Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 437
Offentligt
2451609_0001.png
Task force om coronasmitte med særligt fokus
på brancher med vandrende arbejdskraft
Sekretariat
Landskronagade 33
2100 København Ø
Telefon 7012 1288
www.at.dk
Vores sag nr. 2020 5200176
Vores ref: JB
Notat
6. september 2021
Erfaringsopsamling fra arbejdet i task forcen om coronasmitte med særligt
fokus på brancher med vandrende arbejdskraft
Regeringen lancerede den 24. april 2020 en række tiltag, der skulle mindske risikoen for, at
vandrende arbejdstagere kunne tage covid-19 smitte med, når de pendler til og fra Danmark for at
arbejde. Et af syv initiativer var nedsættelsen af en hurtigt arbejdende task force med deltagelse af
arbejdsmarkedets parter. Task forcens fokus skulle være på coronasmitte og brancher med
vandrende arbejdskraft og evt. deres boligforhold
.
Task forcen skulle meget hurtigt komme med anbefalinger til styrkelse af sikkerhed og hindring af
smitte i konkrete brancher. Styrelsen for Patientsikkerhed bakkede op om, at der blev udarbejdet
vejledninger om håndtering af smitte udefra målrettet vandrende arbejdstagere i regi af en sådan
task force.
Task forcens formål var:
at drøfte, hvordan Arbejdstilsynet, øvrige relevante myndigheder og arbejdsmarkedets parter
kunne tage initiativer, der skulle imødegå eventuelle udfordringer med risiko for
coronasmitte fra arbejdstagere, der indrejser fra udlandet.
at udveksle erfaringer om og tage initiativ til tiltag og indsats i forhold til arbejdsmiljø og
coronasmitte, i takt med at samfundet genåbnede.
at drøfte status på igangsatte tiltag for at forebygge coronasmitte, informere om planlagte
tiltag samt drøfte og foreslå eventuelle nye tiltag for alle brancher på arbejdsmarkedet.
Task forcen startede sit arbejde den 28. april 2020 og har i alt gennemført 24 møder frem mod den
16. juni 2021.
I forbindelse med arbejdet i task forcen har medlemmerne gjort sig en række erfaringer, som
opsummeres nedenfor:
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 437: Orientering om afslutning af task force om coronasmitte med særligt fokus på brancher med vandrende arbejdskraft, fra beskæftigelsesministeren
Arbejdsmiljøet har central betydning for beskyttelsen af arbejdstagernes sundhed og også på
arbejdspladserne, har det været vigtigt at forhindre smittespredning bl.a. med henblik på
kontinuiteten i kritiske produktions- og i forhold til samfundsmæssige aktiviteter.
I arbejdet med task forcen om coronasmitte med særligt fokus på brancher med vandrende
arbejdskraft har en tæt koordination mellem arbejdsmarkedets parter og forskellige myndigheder,
bl.a. om centrale spørgsmål relateret til virksomhedernes arbejde med at forebygge og håndtere
corona, været helt essentielt. Task forcen har endvidere været kendetegnet ved en høj grad af
vidensdeling. Sundhedsmyndighederne har udarbejdet analyser, der har bidraget til task forcens
arbejde, og Arbejdstilsynet har bl.a. kunne informere parterne om status på igangværende
tilsynsindsatser mv. med fokus på corona.
Task forcens medlemmer fremhæver i deres tilbagemeldinger, at task forcen generelt har været et
godt forum for koordinering mellem Beskæftigelsesministeriet, parterne og ikke mindst
sundhedsmyndighederne. Task forcen har derved bidraget aktivt til forebyggelsen af covid-19 på
arbejdspladser i Danmark. I de tilbagemeldinger, der er kommet fra organisationerne i forbindelse
med erfaringsopsamlingen, angives det bl.a., at Task forcen med fordel kunne have været nedsat
hurtigere, og fokus kunne have været bredere end vandrende arbejdstagere. Det kunne eksempelvis
have været med fokus på beskæftigede, som har stået i frontlinjen i bl.a. pleje-og omsorgssektoren.
Fremadrettet fremhæves det bl.a. som centralt, at myndighedernes anbefalinger, retningslinjer og
regler skal komme hurtigt og være målrettede, kortfattede og nemme at forstå og efterleve, ligesom
de skal have et sundhedsfagligt og evidensbaseret grundlag. Det foreslås også, at arbejdsmiljø og
arbejdsmiljøsystemet bør tænkes ind i en national strategi for effektiv smitteforebyggelse, ligesom
et stærkt samarbejde og koordination internationalt, på EU-niveau og i forhold til Danmarks
nabolande er vigtigt. Det foreslås, at der gennemføres en større national evaluering af, hvad der gik
godt, og hvad der gik mindre godt i forbindelse med indsatsen på de danske arbejdspladser.
Se medlemmernes bidrag til erfaringsopsamlingen i vedlagte bilag.