Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021-357
29. september 2021
Beskæftigelsesudvalget har ifm. teknisk gennemgang af § 17. Beskæftigelsesmini-
steriet på FFL22 den 1. september 2021 stillet følgende spørgsmål, som hermed be-
svares.
Spørgsmål:
”Det
ønskes oplyst hvad udgiften til dimittend-ledighed forventes at udgøre (og om
muligt fordelt på dansk og anden baggrund og uddannelsesniveau (lang, mellem-
lang og kort)”
Svar:
Det er ikke muligt at oplyse, hvor stor en andel af den budgetterede bevilling til ar-
bejdsløshedsdagpenge, der forventes at tilgå dimittender, idet der budgetteres med
en samlet aktivitet (fuldtidspersoner) for alle dagpengemodtagere og en gennem-
snitlig enhedspris på tværs af hele gruppen af dagpengemodtagere. Der kan af
samme årsag ligeledes ikke oplyses budgetteret bevilling i forhold til etnisk bag-
grund og uddannelsesbaggrund.
Modtagere af dimittend-dagpenge udgør aktuelt ca. 25 pct. af det samlede antal
dagpengemodtagere. Modtagere af dimittend-dagpenge er fordelt mellem forsør-
gere (ca. 15 pct.) og ikke forsørgere (ca. 25 pct.). Da der er tale om en væsentlig la-
vere enhedspris for gruppen af dimittender, svarer udgiften til dimittend-dagpenge
til mindre end 25 pct. af den budgetterede udgift til dagpenge.
Det samlede antal dimittender i 2019 udgjorde ca. 20.600 fuldtidspersoner, heraf
ca. 17.500 fra Danmark (85 pct.), ca. 2.200 fra EU / EØS (11 pct.) og ca. 800 fra 3.
lande (4 pct.).
I forhold til samme dimittenders uddannelsesbaggrund er de fordelt mellem 3.250
med erhvervsfaglig uddannelse, 1.800 med kort videregående uddannelse, 5.400
med mellemlang videregående uddannelse, 1.000 med en bacheloruddannelse,
8.500 med lange videregående uddannelse, 25 med Ph.d. / forsker baggrund, og en
rest på godt 600, hvor uddannelsesbaggrund er ukendt.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling