afledte restriktioner har på mange måder fremskyndet den igangværende proces
med at automatisere arbejdsprocesser og udvide anvendelsen af hjemmearbejde. Og det har ifølge
data fra LinkedIn
1
ført til en markant stigning i efterspørgslen efter hjemmearbejde siden februar
2020. Stigningen omfatter både de jobsøgende og arbejdsgiverne.
Erfaringerne med hjemmearbejde viser, at
2
:
-
-
-
Medarbejdere får en bedre worklife-balance, der kan nedbringe stress
Hjemmearbejde medfører velstandsgevinster og mindre forurening
Der er potentiale for mere effektiv opgaveløsning
Når der ikke længere raser en verdensomspændende pandemi, er der flere indikationer på, at der vil
opstå en ny dagligdag på mange kontorarbejdspladser, hvor hjemmearbejde kommer til at spille en
væsentlig større rolle end tidligere. F.eks. viser en Voxmeter-undersøgelse, at mere end hver fjerde
beskæftiget ønsker minimum to hjemmearbejdsdage om ugen, når Danmark igen er fuldt genåbnet
3
.
Strukturerne på kontorarbejdspladserne må således forventes at blive forandret, og hjemmearbejde
vil blive en almindelig del af mange menneskers arbejdsliv til fordel for både medarbejdere og
virksomheder.
Der er derfor behov for, at der er tidssvarende, moderne og fleksible regler, som understøtter denne
digitale transformation og de erfaringer, som de danske virksomheder og medarbejdere har gjort sig
under coronakrisen.
FA foreslår derfor, at der
1) De nuværende regler placeres i moratorium, så arbejdsmiljøreglerne for hjemmearbejde
sættes ud af kraft
2) Der nedsættes et hurtigt arbejdende udvalg, der indsamler viden og har mandat til at komme
med klare anbefalinger til, hvordan reglerne kan indrettes fleksibelt i en ny digital hverdag,
hvor hjemmearbejde i højere grad indgår.
Vi ser frem til en god diskussion om hjemmearbejde og mulighederne for at udnytte de digitale
mileskridt, som danske virksomheder og medarbejdere har foretaget i 2020.
Venlig hilsen
Nadeem Farooq,
Underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening
The Future of Jobs Report 2020
–
World Economic Forum
Se vedlagte notat for baggrundsoplysninger og tal.
3
Tilsvarende var det 17 pct. af de beskæftigede, der angav, at de havde minimum to hjemmearbejdsdage om ugen før corona-krisen.
https://www.fanet.dk/artikel/ny-undersoegelse-danskere-oensker-flere-hjemmearbejdsdage-4914
1
2